在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月17日【良い点】
和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思います。和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思います...続きを読む(全192文字)
株式会社リードヘルスケア 報酬UP
株式会社リードヘルスケアの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社リードヘルスケアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社リードヘルスケアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社リードヘルスケアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月17日【良い点】
和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思います。和気あいあいとしていて人間関係も良好で非常に働きやすい環境だと思います...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年3月10日【良い点】
仕事自体は本部から指示がくるので、その指示書を見ながら作業したり、お店の返品商品のチェックなどをするだけなので、暇な時期もあるのでそういう時期...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月19日【良い点】
一人で廻るので気分的には楽だと思います。地方になると直属の上司もいないエリアもあるようですから、それも合わせて気は楽だと思います。作業が多い月...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年11月11日【良い点】
基本的に完全週休二日で祝・祭日は完全休みです。有給もパートさんにも、しっかりつきますが営業は、なかなか取れないのが現状ですが、地方の社員であれ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月22日【良い点】
福利厚生はよい。有給もしっかりあるし、残業代は、しっかりもらえるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したら残業代は、ちゃんともら...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月18日
メーカー様の新商品が発売されても場合によっては採用されないこともある中で、担当しているメーカー様の商品が採用された際にやりがいを感じるとお聞きしました。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年10月18日
投稿日: 2023年10月18日
投稿日: 2023年10月18日
e-ラーニングがあるので会社ではなく家でも勉強することができたり、年間休日が122日もあるためワークライフバランスは取りやすそうです。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年10月18日
投稿日: 2023年09月12日
【本・サイトで調べた】大卒の初任給は営業とスタッフ職で多少の違いはあるが20万円前後。賞与は年2回7月と12月にあるとのこと。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年09月12日
【本・サイトで調べた】一般的な社会保険などと退職金制度、団体生命保険などがあるとのこと。それほど充実はしていないと思う。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年09月12日
【社員から聞いた】自社製品が20品目50アイテムもあること。また、卸売業もおこなっているため、今後も需要があること。
続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年09月12日
【イベントや選考を通して感じた】年間休日122日、平均有給休暇取得日数が7日以上で、ワークライフバランスはそれほど悪くないと感じた。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年09月12日
【社員から聞いた】新入社員フォローアップ研修、トレーナー制度、階層別の研修、カフェテリアでの研修やe-ラーニングなど「人」を大切にする研修制度があると聞いた。続きを読む(全79文字)
とても和やかな雰囲気で、みなさん優しかったです。
和やかな雰囲気だった。
しっかり自分の強みや弱みを把握しておくことが大事だと思います。
自分の言葉で話すことを意識し、人柄を知ってもらえるように意識した。笑顔で話すことを心がけた。
和やかな雰囲気で話しやすかった。
話しやすい雰囲気での面接
和やかな雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社リードヘルスケア |
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フリガナ | リードヘルスケア |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 19億円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 634億5700万円 |
代表者 | 阿座上登 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
電話番号 | 093-473-0321 |
URL | https://www.reed-hc.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
186億8800万 | 178億5700万 | 181億6300万 | 191億8700万 | 203億5300万 |
純資産
(円)
|
11億8700万 | 10億400万 | 10億5900万 | 10億2800万 | 12億1100万 |
売上高
(円)
|
529億9100万 | 538億9600万 | 553億7700万 | 586億4400万 | 634億5700万 |
営業利益
(円)
|
- 1600万 | - 4億3600万 |
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経常利益
(円)
|
9400万 | - 3億2700万 | 3500万 | 7100万 | 1億4800万 |
当期純利益
(円)
|
6600万 | - 2100万 | 1000万 | 4400万 | 1億1800万 |
利益余剰金
(円)
|
- 30億1700万 | - 30億3900万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 3.2 | 1.71 | 2.75 | 5.9 | 8.21 |
営業利益率
(%)
|
- 0.03 | - 0.81 |
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経常利益率
(%)
|
0.18 | - 0.61 | 0.06 | 0.12 | 0.23 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。