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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、良くも悪くもないが、10年間連続勤務で、約10日間のリフレッシュ休暇が取得出来るのは魅力的。また、自動車メーカーに稼働日を合わせているため、...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デンソーテン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、良くも悪くもないが、10年間連続勤務で、約10日間のリフレッシュ休暇が取得出来るのは魅力的。また、自動車メーカーに稼働日を合わせているため、...続きを読む(全170文字)
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富士通系列の会社なので、富士通の保養所が利用できる。どこもキレイで、下手なホテルに泊まるよりも格安で快適な時間を過ごすことが出来る。料理・設備も申し分な...続きを読む(全162文字)
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製造業と言う事も有り、年間休日は120日以上、ゴールデンウィーク、お盆、正月は長期連休だったので、余暇の時間はたっぷりあった。
ただし、1日の労働時間...続きを読む(全165文字)
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休み:有給とりやすい。完全土日休み。
労働時間:部署による。バリバリの開発部署は平均60hになる事あり。
それ以外は0~10h等本当に部署による。...続きを読む(全164文字)
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全社的に有給休暇をとるように言われており、部署にもよるが休暇を取るように促される。また労働時間は部署により大きな違いがあるものの、現在は最大10Hの残業...続きを読む(全158文字)
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・有給休暇については、労働組合と会社側との約束で、月に1回は取得するよう所属長から
促されていた。しかし、それも部署(所属長)によるので、かなり不公...続きを読む(全167文字)
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・賃貸住宅に住んでいる場合は、わずかながら手当ては支給されるが、住宅購入者には支給はない。
・本社には食堂や配達弁当があり、ワンコイン以下で昼ごはんが...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は劣悪です。自動車通勤は駐車場代を取られます。それはまだしも自転車通勤者にたいしても駐輪場代金を徴収します。食堂は2つありますが、遅れていくとほ...続きを読む(全156文字)
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私が在職していたころは、大企業とあって休暇は完全週休2日制、勤務時間はフレックス制を適用していました。残業は部署によって結構偏っていたような気がします。...続きを読む(全151文字)
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有給休暇については、派遣として入社した当初は消化がとても難しい状況であったが、少しずつ消化できるようになり、私が退社する2年程前から周囲の目を気にする事...続きを読む(全156文字)
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・休暇は部署によって取りやすい環境が異なる。忙しい部署は残業時間も多く激務といえる。夜勤や休日出勤もあり、体調を悪くする人も昔は多かったらしい。
・住...続きを読む(全217文字)
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不満だらけ、特に仕事の進め方が気に入らないと思っています。
それと部署によって残業や休日出勤の数も違い、それでも基本給は同じという非常に不平等な体質に...続きを読む(全155文字)
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休暇制度、労働時間について満足している点は休暇制度においてはわりと取りやすかったと思う、 家族旅行に行く人も多い。 住宅補助はまあまあ。 何年かででてい...続きを読む(全150文字)
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長期休暇が多く、福利厚生も富士通の冠があるので、富士通グループとして様々な面で充実している。
成果主義を採用しているものの、開発部門は簡単に数値化でき...続きを読む(全154文字)
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住宅補助や社食堂などそれなりに福利更生は充実していると思います。
富士通系のグループ企業であるため、基本的に富士通の保養所などを使用できるため安く旅行...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によりますが、ソフト系の部門では週1出社でその他はテレワークという働き方をしている社員が多いです。フレックスタイム制も導入されており、私...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度、上長との面談で目標と行動計画を設定します。実際の評価は半期ごとではなく年間の行動を通して判断され、一定の評価を得られれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
主にトヨタ向けの案件が中心で、仕様通りのソフトウェアを納品することが求められます。完成車メーカーとのやり取りは厳密さが求められますが、その分...続きを読む(全513文字)
デンソーグループの技術基盤を活かし、最先端技術に携わりながら専門性を高められる環境である続きを読む(全44文字)
自動車の電子制御機器や車載情報機器で安定した需要基盤があり、電動化・自動運転・モビリティデータ利活用など未来技術領域への展開が将来性を高めている続きを読む(全72文字)
有給休暇も取得しやすく、完全週休二日制でプライベートと調整しやすい環境である。ただし繁忙期や部署によっては残業が発生することもある続きを読む(全65文字)
社内講座「TENアカデミー」で自己啓発も支援し、基礎から実践まで学べる仕組みである。更にスキル診断により成長の可視化も行われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
T社の受注があるのでつぶれることはないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビは薄利なので新たな収益のサービスを作ってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもれました。また、若いうちから裁量が多い仕事を任せてもらえるので成長することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
良くも悪くも、普通の自動車部品メーカーといった感じ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| フリガナ | デンソーテン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3954億4000万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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