企業研究レポート
総合職
内定辞退
- 重視した軸
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会社の利益を求める＝社会の利益につながるという部分に最も惹かれた。 ...続きを読む(全78文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・企業理念について
創造企業、循環企業、求道企業といった企業理念があり、その理念をかなり大切にしている社風である。理念を掲げているだけの企業もたくさんある中で、この企業はこの理念に沿った事業や意思決定を行なっている。したがって、企業理念はかなり見ておいた方が良い...続きを読む(全286文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・事業内容
持続可能な社会を目指し、サーキュラーエコノミーを牽引する会社を目指している。たくさんのグループ会社を持ち、そ...続きを読む(全128文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・強み
鉄スクラップ、ゴムなど様々な廃材を再生利用する技術を持っているため、多くの会社のニーズに応えることができる...続きを読む(全123文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・社風と人柄
管理職との距離も近く、意見も言える環境であると感じた。社長や役員、社員の方などたくさんの方とお話しさせていただいたが、本当に人柄が良い会社で、会社を案内していただいたり、社長や役員の方とお話しさせていただく機会をたくさん作っていただいた。私たちのよ...続きを読む(全171文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・給与と福利厚生について
給与は...続きを読む(全41文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・選考フロー
一次面接→ES・適性検査→二次面接→最終面接
一次面接は、基本的な、志望動機、ガクチカ、バイト、身近な環境問題について、なぜ環境問題に興味を持ったのか、現在の就活状況自己PRなどオーソドックスな質問に加え、環境問題への興味があるかどうかについて聞...続きを読む(全276文字)
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