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【人柄をアピール、会社への熱意を伝える】【22卒】エルももちの営業職の1次面接詳細 体験記No.19540(福岡大学/女性)(2021/11/5公開)

2022卒の福岡大学の先輩がエルももち営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒エルももち株式会社のレポート

公開日:2021年11月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 福岡大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

会社説明会、面接共に対面でしたが、パーテーションやアルコール消毒がしっかり設置されていました。また人と人の距離も保てていたと思います。

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社にて対面面接です。

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会社に入ると面接用の部屋に案内され、面接が終了した後は面接官のかたにお見送りして頂きました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の人柄をアピールしながらも、この会社でなければならないということをしっかり伝えていくことが大切だと思います。

面接の雰囲気

質問数はそこそこ多かったものの、しっかり聞いてくださり柔らかい雰囲気の面接でした。人柄をよく見ている感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私は、人と人を繋ぐ架け橋のような人間です。飲食店でのホールスタッフ経験では、世代間でコミュニケーションがうまくいかず業務にも影響を及ぼすことが少なくありませんでした。皆それぞれ違う個性を持っているからこそ、「私の普通は他の人にとっても必ずしもそうとも限らない」ということを常に頭に置き、個々それぞれの良さを活かすことを意識しながら業務中での声掛けを行い雰囲気づくりを続けました。その結果、世代間を繋ぐことができスタッフ同士のコミュニケーションがスムーズになることで業務も効率的になり、お客様へのサービスもより良くなりました。自分とは異なる価値観を受け入れることは決して簡単ではないですが、人の良いところを沢山見つけていきながら人と人とを繋ぐ存在として活躍していきたいと考えます。

学生時代頑張ったこと。

コロナウイルスの影響で予定していた留学がキャンセルになってしまいましたが、その中でも何かを成し遂げたいという想いから語学資格の取得を目指しました。学業や週5日のアルバイトと両立するために、往復1時間半の通勤時間を利用し音楽や本、映画を活用しながら勉強に取り組みました。その結果、半年でTOEIC550点から740点にアップととハングル能力検定4級の取得に成功しました。そこからさらなる語学力の向上と身に付けた語学力を活かせるようになりたいという思いが芽生え現在はこれらの目標に向かって日々取り組んでおります。この経験から、目標達成は新たな目標を生み、学びは学びを広げることができるのだと実感しました。

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エルももちの 会社情報

基本データ
会社名 エルももち株式会社
フリガナ エルモモチ
設立日 2001年12月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 南部秀成
本社所在地 〒814-0006 福岡県福岡市早良区百道1丁目5番5号
電話番号 092-832-2777

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