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共立プラニングの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社共立プラニングの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

共立プラニングの 本選考体験記一覧

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最終面接

総合職
19卒 | 城西国際大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接開始の際の、自己紹介といった時は鋭い視線を投げかけられたが、あくまで第一印象を見極めているだけの様に思えました。その後は終始穏やかで雑談の様な雰囲気でした。【なぜテレビ局などではなく、広告代理店なのか。】私は、カメラを回し撮影をしたり、台本を書いたりしてテレビ番組を作りたいという思いよりも、媒体にこだわらず、様々なメディアで制作をしたいからです。今の時代はテレビ離れが進んでいるとも言われており、テレビCM以外の広告を目にすることも増えました。時代に沿って様々な提案を行うためにはテレビ局はテレビといった制約がない方がこの先も成長を見込めます。また自分がこれまで行なってきた制作がWEBが中心であったことも理由です。WEB上の広告の重要性をこれまでの学習や課外活動で学んできました。学んできたこの分野を十分に発揮できる環境のある御社はテレビ局とは異なった魅力であり、広告代理店業の魅力でもあると考えました。【取引先などからダメ出しを受けることもあるが、大丈夫か】音楽活動をしていた頃から、多くの関係者方からたくさんのダメ出しをこれまで受けてきました。時には精神的にかなり落ち込む様なダメ出しも受けましたが、いつも『言われているうちはまだ良い』と考えてきました。将来性もなく、惰性の中にある状況であれば、ダメ出しすらもしてくれず、誰からも見向きもされないはずであり、ちょっとでも見込みがあるからこそ、ダメ出しをしていくれているのだと考え、様々な意見を吸収してきました。むしろ、ダメ出しというのは完成への第一歩でもあると考えます。現状をしっかりと理解し、完成へ何が必要なのかを客観的に知る切り口にダメ出しはなります。否定的な意見は時としてより良い完成系への近道になり得るため、真摯に受け止めるべきだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】過去の自分が行ってきた活動、制作してきた物、企画したイベントなど、実績が多く評価された。またそれらを紹介する手法も評価された。自分の考えや実績を的確に伝えられることは、かなり必要。

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公開日:2018年9月11日

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共立プラニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共立プラニング
フリガナ キョウリツプラニング
設立日 1971年2月
資本金 2000万円
従業員数 55人
代表者 林武雄
本社所在地 〒380-0813 長野県長野市大字鶴賀緑町1618番地6
電話番号 026-238-8877
URL https://www.kyoritz-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 2036197

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