この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンキッチンなので お客様の反応がわかりやすい。期間限定販売のメニューが定期的に販売されるので 構成比など目標達成した時は やりがいは感じ...続きを読む(全182文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンキッチンなので お客様の反応がわかりやすい。期間限定販売のメニューが定期的に販売されるので 構成比など目標達成した時は やりがいは感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので暇な時間が嫌な人、動くのが好きな人にはいい職場だと思います。とにかく忙しいです。土日祝のお昼のピーク時はおぼんは無くな...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
海外展開を積極に行っており、海外の店舗数は、外食産業の中ではトップクラス。外食産業に従事している方で、海外志向の高い方には良い企業風土だと思い...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
移動は結構あるけれども、しっかり評価してくれる社風である。
しかし、難しい点も多い。
基本的きは年功序列のしゃふうであるため、のんびりゆ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やる気があれば、何でも仕事を任せてもらえる。
意欲次第で、どんどん次のステップに勧めるところが魅力。
年功序列という考え方はほとんど無く、実力...続きを読む(全228文字)
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【良い点】【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞める。人がいない。アルバイトのまま。人いないから大歓迎。一年中こき使われる。パート店長で有名。大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人と接することができて楽しい。お客様の事を考えながら仕事をすることでなにを求めているかを自分で考えそれを実践することができます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活気に溢れ、ベテランもルーキーもイキイキ仕事をしている。
教育面も荒いが勢いでおぼえれる。
基本的にいい人が多いイメージ。
ただただ、忙しいに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客業であったので、お客様からの感謝の言葉は何よりもモチベーションとなりました。また、パートスタッフが業務を通して成長していくすがたを見れるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
些細なことであっても、お客様に喜んでいただけると嬉しいです。1人で複数のポジションを覚える必要がありますが、丁寧に教えていただきました。慣れて...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は店舗拡大の真っ只中だったため、労務環境は最悪でした。1ヶ月で店長、3ヶ月目で新店に行き、新店では毎日オープン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の店長は複数店掛け持ちな為、日々の営業業務のほとんどがパートナーさん達で進められています。
なので色んな仕事を任せてもらえる分、やりがいも...続きを読む(全219文字)
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とてもいい経験をさせて貰ったと思います。飲食業界に携わるうえで、基礎になる部分と社会人であるうえでの基礎の部分を教えて貰いました。自分は他にやりたいことが...続きを読む(全104文字)
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オープンキッチンの為、お客様からの視線を感じながらの作業になります。
その為、はじめはやりずらい所も有りますが、その分仕事をしている皆が《ちゃんとした仕事...続きを読む(全131文字)
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やりがいはポジションによって大きく変わります。人員不足によるものなのか無理なシフトが多いように思いました。昇給制度はありますが、気分でやるといった感じであ...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいについてはかなりあると思います。店舗にもよりますが客数はかなり多い方でかなり多忙ですが、ひとりひとりの個性を生かして協力し合い営業をしていま...続きを読む(全154文字)
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仕事自体は割と簡単なことが多いので接客に慣れてる人であればすぐに対応できるものだと思います。ただ、土日祝日などの休みは店長やMGRクラスではほぼないと言っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本は上司が店にこないので、自分で物事を考えて進められる。そこは非常にいい。スケジュールも自分次第の為休みは多い。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人気店では土日のピーク時にはものすごいお客さんが並んで忙しいが、その分やりがいがあるし売り上げが確保できる。全国各地に出店している上場企業。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】オペレーションのマニュアルが整備されており、業務遂行、レベルアップが行われやすい。業務評価としての表彰もあり、店長として昇進、昇格もあり、スキル...続きを読む(全156文字)
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その地方で初の路面店だったこともありいろんなことを試行錯誤しながら作っていった
アルバイトに若い人が多く楽しくワイワイと仕事をすることができた
一から...続きを読む(全156文字)
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自分が作った商品を実際に目の前で出すことでお客様の喜ぶ顔を直接見ることができることは楽しかった。
実際並べ方ひとつで売れ行きが変わってくる商品もあったの...続きを読む(全166文字)
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できなかったことができるようになることに喜びをかんじました。また、経営理念が浸透していて、一体感を持って仕事できる良い環境だと思いました。飲食業は基本的に...続きを読む(全151文字)
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任されることも多く、社員のいない店舗でパートが中心となって働けるのは凄くやりがいがあります。
昇給システムもあり、頑張りが認められる職場だと思います。パ...続きを読む(全167文字)
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当たり前ですが、一つ一つ新しい作業を覚えていったときは面白かったです。特に釜の担当は、お客様と近い距離接し、注文を聞いて素早く商品を提供していると、仕事量...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗だったので土日は時給アップする制度はやる気も出ていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、ネガティブなことを言うでもなく、真摯に話を聞いて改善しようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成長性。新しい事業、自分の職務にチャレンジできる。研修、書籍購入等、積極的にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついて行けな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職はすぐ上がります。
店長には3ヶ月もあれば上がれると思いますが、店舗によっては空残業、
休み週に一回などパワハラも
ぶっちゃけあります。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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