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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
外国の安価なアイテムが市場を席巻しており明るい話題は聞くことはない。続きを読む(全77文字)
株式会社神戸製鋼所
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【良い点】
大きい会社なので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
外国の安価なアイテムが市場を席巻しており明るい話題は聞くことはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動時も引き継ぎ時間を全く与えられない。専門的なスキルしか与えられず活用することはできないと考えて良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間の残業は必須。新人にもその精神が引き継がれているので残業文化は無くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カフェポイントと言うボーナス的なお金を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していない。家賃補助は条件達成が難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とんとん拍子で昇給するので特に大きな不満など無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、上のポジションにつく人は特に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく年収が高い。想像以上でとても
満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。残業前提での業務で人が辞めまくっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲みなどで繋がりが深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションができないと仲間はずれになる。共有する雰囲気もしばしば。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で挑戦することは何でもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識しか得られず広がりが全くない。勤め上げる気概が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くもって機能していない。
上司の好みが明らかに成績に反映されるため付き合いなど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスはとても高く、やや低いベース給料を補ってあまりあるほどです。
ベースアップも非常に上がっております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月間平均残業時間は20時間程度でした。ただ、工場都合での調整業務が発生すると多くなる。仕方ない部分だと思う。
休暇は比較的自由です。快適な職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整ってきていますが、男性と比べて女性総合職は少ない印象。もっと女性が働きやすい環境になれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ギャップはなかったです。職場の雰囲気ですが、穏やかな社員が多く、チームワークを重視する文化があります。関西系なのでノリもいいです。
人間関係...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基幹産業ならではの安定感はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある分、旧態依然の文化は根強く残っている。た...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手製造業と同等かそれ以上で、初任給は大卒で29万円に引き上げられ、若手の給与も上昇傾向にあります。
賞与は業績連動型で、会社の業績が良いと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇を断られることはない。自身の業務とのバランス次第だが、好きなタイミングで有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、世間一般からすれば貰えている方だと思う。
管理職手前から管理職にかけて1000万円に到達すると思われる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
競合他社、他業界大手と比較し振るわない業績に鑑みると、給与水準は高いと感じている。社員も総じて人当たりがよく、チームプレイの仕事なので精神的...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社風などに関して入社後のギャップはいい意味でほとんど無かった。優しく落ち着いた社員が多くその辺りは事前のイメージ通りと思う。但し飛び抜けてエ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業ということもあり休日は多い。またフレックスタイム制も導入されており、ある程度融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
素材メーカーとしてインフラを保有しており、安定した業務が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、業務に関わる人物も...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。