【日本の技術を世界へ】【22卒】ヤフーのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.16716（大阪大学大学院/男性）（2021/8/3公開）

データサイエンティストの志望理由・大学での研究内容

採用サイトのマイページから提出

webで入力

研究内容は複雑なものになってしまうので、その分野に知見がない方でもわかりやすいように書くようにした。

論理的におかしくないか、魅力的な文章になっているかを他人に読んでもらい、添削してもらい修正を重ねた。

なし

大学で使ったアルゴリズムの教科書を読み直したり、演習をやり直したりした。

プログラミング

制限時間30分のプログラミングの問題が3問

なし

最初5分は自己紹介や雑談をしてリラックスさせていただきました。その後、面接に入りました。

プログラミングに関する面接なので、少し考える時間を作っても、自分の頭の中を整理して論理的に話すことが大切だと思います。

雑談から入ってくださり、緊張をほぐしていただきました。面接官の方の雰囲気も優しそうな方でした。この面接では人間性はあまり見てないようでした。焦らず、考える時間も取っていただきました。

コミュニケーション力が高い

大学の教科書

webテストで作成したプログラムについて説明してください。

webテストで自分が作成したプログラムを面接官の方が画面共有で見せてくださるので、それを用いて説明しました。以下に回答内容を記載します。
「1行目でプログラムからの入力を受け取ります。2行目では入力が文字型なので、数値の部分を数値型に変換します。３行目で最大値の初期化をしています。4行目から1３行目で二重ループを用いて７日間のデータにおける隣接した二日間の差分の最大値を計算しています。6行目で隣接している二日間の差分を計算します。7行目から9行目で計算した値が現在の最大値よりも大きいかどうかを判断して、大きければ新しい最大値として保存します。１４行目で計算された最大値を出力してプログラムを終了します。」

このプログラムの実行時間を1秒以内にするためにはどこを変えたら良いですか?

私「競技プログラミング等では実行時間2秒以内という制限でしか作成したことがないので、1秒いないで実行できるという基準がどれくらいのものなのか知らないのですが大丈夫でしょうか？」
面接官の方「実行時間をできるだけ短くする方法を考えてみてください。」
私「二重ループは実行時間のオーダーがnの2乗になってしまい、実行時間が著しく長くなってしまうので４行目から１３行目を変更します。各曜日のデータをあらかじめリストにデータとして保存しておきます。それとは別にリストの中身を右にシフトしたものを新しいリストとして作成します。その2つのリストの同じ番号の要素の差分の絶対値を計算します。その計算結果の最大値が求める最大値となります。」

企業が１次面接後に社員面談を設けてくれる

お互いに自己紹介をして好きなことを質問させてくれる

お互いに自己紹介をした後、選考には関係ないと説明を受け、企業に関して気になることをなんでも質問させていただける。

選考には関係ないといっていたが、メモを取っているようだったので口調や内容には気をつけました。

なし

自己紹介から面接

入ってから自分に何ができるかに関して、他の面接で、技術的なことは入社後になんとでもなると聞いていたので、技術以外の面で自分ができることを言うようにしました。

人事の方一人は書記であり、自己紹介以降の発言はありませんでした。もう一人の人事の方とエンジニアの方が気になったことを質問していました。

地頭が良い
考え抜く力がある
説明能力が高い

なし

研究内容に関して説明してください。

形式としては事前に研究内容に関する10分程度のプレゼンテーションを作成しておき、それを画面共有してプレゼンをするというものでした。以降が発表内容になります。
「では、研究内容について発表させていただきます。こちらが目次になります。まずは研究背景です。研究背景として顕微鏡画像というものがあります。顕微鏡画像には微生物や病理組織が写っています。これらが一枚の画像中にどの種類がどれくらいの数写っているかを知りたいというのが目的です。しかし、解析にはある程度の解像度が要求されますが顕微鏡の倍率が高くなれば一度に撮影できる範囲が狭くなってしまい、撮影効率が悪くなるという欠点があります。次に従来手法です。従来の参照画像付き超解像では入力に、低解像画像と高解像画像のほかに参照画像を利用します。参照画像が似ている場合は参照画像を用いない超解像よりも精度がよくなります。問題点としては4倍以下での超解像を想定しているが、今回の目的では１０〜４０倍の倍率が必要になることです。次に提案手法です。提案手法では二段階の超解像をすることで倍率を必要なものまで上げます。二段階での超解像では1つの段階でも精度が低いと全体の精度が低くなってしまうので各段階で高い精度が要求されます。今回は超解像を行うネットワークとしてSRNTTというものを用いました。データとしては４倍と６０倍で撮影した画像を５０セット用意します。学習データではこのデータセットから20クロップずつ作成します。実験の結果です。一段階目の超解像の精度があまり良くなかったため、今回の提案手法では従来手法よりも精度が悪いものとなってしまいました。」

入社してからしたいことはなんですか?

