この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だいぶ昔のことにはなりますが、優秀で意識の高い社員が多いため、誰と仕事をしてもとても刺激的でレベルが高いです。優秀な人たちと毎日仕事をするのが、一番のスキ...続きを読む(全241文字)
P&Gジャパン合同会社 報酬UP
P&Gジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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だいぶ昔のことにはなりますが、優秀で意識の高い社員が多いため、誰と仕事をしてもとても刺激的でレベルが高いです。優秀な人たちと毎日仕事をするのが、一番のスキ...続きを読む(全241文字)
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外資系のイメージからかなりアグレッシブな研究開発のイメージを抱いて入社したが、実は逆だった。今思うと当たり前のことだが、消費者リサーチをしっかりして、市場...続きを読む(全208文字)
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店舗担当者との商品案内や交渉の中で、より目立つ売場が獲得出来て売上もUPした時や消費者へ商品の優れている点をアピールし購入に繋がった事に遣り甲斐を感じまし...続きを読む(全153文字)
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マーケティング出身の方なので、やはり今後の戦略などを社員の前の話をするのは非常に上手です。また、人柄としても、社員全員が集まる一年に一度開催されるカンパニ...続きを読む(全164文字)
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研究開発部門に関しては、学部卒の人間に対してキャリアパスと、修士卒の人間に対してのキャリアパスは全く異なります。修士卒は、入社直後から、マネージャーとして...続きを読む(全162文字)
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当時はまだ日本の独立性があった時代から本社主導でなくなりつつある時代。今はもうほぼないだろうから、そう思うとまだ面白かったのかなあ。今のような綺麗な本社が...続きを読む(全166文字)
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ダイバーシティーを積極的に推進しているだけあって、産休後に復職される方をとても多く見かける。家事サポートなどのサービスをうまく利用しながら仕事と家庭を両立...続きを読む(全180文字)
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業界的には、給与はかなり良いと思う。長年勤める事で、そのメリットは大きくなる。
また、やりがいを感じるか否かは、いかに自分自身で目標を持って仕事に望める...続きを読む(全156文字)
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データに基づいて論理的に戦略を導き出し、その戦略からプランを膨らませる。マーケティングは「アート&サイエンス」だといわれますが、まさにその王道を学べる厳し...続きを読む(全204文字)
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時間の融通が利くところです。
子どものことや家のことで時間がとられるときも、調整する環境は整っていると思います。
たとえば朝少し時間をずらすことも可能...続きを読む(全174文字)
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企業の福利厚生はしっかりしているし、育児休暇制度もきちんとした制度がある、さすが外資系の会社だと思う。キャリア向上トレーニングも常に会社が公開しているもの...続きを読む(全174文字)
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・自身の給与については満足していない。職務によって給料のレンジが大きく異なり、専門的な職種の場合、給与は総合職と比較して30-50%程度低い。総合職で考え...続きを読む(全205文字)
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風通しがよいことは噂通りの会社。入社歴、ポジション関係なしによい意見を吸い上げてプランをつくっていこうという姿勢が会社全体にある。会社のすすめべき方向性が...続きを読む(全184文字)
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何といっても消費財業界では世界NO.1メーカーのP&G。P&G自体はこれからも将来性は充分あり、安定している会社だと思います。しかし、アジアの事業をほとん...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って、成長性/将来性は所属するカテゴリー(部門)それ次第で異なりますので、一概には言えないと思います。髪、ベビー系は非常によい一方でナプキン、ペ...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職は非常に多く、出産、育児を両立している人が沢山いるので産休に入ることに何の不安もないと思います。復帰してからも時短などで調整をしてもらえるので...続きを読む(全223文字)
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営業職は直行直帰、当然タイムカードも日報すらありません。
サボっててもバレることはあまりありませんが、個人がそれぞれの意思を持って働いて当然、結果を出さ...続きを読む(全322文字)
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グローバルでベンチマークにしている会社のそれぞれのジョブレベルの給与状況を見ながら、それの平均以上を常に上回るように給与カーブがセットされます。
そのレ...続きを読む(全182文字)
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ひとりひとりの説明責任が明確でそれぞれがリーダーシップを持ち熱意を持って仕事をしています。
それぞれの社員のスキルの一つとしてリーダーシップが重んじられ...続きを読む(全169文字)
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研究開発部門とマーケティングとでは同じ会社でありながら雰囲気が全く異なります。
マーケの方が評価に厳しく、容赦なく切られる。外資というよりは日系企業とい...続きを読む(全255文字)
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基本的に研修は英語で行われておりました。
派遣社員であっても社員と一緒に受ける研修もあり、英語でおこなわれ、必ず最後に簡単なテストと質疑応答がありました...続きを読む(全173文字)
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育児休暇が取りやすく、復帰もしやすい環境が整っております。週に一度家からの就業も可能ですので、子供の調子が悪い時などに利用されている人が多かったです。
...続きを読む(全169文字)
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機械化された製造ラインでの仕事でした。慣れるまでは大変でしたが上司・同僚のサポートがあったのでスキルアップをしながら勤務できました。
製品に関しては他社...続きを読む(全164文字)
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若手のうちから経験に関係なく仕事をどんどん任されるので、ふつうの国内企業に勤務する同年代に比べるとより幅広い経験ができる点が最大のメリット。自分の周囲を巻...続きを読む(全254文字)
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きょうそうがはげし、負け組と勝ち組がはっきり分けています。
やりがいがあるけど、プレシャも高くて、その体質に合うかは大事。
成果主義で、成果はいつも問...続きを読む(全155文字)
会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
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フリガナ | ピーアンドジージャパン |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 232億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 2848億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
電話番号 | 078-336-6000 |
URL | https://jp.pg.com/profile/ |
採用URL | https://japan.pgcareers.com/recent-grads |
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