【広告業界の未来へ】【19卒】共立プラニングの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5415（城西国際大学/男性）（2018/9/11公開）

内定後、書類にて誓約書と内定承諾書を提出し、その後の連絡はほぼないですが、会社が運営するイベントへアルバイトでの参加をしませんかといった連絡はあった。

広告代理店業をしっかりと理解することが必要です。テレビや新聞広告はもちろん、現代ではイベント運営の業務も増えてきている様で、設営から撤去まで一貫して請け負うことがほとんどです。柔軟に様々な業務にも対応できることや、数多くの企業、担当者と会い、話し合いをすることも多いため、コミュニケーション能力はかなり見られます。学歴はほとんど関係なく、これまで行ってきたことや、できること、人間性などが評価される。

人と会うのが仕事なので、第一印象はかなり重要。笑顔を見せつつ、自信を持ち堂々とすることが必要です。入社後にどんなことをしたいのかが言えたほうが良く、従順さだけではなく、積極性を面接時から見せていけば上手くいくと思う。

テンプレートに頼ってはいけないと思った。ありがちな質問は一切なく、事前準備などほぼ役に立たない。逆にいうとこれまでの活動に中身がないと全てバレてしまう様にも感じた。自分を脚色しても上手くはいかなので、素直に受けた方が良い。

内定者インターンを勧められた。打ち上げなどにも呼ばれる。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社長野こまち

媒体社として様々な媒体を扱っているものの、主力は出版業である点が、将来性において不安要素であった。また年間休日数や初任給、家族手当など、福利厚生や待遇面でも共立の方が魅力的であったことや、離職率や理由などを調べた中で、共立の方が利点が多いと判断した。また広告代理店として取引先企業の多さもいい。取引先企業の多さは転職や独立を視野に入れた際に、魅力的な点である。また共立とこまちは共に仕事をする機会も多く、共立に入社後も、関われるため、福利厚生、待遇面で勝る共立を選んだ。