私「私は御社の広告システムの開発に携わってみたいです。現在、インターネット広告はアドブロッカーなどの広告が表示されないようにできるソフトを用いて広告を表示しない人が多いですが、私は、広告と人をよりマッチさせることができるシステムを開発して、広告を楽しめるようにしたいです。」
面接官「それをするにあたって、あなたは何が自分にできると考えていますか？」
私「私は研究や自信の活動で機械学習を用いることが多いので、より優れたリコメンドシステムの開発に貢献できると思っています。また、開発チームは雰囲気も大切だと考えており、私は人見知りせずに誰とでも気軽に会話し、場を回すことができる人材だと考えているので、チームの雰囲気作りもできると考えています。」

自己紹介してから面接の開始、面接内で内定をいただき、説明を受けました。

志望動機を企業理念と繋げることと他の企業ではなく、ヤフーである必要性をしっかりと伝わるようにすることを意識しました。

今までの偏りも年上の方が出てきて、雰囲気も柔らかいと言うよりは硬い感じでしたが、面接官の方はリラックスしてねとおっしゃていました。

なし

なし

将来はどのようなキャリアを歩みたいですか

私は将来、御社のプロダクトマネージャーとして、自らプロジェクトを回せるようになりたいです。まずは、入社したら自らのエンジニアとしての技術を培ったり、知見を広げて成長したいと考えています。そこから少しずつプロジェクトの根幹に携わっていき、５年後にはプロジェクトリーダーの補佐としてプロジェクトリーダーの業務内容や先輩社員の方の働き方をしっかりと学び、10年後にプロジェクトマネージャーとして先輩社員の方の以上の活躍できるようにすることを目標にしていきたいです。
また、仕事をする際には自分のことだけに集中するのではなく、周りの人たちにも気を配り、熱意を持って接することができるような人間になりたいと考えています。

あとは志望動機を聞かれただけなので、逆質問をいくつか記入します。

私「学生時代に何かしておいた方が良いことはありますか？」
面接官の方「技術的なことは１年後には変化していることもあるし、入ってから残りの人生、一生仕事をすることになるのだから、今やっている学生団体の活動とか、遊びとか、学生時代にしかできないことをしっかりと謳歌した方がいいよ。技術的な面で強いて言うなら、新しいことを効率よく習得できるようなメタスキルを身につけたらいいかな。」
私「御社はGAFAを超えることができると考えていますか?」
面接官の方「LINEと統合したことで、LINEは新しいものを作り出すことが得意で、ヤフーは今あるものを育てることが得意だからこれからみんなで頑張っていけば超えることができると思うよ。」

面接や面談を通して、この人たちと一緒に日本をよくしたいと考えたからです。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

200

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

東京大学から地方の大学まで幅広い

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

ITが好きそうな人たちが多い

内定に関してはすぐに承諾したので期間は分かりません。聞いたところによると2週間から1ヶ月程度の期間はありそうです。

IT企業は数多くあるので、なぜそのヤフーである必要があるのかを聞かれました。その必要性に関してしっかりと自分の考えを深掘りされても大丈夫なように固めておく必要があります。また、技術面接も2回あるので、少し時間がかかっても技術に関してしっかりと論理的に話せるように訓練したほが良いと思います。プログラミングはatcoderなどでcかdの問題が解ければ十分に正解できるようなレベルなのでそれらのサイトを活用しましょう。

自分の考えていることをしっかりと論理的に話すことができ、深掘りされても矛盾なくしっかりと答えることができ、なおかつ、その企業が欲しい人材を理解できており、自分がそれに当てはまるとアピールできるような人だと思います。

他の内定者の話を聞いていると、最終面接で志望動機がしっかりと固まっていないと、落とされはしないが、最終面接のやり直しをすることがあったらしいです。なので、最終面接での志望動機はしっかりと固めておかないと安心できません。