この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々料理をすることが好きだったこともあって、天ぷらやおにぎりの調理はとても好きでした。お客様の喜ぶ姿を直接見られやりがいを感じられると思っていましたが、と...続きを読む(全155文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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元々料理をすることが好きだったこともあって、天ぷらやおにぎりの調理はとても好きでした。お客様の喜ぶ姿を直接見られやりがいを感じられると思っていましたが、と...続きを読む(全155文字)
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接客業なので、人と人とのコミニュケーション能力が高く、かつスピードを意識した業務能力が求められる。すなわち、物事を瞬時で判断し、かつ合理的な結論を導き出さ...続きを読む(全151文字)
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仕事の面白味はよく季節もののメニューが提案されることだ。例えば、夏には自分で大根をすってから食べるおろしうどん、冬には店内仕込みのきつねあげうどん、大人気...続きを読む(全152文字)
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私が担当していた店舗が、エリア内ではかなり上位の売上を誇っていたため、毎週のようにライバル店舗の売上と比較をされ、良い意味でプレッシャーがあったかと思いま...続きを読む(全158文字)
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パートナースタッフ(アルバイト・パートさん)と協力して仲良く一生懸命、必死に店舗運営を頑張っていくことにやりがいを感じた。あと、商品の提供時間が早くなった...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいは、お客様にありがとうと言ってもらえた時や、オススメした商品を買ってもらえたとき、声をかけてくれる常連さんの笑顔を見たときなど、たくさんあり...続きを読む(全177文字)
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この仕事の一番のやりがいは、やはりお客様の笑顔とお言葉。
帰り際に「美味しかったよ」などと声をかけて頂くと、他の大変な業務を忘れる程の喜びを味わうことが...続きを読む(全187文字)
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私は丸亀製麺で働いていたのですが、やりがいはやはり、新しい仕事ができるようになり、職場の人に必要とされたときだと思います。うどんを盛る人、天ぷらを揚げる人...続きを読む(全188文字)
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丸亀製麺でアルバイトをしていた。うどんが好きな人にとっては楽しい。麺を機械で一から作り、延ばし、茹でる。盛り付けも楽しい。美味しいと言われると何より。大き...続きを読む(全186文字)
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とにかく接客が好きでお客様のことを常に考え取り組んできました。そうするとやはり私に会いに来てくれるお客様が出来ることが一番のやりがいでした。ありがとう。お...続きを読む(全194文字)
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やりがいとしてお客様との距離感が近いところにあるのだと感じます。オープンキッチンでの作業になりますので笑顔、喜びを近くでみることができます。また年配の方々...続きを読む(全162文字)
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メイン業態の丸亀製麺は、業態として成熟期に入っており、これからは店長やマネージャーのやりたいことをやらせてくれることが増えると思います。しかし、トリドール...続きを読む(全263文字)
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店長としては店舗の売上向上、利益(原価・人件費・その他経費)を削減し貢献利益を上げる事が面白みである。
エリアマネージャーとしては、複数店舗管理し担当店...続きを読む(全168文字)
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お客様に笑顔になってもらえたとき
この仕事をしていてよかったと思った。
お客様との会話も多く、地域一番店というのにふさわしいお店になったと思う。
営...続きを読む(全190文字)
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自分の手でお客様に食べていただくものを作ると言う責任は重いですが、その分「美味しかったよ!!」などのお言葉をいただいた時は、とても嬉しく、さらに頑張ろうと...続きを読む(全166文字)
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入社後、1か月で2~3店舗の店長を任されます。店舗の接客や調理だけでなく、スタッフのマネジメントや数値管理と仕事内容が幅広いので、それなりのやりがいを感じ...続きを読む(全192文字)
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アルバイト勤務です。わたしの勤務先では色んな仕事をやらなければならないので、時間の経過が早く感じられます。
ただ、入ったばかりだとやることがおおすぎて仕...続きを読む(全228文字)
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非正規社員(アルバイト)での勤務でした。私が面白みを感じた仕事は、製麺機でうどんを切る仕事でした。気温や湿度など状況に応じて作られた生地をカットする作業で...続きを読む(全167文字)
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自分のお店だ!っていう意識をもって仕事をするとお客さんも常連さんに見えてくるし会話もすすんでくるので楽しいとおもう。月毎に上司がランキングを送ってくれてた...続きを読む(全157文字)
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人に接し接客することに対して興味があり、仕事をしていたのですが、勤務時間などがかなり不規則でなかなか計画を立てることができないケースがありました。しかし仕...続きを読む(全155文字)
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自分たちが1から作るため、職人感を味わえる。
やっぱり、お客様からの美味しかったの一言が一番嬉しく、やりがいを感じられる
店舗ごとによって雰囲気は違う...続きを読む(全196文字)
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やりがい、おもしろみを感じたことは
売上が上がった時や、会社基準となるスタンダードの点数が
上がった時です。また、全国やエリアごとに競うおすすめ品ラン...続きを読む(全220文字)
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やりがいを感じたことはおいしかったとお客様からいわれたことです。飲食店でで忙しくたいへんではありましたが、自分の作ったうどんをおいしそうにたべてていただく...続きを読む(全153文字)
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大変なことが多いですが、やりがいがあります。アルバイトの人たちと協力していくこと重要です。
店長として売上をあげることによってマネージャーに昇格すること...続きを読む(全174文字)
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お客様から誉められたさいは最高でした
私は手際のよさが悪くアンケート結果で接客対応について指摘されましたが
改善したらお客様からお褒めの言葉をもらった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗だったので土日は時給アップする制度はやる気も出ていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、ネガティブなことを言うでもなく、真摯に話を聞いて改善しようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成長性。新しい事業、自分の職務にチャレンジできる。研修、書籍購入等、積極的にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついて行けな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職はすぐ上がります。
店長には3ヶ月もあれば上がれると思いますが、店舗によっては空残業、
休み週に一回などパワハラも
ぶっちゃけあります。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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