この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は整ってきているが元々は人材育成が不足していたため、スキルに...続きを読む(全86文字)
株式会社Works Human Intelligence 報酬UP
株式会社Works Human Intelligenceの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は整ってきているが元々は人材育成が不足していたため、スキルに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が作り出したものを利用しているユーザーからの声をダイレクトに聞くことができる。
自分が取り組みたいことに対して、チャレンジできる環境である...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司と部下の両方から評価をされる制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の内容が不透明なので納得感は薄い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ以降は基本的に在宅ワークなので、プライベートとのバランスを取りやすくなった。
有休などの休暇は比較的取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒と中途向けのオンボーディングの仕組みが整ってきているので、現場で働けるスピードが上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中途採用は入社時に提示された金額が約束されるが、入社後行って期間経つと上下変動がある。20,30代でもマネージャークラスとなると大台を超えるよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に暦通り休める。有給も事前に予定を立てれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は業務量の多さから長時間の勤務が求められ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
companyに関するプロフェッショナルになりたい方はぜひ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはcompanyを軸としたメーカー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
Covid-19's が続く中でも企業や官公庁からの受注も継続的にある。売り上げも通期で達成を継続している。社会影響を受けない点ではとても魅力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事給与業務は企業活動において欠かせないものであり、社会情勢には影響されにくい。大企業向けのパッケージ開発のため、政府への問題提起や課題改善な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給ルールが決まっており、自身の状態や評価結果によってどれくらい給与に反映されるのかがはっきりしている。また評価レートについても全体に公開され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事・給与の分野ではシェアトップであることに胡座をかかず、まだまだ挑戦していこうとしています。
特にタレントマネジメントの領域は、機能追加すべ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度が上手く機能しているのか、私は嫌な上司に当たったことがありません。
開発フロアでは怒鳴ったりするような人も見たことありません。
お互い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、産休前に有給をすべて消化できるので、有給を貯めていれば長い休暇を取ることができます。
条件はありますが、3年くら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発部門は基本的に在宅で、年に数回しか出社しない。通勤時間が無くなったのでプライベートの時間は増えた。コンサル部門は週の半分程出社するそう。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は新卒からかなり高い。
しかし、評価制度がよく変わることと、何が基準になっているのか相内な部分があり、営業内でトップの成績を上げても、それ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司にも意見が言えるという評価は事実に即していると感じた。上司も自分に意見をしてほしいと感じているように思う。そういった意味ではかなりフラット...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
直行直帰ができる。
成果を出していれば、ある程度サボっていても問題ない風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なフレックスといえど...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
以前のワークスアプリケーションズ時代と比較したら、相当育成体制は整っている。見極めという名のもとに放置するだけの新人教育が、しっかり育成してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性女性は全く関係なく、正当にその人の人物や能力、成果が評価される会社だと思う。そのため、女性のために何かが優遇されているということはあまり感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
モチベーションの高い社員がとても多く、新しいことへのチャレンジにも積極的で周囲から刺激を受けることも多いし、風通しも良く物事を進めやすい会社だ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入部署は特に人が足りておらず、実行計画は100%だと少ないと判断され、」追加で詰まれる。みなし残業45時間であり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休はとりやすい環境にあると思う。実際のところ男女ともに育休を取得可能で、そこに対する偏見ややっかみは一切ない。また有給休暇についても本人の裁...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働きがいも仕事もたくさんあるので、入りたてでも退屈や暇になることはない。
また人間関係は比較的良好である。私の場合プライベートで仲が良かったわ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
セールスだと今は優秀な人がいないためなんとも言えないが、手法は素晴らしくどこでもやっていける力はつくと思う。正し売れているのは製品の良さも十分...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
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フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
設立日 | 2019年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,738人 |
売上高 | 456億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安齋富太郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-5575-5277 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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