回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型連休などがありそれに合わせて仕事のモチベーションも保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインなどは作業が単純...続きを読む(全186文字)
大分キヤノン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大型連休などがありそれに合わせて仕事のモチベーションも保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインなどは作業が単純...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。前日に申請しても休めます。また、水曜日と金曜日は基本的に残業がなく、土日は休みなので、予定が立てやすいです。年3回(年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎週水曜日と金曜日は「ノー残業デー」という全社的に残業せずに帰らなければならない日が設定されていたり、7~9月は「サマータイム」と称した勤務...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
水曜日のノー残業デーは、会社として徹底しているためプライベートの時間を有効に使える。また、部署にもよるが、有給が比較的取得しやすく、更に年に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得しようとすると、なぜ有給休暇を取る必要があるのか執拗に聞かれ、場合によっては許可されないことが多々...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
はっきりいって文句なしです。
残業時間は部門によってばらつきが大きいのでなんとも言えません。
多い部署は100時間を超えるときもありますし、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
勤続年数にもよりますが、最大で年20日の有給休暇付与、累積で20日を超えた場合、超過分を傷病休暇へ繰り越して、最大20日貯めれます。傷病休暇...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんど無く、
定時で終了し、プライベートの時間が
多く確保できる。
有給もとりやすい環境なので、繁忙期からズラした所で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが有給は非常にとりやすいです。時間単位での休暇や時短勤務制度、週に2日のノー残業デーなど、各種制度も充実していると思い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署によるが早く帰れるところだと、早く帰れるので、プライベートも充実できます。ヨガにいったりと、プライベートは充実していました。
事前に調整...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年間の休日が125日もあり、有休の取得も比較的自由でした。
体調不良や子供の急病など同僚に協力してもらえれば、当日でも休暇をもらえました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生、土日休み、長期連休など
プライベートはかなり確保できる。
ボーナスも安定して支給され、
とにかく安定感のある職場。
また作業者なら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートは充実される。
組立は仕事内容がワンパターンで簡単な仕事ばかり。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多くて、時間にゆとりがでて自分の趣味ややりたいことを発見しやすい。20代や独身者は将来のことを考えて、自己啓発に励み賢く退職していく人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には土日休みです。GW、夏季、冬季休みも充実していて年次有給も職場によりますが比較的に取得しやすいと思います。残業も基本的にはさせない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれるところはとてもよかった。
有給もとりやすく、むりな休日出勤とかもほとんどなかったと
思う。仕事は工場内で空調完備作業自体...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休日、有給はちゃんと取れる。
忙し時は残業もあるが、残業代もちゃんと貰える。
部署によるかも知れないが、自分の部署では人間関係も特に問題無し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、土日は休日のためプライベートに割ける時間は多くある。担当にもよると思いますが、一度作業を覚えてしまえば、一人淡々と仕事を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを社内全体として推し進めている。
また水曜日、金曜日は余程問題が起きないければノー残業(定時)で帰れる。
最近では通信教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
片付けや掃除も含めて定時までに終わらせるので、社員に優しい。
また、土日休みで休日出勤をするにも用事があれば断れる。
有給休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みやノー残業はしっかりしている。
残業させない!がねずいている為か残業はほぼ無い。
有給も簡単に使用可能。
休みや、自由な時間が大...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは非常に充実している。組織によっては定時で帰れる為自己研鑽や家族との時間を作る事が出来る。また夏季にはサマータイム勤務を取り入れてお...続きを読む(全162文字)
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ワークバランスについては年間休日が123日とかなり多くまた計画年休やリフレッシュ休暇などの制度があり有給を使いやすい環境です。また1週間の内にノー残業デ...続きを読む(全156文字)
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リーマンショック前までは早出、サービス残業当たり前だったが、ここ2年ほどはサービス勤務なだはほぼ皆無。
週2回のノー残業DAYも徹底されており、休日も...続きを読む(全207文字)
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休みは多いのでプライベートは充実しやすい。
現場の人は有給がとてもとりにくい。とろうとしてもよっぽどの理由がないと却下される。あと有給をとると次の日仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な資格取得に向けた支援制度もあるのでスキルアップはしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や同僚などから情報取得...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学習支援はもちろん、いろんな福利厚生の種類があると思う。業務に必要な資格などのサポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う
実際私より評価ランクの高い方も結構いると思う
特に女性が働きにくいような環境だとは思わない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私には合ってない仕事内容なので面白みは特にない、人間関係は比較的良好な雰囲気に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり口...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度の良いところは積極的な行動がきちんと評価されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進への基準がかなり高いので普通に働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
流れ作業によるカメラ組立は、部品が正確に組み合わさっていく工程に携われる達成感があります。手際よく進める中で集中力が高まり、自分の作業が製品...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大分キヤノン株式会社は、社員が安心して働けるよう多彩な福利厚生を提供しています。まず、年間休日は125日で、完全週休2日制を採用し、年末年始...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
プリンター業界ではトップクラスなので、将来性には問題がないと思います。期間従業員から正社員になることもでき、若い人でも平均年収以上の給料をも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大分キヤノン株式会社は、厳しい市場環境の中でも新たな事業展開に取り組んでいます。社員の中には、「一眼カメラ、デジカメ、ビデオカメラだけでなく...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて休日はプライベートと仕事きちんと分ける事が出来るので家族がいる方などは家族との時間を大事にすることが出来る思います...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給については、みんな積極的に取得しているので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業が発生します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によっては非常に高いレベルでワークライフバランスを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月間2~3日しか休...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタキヤノン |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 2,938人 |
| 売上高 | 1978億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 増子律夫 |
| 本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
| 電話番号 | 0978-67-2111 |
| URL | https://oita.canon/ |
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