Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全993件） 31ページ目

すべてグローバルでの方針によって決定されてしまう為、会社都合による退職が非常に多い。
マネージャークラスは数年に一回は半数入れ替えも実施されており、定年...続きを読む(全165文字)

評価は年度スタート時に、上司と目標を設定し合意。
年度末に達成したか否かで評価される。しかしながら、マネージャーなどへの昇格には、数字だけではなく、組織...続きを読む(全204文字)

新卒で入るチャンスがあれば、是非入社をお薦めします。終身雇用は保証されませんが(というかほぼあり得ませんが)、「P&G出身」ということ自体が常に様々な業界...続きを読む(全182文字)

契約社員として1年間、勤務していました。女性が働きやすい会社No.1にも選ばれたことのあるほど働きやすさに定評があるが、実際女性の従業員が半数ちかく、また...続きを読む(全169文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんどありませんでした。
特にインターンを経験しているので、実際の業務との認識の違いはありませんでした...続きを読む(全171文字)

研修はすごく多いです。外部講師を呼んでの研修とかではなく、社内の人間が講師を勤めアメリカ本社での成功した研修や、他部署のベーシックなことを学ぶ(マーケティ...続きを読む(全171文字)

福利厚生ですが、住宅補助と言うものがなくなってしまいました。以前は転勤が多い営業では1割程度の負担で借り上げ社宅というものが存在しておりましたが、現在では...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスという点で言えば、この企業は有給休暇は非常に取りやすいです。営業職だったために得意先とのスケジュールさえ合えば1週間以上の休暇も取るこ...続きを読む(全171文字)

ボーナスはなく年俸制。減給されることはほとんどなく、毎年20~50万の年収が上がる。減給されない代わりに使えない人はリストラに。評価制度も営業の場合は結果...続きを読む(全193文字)

組織としては、役割と責任の所存が明確なのでわかりやすい。そういう意味では働きやすかった。ただ、カテゴリーによっては妙に体育会系で、変に「外資に馴染むと日系...続きを読む(全176文字)

自宅で仕事をすることができ、会社もワークアットホームを推奨している。
フレックスがあり、出社退社時間もかなり融通がきく。また休みもとりやすく、1週間以上...続きを読む(全171文字)

とても評価の高い会社だったので期待していたが、がっかりした。いる人は全員がそうだとは言わないが、ここの会社だからやっていけるんだろうな、と思うような人がと...続きを読む(全191文字)

とても特殊だと思う。仕事のできる社員はどんどん転職していき、残っているのはそれなりの方。若いうちから仕事を任されるといっても、投げっぱなしなので困ることが...続きを読む(全156文字)

能力に応じて多くの機会が提供されること。多くの経験を積む機会が若いうちから与えられ、結果とともに大きな責任を担当させてくれました。自分が担当した新製品が市...続きを読む(全160文字)

ワーク&ライフバランスの観点からは、100点満点だと思います。
フレックスタイムを完璧に活用出来、長期の有給休暇も自由にとれる環境です。
出産・休暇に...続きを読む(全211文字)

住宅補助などの福利厚生は一切ありません。1900年代は存在しましたが、2000年代にはいって無くなりました。その後、営業手当なども無くなりました。もちろん...続きを読む(全160文字)

パッションとスキルを持っている人間にとっては大変良い企業です。
待遇も仕事内容も大変裁量あるものです。しかしながら労働時間が長すぎる。成果を出すにはどう...続きを読む(全289文字)

育児や親の介護などをする女性にも不利にならないように、出産育児休暇はもちろん、自宅からの勤務を推進しています。そのためのシステムを導入する代わりに、オフィ...続きを読む(全203文字)

営業職という職業柄、自分の努力が結果として目に見える形であらわれきます。
ひとりひとりが持つ裁量権は若手ベテラン関係無く大きく、正直キツいこともありま...続きを読む(全171文字)

給与・賞与はかなり良いと言えるでしょう。
社内の雰囲気も非常に良く、評価も平等で結果主義という考え方があります。
男女の仲も良く、おせっかいな人が多い...続きを読む(全170文字)

技術職ですが、大学時代の同期よりも給与が多かったです。
ただ、入社2年目から残業が付きませんでした。
昇進・昇給は毎年適正に業績や能力を評価され、透明...続きを読む(全169文字)

外資系らしく、直属の上司となる管理職の人事権が大きいため、リストラなどの際には管理職との関係が重要になる。英語が公用語となっているためか、合理主義的で自己...続きを読む(全156文字)

社員の育成に力を入れていて、希望すれば社内教育も自由に受けられた。外資系にありがちな外からヘッドハンティングされてきた人が上につくような社風ではなく、マネ...続きを読む(全152文字)

常に女性の働きやすい職場として選ばれるのは伊達ではない。 育児や出産に直面しても、それが直にマイナスにはつながらず、自分の希望に近い形で仕事を再開できるの...続きを読む(全168文字)

フィードバックのカルチャーがしっかりと根付いており、特筆すべきは、上司は大概において部下よりも優秀であるという非常に珍しい会社。 単なる上下関係にとどまら...続きを読む(全171文字)