【長崎の魅力、全方位に】【21卒】長崎放送の夏インターン体験記（文系/NBCインターンシップ）No.8272（筑紫女学園大学/女性）（2020/1/30公開）

元々テレビ局志望で、同じ九州である長崎の放送局でインターンの募集があったため、応募しました。また、テレビだけではなくラジオ放送をしているところにも興味を持ちました。職種が絞られたインターンではなく、様々な面からテレビ局を知れるところも良いと思いました。

かっちりとしたエントリーシートではなく、自分の意見を書く作文形式だったため、長崎について良く調べたうえで、自分の考えを丁寧に書きました。また、インターンシップで、番組企画を考える活動が予定してあったため動画配信サービスを利用して、長崎放送のテレビ番組をいくつか見て、長崎放送の特色やイメージを作りました。また、少人数で行われる予定だったので、自己紹介（短い自己PR)も考えておきました。

長崎の良いところと悪いところを述べよ

1日目にやったこと

学生同士の自己紹介/会社説明（番組、事業の説明）/スタジオ見学(リハーサルの見学）/社内見学/就業体験（番組の企画をグループで考え、代表者が発表する。政策局の社員がフィードバックを行う。）/若手社員との交流、質疑応答　

制作局社員

なし

長崎放送では、例えばアナウンサーであれば「話す」ことができるだけでは必要ないということです。オールマイティーに話す、聞く、制作する、企画を考えることができる人を必要としているというところが印象的でした。

番組の企画を考える活動では、グループになり他の学生と意見交換をしあうため、なかなか意見を言わない人もいて、まとめることが大変でした。また、質問時間が限られている中で、一人が長く話してしまい、色々な人の質問があまりできなかったように感じました。

地元は長崎ではないため、インターンシップに参加し、社員の方々や地元の学生さんと話すことで、会社の雰囲気、長崎の土地の雰囲気を知ることができたので、良かったと思います。人事の人を通さずに、記者の方とゆっくり話すことができ、聞きにくい質問にもたくさん答えてくださったのが良かったです。

もう少し、その土地やテレビ番組について調べておくべきだったと思います。地元の学生は、詳しい番組の作り方など、踏み込んだ質問をしていましたが、私は普段、なかなか見ることができず、簡単な質問しかできませんでした。

実際に、社員の方々が働いている姿や、生の声を聞くことができたからです。良いことも悪いことも、細かく質問に答えてくださいました。一日のスケジュールや、プライベートの事、家庭との両立についても話が聞けたため、とても実際に働く姿をイメージしやすかったです。

現段階では、私はまだ求められる「オールマイティなアナウンサー」になれないと感じたからです。話す、聞くことだけではなく、企画力やアイデア力をさらに磨いていく必要があると感じました。普段から、地方のテレビ局でも可能な限り、見ることが必要だと思います。

社員の方々はとても、明るく優しく親身になってくださり、社内の良い雰囲気が伝わってきて、このような方々と番組を作りたいと思うようになりました。また、長崎で最も新しいことに敏感であるテレビ局であると感じ、更なる事業の拡大や、若者の意見を取り入れたテレビを作れると感じたからです。

まず、エントリーシートではなく、作文型で応募したため、自分の自己アピールをする機会がほとんどなかったからです。また、社員の方々も、選考には関係がないとおっしゃっていました。

アナウンサーや記者になり、人にインタビューして、自分の言葉で人々に伝える職に就きたいと考えており、マスコミ業界を志望していました。テレビ局（キー局、地方局を含む）、新聞社を中心に受ける予定です。中でも、スポーツに関係する記事や報道をしたいという考えがあったため、プロ野球球団の広報などにも興味がありました。

自分の志望業界に対する変化はありませんでしたが、さらに強く、テレビ局で働きたいと思うようになりました。自分が書いた記事や放送によって人々の生活を変えたり、政治を動かすこともあるという点にとても魅力を感じました。同時に、まだ自分の力の無さを痛感しました。テレビに対してだけではなく、様々なことに疑問を持ちながら生活していこうと思いました。