Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全993件） 33ページ目

産休や育休、時短勤務などの制度は整っていたも思います。また、上司は積極的にこれら制度の利用をすすめてくれる環境であったため、制度を利用する立場の方々も周囲...続きを読む(全161文字)

ダイバーシティが進んでいるため社員の約半分は女性でした。女性の管理職もおおく、また、産休や育休なども非常に取りやすい環境であるため、女性にとってはとても働...続きを読む(全156文字)

収入と、残業のバランスがとれています。同じ年代の人に比べたら待遇はかなりいいです。新入社員の基本給は、40万円からでした。手当ても多く、仕事の質は高い。英...続きを読む(全161文字)

日本の市場はもう伸びないらしいとの事で、やりがいが無くなった。
賢い人はどんどん辞めていく。
聞こえはかっこいいけど、本当にえげつなかったです。
使...続きを読む(全155文字)

若いときから仕事を任されることが多く、本当にチャレンジ出来る環境は整っていると思う。自分は、若い時から多くの仕事を任されるという点が入社の動機にもなってい...続きを読む(全155文字)

じゅうぎょういんにこの上ないトレーニングを用意をしていただける、ゆうすうのきぎょうだと思います。しかしながら、与えられる、待っていては何もはじまりません。...続きを読む(全155文字)

たくさんしごとがあってやりがいがあります。とにかくスピードがはやく、ついていくことに必死な人も多いですね。 外資ならではのだいご味を感じるには十二分過ぎる...続きを読む(全158文字)

女性には働きやすい環境。ただ、育児に積極的に関与するパパ社員にとっても働きやすい。女性に優しい、甘い会社ではない。性別による待遇の差別がなく、効果的に働く...続きを読む(全158文字)

年収は実力主義で、同年齢でも役職によって大きな開きがでる。だいたい主任クラスで1000万円、課長クラスで1300から1500万円。次長以上では基本給は大体...続きを読む(全299文字)

第三者機関にアンケートを年1回実施しておりワークアンドライフバランスに疑問を感じてる従業員が多いかつ近年なかなか改善されていないという結果から、水曜日は定...続きを読む(全347文字)

やはりこの企業の国際性が魅力でした。部署にもよると思いますが、多くのグローバルなプロジェクトに参加することになると思います。わたしの場合はR&Dでしたのが...続きを読む(全235文字)

プライベートと仕事のバランスは一般的にはとり易いはず。しかし、部署や仕事内容によっても異なるのが現実。ただ、上司が帰宅しないから部下も帰宅できないという文...続きを読む(全182文字)

休暇制度は充実しているし、柔軟に長期休暇の予定がたてられる部署が多い。住宅補助は以前はあったが、今は給与に反映されている形になっているので、実質は無い。基...続きを読む(全186文字)

組織はフラットで、風通しがいい。役職者でも、社長でも、さん付けで呼ぶ。経験と年齢を重ねただけで上位の管理職にいるという人は皆無。皆、それなりに光るものを持...続きを読む(全219文字)

多くの日本企業と比較して、年齢、経験年数に関わらず、個人の責任範囲が広いところにやりがいを感じます。また、上層部の人間と直接打合せをする機会も多く、自分の...続きを読む(全162文字)

よく口コミにあるように若いうちから最良のある仕事をさせてもらえる点は、転職を考えてもいい会社だと思います。ある程度自分でプランを立てて実行する事が求められ...続きを読む(全167文字)

とても優秀な社員が多い会社だと思います。私は正社員ではありませんが。単純に頭がキレる人しかいない会社です。仕事に個人的感情を持ち込まない人が多いです。企業...続きを読む(全201文字)

私がいた頃は、社内販売で自社製品を安く買える制度が社員にはあったようです。派遣社員には適用されていません。ただ、年に1回、自社化粧品のセールがあり、その時...続きを読む(全163文字)

社員は女性が多く、非常に女性が優遇されていると感じる。
子供を産んでからでも働き続ける女性が多く、昇進するひとも子供がいて、家庭と両立しているほうがモデ...続きを読む(全177文字)

海外の研究開発部との連携。多様性がある。研修のために海外に行く機会もある。
研修制度が充実していて新人研修から、その後専門的な内容にいたるまで機会が多い...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいは、基本的にアサインメント・プロジェクトを若くても(入社1年目から)すべて任せられるところだと思います。自分のやりたいことの論理を組み立て、...続きを読む(全167文字)

今後は日本での事業はゆるやかな衰退をたどると思われる。日本市場は長引く不況のため多くの市場で成長率が低い。P&Gでも激しい競争環境の中高成長率を維持するの...続きを読む(全191文字)

有給は非常に取りやすい。外国人がマネジメント層に多いこともあり、個人の私生活を優先するという風潮がある。そのためGW、年末は長い連休が取れる(本社勤務の場...続きを読む(全203文字)

日本大手企業と比べると福利厚生は充実していないと感じた。本社勤務の場合は住宅補助、食事補助はない。主なものはベネフィットワンによる種々割引、持株会、クレジ...続きを読む(全215文字)

基本的な教育方法はOJTである。ただ後輩を教育するという考えが浸透しているため(評価項目にも入っている)トレーナー、上司も非常にOJTに積極的である。もち...続きを読む(全229文字)