回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
基本優しいスタッフが多いため協力的だし取りたいと言い出しやすい雰囲気があります。
実際に取得して復帰され...続きを読む(全195文字)
ほけんの窓口グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
基本優しいスタッフが多いため協力的だし取りたいと言い出しやすい雰囲気があります。
実際に取得して復帰され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあるが、上司は男性が多い。
入社時は女性が多いが、長く残るのは男性だからかもしれない。
産休、育休、時短勤務など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休、時短が取れる。中途入社でも時短を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取ると固定残業代がつかないため、驚く程...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。むしろお客さまには女性プランナー希望の女性のお客さまも多くいらっしゃるので女性プランナーが求められる事があります。
...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
店舗営業事務のコンシェルジュ職にはマタニティ用の制服もあり、妊娠・出産等への配慮は厚いと感じた。社員ほぼ全てが正社員で、出産後は希望すると時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先店舗や部署にもよりますが、比較的有給の取得がしやすく時短勤務も可能なので、お子さんが小さい方には働きやすい環境と言えます。業務量をある...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給や時間給の取得がしやすく、夏季休暇取得の推奨をされるます。
お子さんがいる方は特に働きやすい環境であると言えます。また、残業時間も繁忙期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給産休は取りやすい。
女性でも頑張れば管理職になれるのは良いと思う。
女性は働きやすい環境にあるように思われるが。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務、看護休暇などの制度は存在する。平日休みは取りやすく、学校行事などに参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすく、育児休業なども取得しやすい環境です。残業も少ないので、ワークライフバランスは良い会社だと思います。当時は月曜日の本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は男性、女性問わず平等に評価されていると感じます。
女性は、営業から事務、事務から営業など、家庭環境などに応じて職種転換している方も多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一度ほけんの窓口を育児等の理由で退社したとしてもカムバック制度というものが有り比較的他企業より復職はしやすい環境だと思います。
元々女性の割...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
内勤職であればとても働きやすい環境だと思います。産休、育休を取っている社員や、時短勤務をしている社員も多くいます。多くはありませんが、女性で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の産休・育休はほぼ100%取得できます。時短勤務も問題ありません。業務量なども配慮されますが、役職は降りることになります。ちなみに、男性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員でも時短勤務が出来るので、子どもがいる人でも働きやすい、というのをウリにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休育休について、取得する女性は多い。復帰したら時短勤務も選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をはじめても店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員にとっては時短制度や産休制度の福利厚生が充実していると思います。
長期休業後も本人が仕事をしやすいように、店舗配置などのフォロー体制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れます。
復帰されている方も多かったように思います。
また場合によっては時短勤務も可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性の多い会社だったので、「女だから」と差別されることは一切なかった。やる気や実力があればどんどん経験を積ませてもらえるし、店長をやっている...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修期間は非常に女性も多く年齢層もバラバラだった
入社するのに差はないように感じた
柔らかい対応とかではやはり女性の方が男性よりも得意な人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休、時短も取れるので女性が働きやすい職場だと感じる。
また、店舗にはよるが、そこまで残業する女性社員は少ないと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。やすみのたびにエンカクチの実家に帰るスタッフもいた。
見た目がいい人も多く、キレイな事務所で働きやすい。
研修も毎月のよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比率的に女性がかなり多い職場だったので、女性が働きづらいところではないように思いました。主婦をやりながら働いている方や、子育てを頑張りながら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社では、産休を取得している女性や産休から復帰して働いている女性、時短勤務をしている女性も多いのではないかと思います。子育て中の女性にはとて...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
育休や産休を取って働いている人が多く、お店も全国にあるので結婚などで旦那さんの都合で転勤になってもその行った先のお店に異動して働き続けること...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。これに尽きます。お店の雰囲気もこれに尽きます。和気あいあいとしているお店もあれば、プライベートな話は一...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
営業成績が伸び悩むようなら退職、転職は早めがいいです。このご時世、来店型を軸にしている保険屋は難しいと思います。退職時の対応はもれなくしてく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属店舗によりますが、有給は当日に使えて,午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)
一般職といった職種の関係もあり、社内には女性が多く育休や産休などは取りやすい環境であると述べていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)
| 会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,605人 |
| 売上高 | 497億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 猪俣礼治 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5288-7780 |
| URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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