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【音の魅力を探る】【22卒】共同通信電設の冬インターン体験記(理系/サウンドエンジニア)No.15153(東北大学大学院/男性)(2021/5/28公開)
共同通信電設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 共同通信電設のレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- サウンドエンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
音に関わる仕事がしたいと考えた中で共同通信電設に出会いました.ホームページの内容ではどんなことをやっているのかわからなかったためインターンシップに参加しました.オンラインでの実施だったことも参加する理由の一つになりました.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップでの選考は殆どないのではないかと思います.インターンシップではスピーカーの設置に関するロールプレイングが行われますが,基本的な知識は説明していただけるので特別な準備は必要ないと思います.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
応募者数が少ないため,特に対策はいらないと思いますが,音に興味があるというアピールはしました.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年02月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 参加者の大学は不明ですが,音響系の研究室出身の方が二人いました.
- 参加学生の特徴
- バンドや吹奏楽など全員が楽器経験者でした.全員音に対する興味があったのだと思います.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
スピーカー設置に関する課題解決型個人ワークとプレゼン.
インターンの具体的な流れ・手順
音に関する基本的な特性を学んだあと,会議室スピーカーの設置に関して考え,発表した.
このインターンで学べた業務内容
音の特性に関して,スピーカーの電気的特性に関して.
テーマ・課題
音について知る.
1日目にやったこと
会議室のスピーカー設置に関して,スピーカーの種類や位置・個数を個々で考え配置する.音の正面性や均一性を確保しながら予算制約の中で良いものを考え出しました.また,考えた配置は個別に発表し,こだわった点なども発表,評価されました.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
システム提案に答えはなく,クライアントが一番良いと判断したものが正解になるとおっしゃっていたのが印象的でした.そのため,様々なパターンを提示していくことに魅力を感じました.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
システムを考えるに当たり,サウンドハウスという音響機器通販サイトからスピーカーを探しましたが,サイズや出力,金額などの制約の中で一番適しているスピーカーを探すには時間が足りませんでした.また,オンラインでの開催のため通信環境の悪い方のプレゼンがよく聞き取れませんでした.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
個人で課題を解決するため,他の方との関わりは殆どありませんでした.
インターンシップで学んだこと
共同通信電設の事業内容の広さ,そして業務の面白さに関して知ることができました.また,ロールプレイングでは音に関する知識を得ることができ,大変満足致しました.「システム提案に答えはなく,クライアントが一番良いと判断したものが正解になる」というお言葉も私の中に今まで存在しなかった考え方で参考になりました.
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的に何も準備しなくて問題はありませんでしたが,スピーカーの特性を示す値に関してはもう少し勉強していればスムーズに進んだのではないかと思っています.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務を模擬したロールプレイングであったため,業務内容を体験することができたため,またロールプレイングの前には会社の説明が詳しくあり,オンラインではありますが,普段の働きぶりに関して知ることができました.これらにより働く自分の姿を想像することができました.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
その他の学生と比較して,自分の音に関する知識が不足しているとは感じなかったため.音響系に所属している学生といえど学部3年生程度なので専門知識は不足していると感じた.また,私は土木系に所属しており,図面の製作や施工管理に精通しているため他の方と差別化ができると考えたため.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加前は共同通信電設が何をしている会社なのかもよくわかっていませんでした.このインターンシップを通じて初めて共同通信電設の事業内容を理解し,働く自分を想像することができたため,参加後に共同通信電設への入社志望度は上がりました.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
事業内容の理解は共同通信電設のホームページだけで行うことができないため.より深く会社を知っている必要があるため,インターンシップへの参加は本選考で有利に働いたと思います.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後はアンケートを提出するのみで,それ以外に人事のフォローや懇親会など特別な接触はありませんでした.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
音響機器メーカーと設備設計・音響設計企業とで悩んでいました.メーカーにはメーカーの面白さが,設備設計には設備設計の面白さがあり,自分がどちらに向いているのか判断に困っていました.その段階ではメーカー系企業も調べており,インターンシップへの応募も複数行っており,業界がまだ定まっていない状態でありました.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
音響機器メーカーか設備設計,音響設計企業かで迷っていましたが,本インターンシップ参加後にシステム設計・音響設計の面白さをしり,メーカー選考は考えなくなりました.また,音以外にも防犯カメラやナースコールシステムの設計なども取り扱っており,それらを行う企業に関しても興味が湧き,志望企業の幅を広げることができました.
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共同通信電設の 会社情報
| 会社名 | 共同通信電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウツウシンデンセツ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 13億5003万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部一男 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3413-5515 |
| URL | https://kyodo-tsusin.co.jp/ |
