【22卒】山口フィナンシャルグループの冬インターン体験記（文系/銀行業務体験ワーク）No.19711（非公開/非公開）（2022/3/1公開）

基本的にはグループワークでの関わりが主でした。また、小時間ではありますが座談会でも交流する機会がありました。また、そこからタイムマネジメントの大切さを学びました。

相手の立場に立って物事を考えるということです。ソリューション提供というのは先方と私たちが win-win の関係ではないと成り立たないものだと考えており、わたしたちの利益だけを考えてしまうと関係がおろそかになってしまうということを学びました。

自分の思考力をもう少し高めて良いアイデアを出すことです。ブレストがあるので、俯瞰的な視点と独創的なアイデア力が求められると思います。

想像できませんでした。正直、銀行の働き方というのは激しいというのは私も認識していましたが、インターンシップに参加して社員からの圧やフィードバックを通して、私が働くことのできない環境だなと感じました。もし働いたとしてもすぐに転職するのがイメージできました。

内定は出ると思いました。理由は二つあり、一点目は周りの就職活動生のレベルが低いと感じた点です。ディスカッションの質を見てみても、積極的に参加しようという姿勢はあまり感じず、私の方が質は高いと感じました。2点目は銀行などは資格や大学名で採用することが多いと感じた点です。

企業に対する志望度は下がりました。理由としてはフィードバックの口調や圧が凄く、詰める文化というのが蔓延しているんだなと簡単に分かりました。この様な環境は私の求めている職場環境では全くありませんでした。しかし、成長はできる環境だと同時に感じました。

有利になると思った理由は、ディスカッションがインターンシップであるので、そこで良い結果を残すと顔を覚えてもらい面接に影響すると考えたからです。また、銀行業は人とのかかわりを特に重視している傾向があると思うので、顔を覚えてぼらうことは特に重要だと思います。

積極的にメールを送信していただき、追加の質問会やインターンシップの参加の誘いを頂きました。懇親会などの誘いはありませんでした。

インターンシップに参加前の志望企業を志望業界はメーカーや金融業界、保険業界や人材紹介などが挙げられます。私の就職活動の軸として、人の役に立てることと自己成長できることを重要視していたので、あんまり企業や業界で絞るようなことはせず、積極的に自分から多くの企業と触れ合い価値観を広げていくようにしていました。

やはり銀行業界独特の雰囲気はあるなと感じました。具体的に申し上げると数字がすべてという文化です。フィードバックの口調や圧力が想像以上で、実際にこんなふうに部下をつめているのかと感じるような緊張感が、オンラインでも画面を通して伝わってきました。インターンシップ参加後は銀行はやはり私には向いてないなと感じるようになりました。