共立プラニングの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定後、書類にて誓約書と内定承諾書を提出し、その後の連絡はほぼないですが、会社が運営するイベントへアルバイトでの参加をしませんかといった連絡はあった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】広告代理店業をしっかりと理解することが必要です。テレビや新聞広告はもちろん、現代ではイベント運営の業務も増えてきている様で、設営から撤去まで一貫して請け負うことがほとんどです。柔軟に様々な業務にも対応できることや、数多くの企業、担当者と会い、話し合いをすることも多いため、コミュニケーション能力はかなり見られます。学歴はほとんど関係なく、これまで行ってきたことや、できること、人間性などが評価される。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】人と会うのが仕事なので、第一印象はかなり重要。笑顔を見せつつ、自信を持ち堂々とすることが必要です。入社後にどんなことをしたいのかが言えたほうが良く、従順さだけではなく、積極性を面接時から見せていけば上手くいくと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】テンプレートに頼ってはいけないと思った。ありがちな質問は一切なく、事前準備などほぼ役に立たない。逆にいうとこれまでの活動に中身がないと全てバレてしまう様にも感じた。自分を脚色しても上手くはいかなので、素直に受けた方が良い。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者インターンを勧められた。打ち上げなどにも呼ばれる。