【内定者必見！企業の独自性を体感せよ】【23卒】湘南ゼミナールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.38792（非公開/非公開）（2022/12/15公開）

自分の中で、やりたいことが変化してきたため。教育業界ともう一つ迷っている業界があり、そちらに進むことを決めたため。また、社風が自分に合わないと感じたため。

月1回開催している内定者の勉強会のお試し版という名目で、内定者交流会があった。教育業界で働く上で大事な視点を教えていただいた。

承諾期限は1ヶ月半ほどあった。人事の方は納得するまで就活を続けてほしいというスタンスだったが、リクルーター面談の際に、年次が若い社員の方から「ここに決めてくれるよね」といった感じのことを言われた。

できるだけ多くの社員さんと会って、この企業の社風が自分に合うかどうかは確かめておいた方が良い。特に、この企業は社員をあだ名で呼び合う文化があるが、それを受け入れられるかどうかは大事だと思う。選考の面で言えば、選考方法が独特であるため、選考方法に関する情報を集め、備えておくことが大事だと思う。特に一次面接でインタビューやロープレを行うため、これらの実践を積んでおいた方が良い。そのため、他の企業でも良いから、グループワークやロープレがあるインターンに多く参加しておくことが大事だと思う。こうして、面接の受け答えだけでは分からない部分を見ようとする企業であるため、多角的な面から対策を行う必要がある。

意欲や熱意を大事にしている企業であるため、それらが見える人は内定が出ると思う。私は苦手なことも挑戦していきたいと伝えたため、それが良かったのだと思う。また、明るい社風であるため、明るい人も内定が出やすいと思う。最終面接で、就活の中で価値観が変化したことについて聞かれたため、この企業に受かるためというだけでなく、就活自体に目的意識があるかどうか、ひいては自分の人生を目的を持って生きているかを見られている気がする。そのため、面接の受け答えの中で行動の動機やプロセスが説明できる人も好印象だと思う。

インターン参加者に本選考の案内が来たため、少しでも興味があるならインターンに参加することをおすすめする。また、合否連絡の際、前の選考の感想を求められるため、それを考えておくと良い。私はESの通過連絡の際に説明会の感想、一次選考の通過連絡の際に一次選考の感想、二次選考でも一次選考の感想を聞かれ、二次選考の通過連絡の際に二次選考の感想、最終面接後に最終面接の感想を聞かれたと記憶している。あとは先述の通り、とにかく選考が独特であるため、そこに振り回されないことが大事だと思う。

意思決定するまでの間、電話で状況確認があった。その際に疑問点や不安に思っていることなどを相談できた。