2022卒の岐阜聖徳学園大学の先輩が書いたセントラルパートナーズ提案営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セントラルパートナーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社セントラルパートナーズのレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 提案営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界は複数受けていたのでこの会社は辞退した
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10名
内定者の所属大学
岐阜協立大学
内定者の属性
お客様と関わることが好きな人、電話対応が苦でない人
内定後の企業のスタンス
承諾期間は猶予があった。就職活動は人生の上で大切なイベントの一つなので納得がいくまで続けさせてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
保険代理店は金融業界に当てはまると思います。なぜ、金融業界なのかそのなかでもなぜ保健商品を扱う会社なのか明確にしておく必要があります。また、保険商品を扱う中でも保険会社や保険代理店、生命保険を扱う会社、損害保険を扱う会社いくつもの種類がありますので他社との比較は他の業界よりもより詳しく研究しておくことが必要であると考えます。また、他社の保険代理店ではテレマーケティングだけでなく訪問販売やイベントスタッフなど販売チャネルが複数ある会社もある中でなぜセントラルか明確にする必要があります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他社との違いを他の業界よりも詳しく研究する必要があると考えます。また入社してからのビジョンや営業成績を残すために何が必要とされるか研究しておくことが必要であると考えます。また入社してやりたいことを理由を含めて話すことによって日本全体をどうしていきたいか考えておくとよいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接の面接官はずっと厳しい顔をしているが常に笑顔で話すことを意識した。また、逆質問も複数聞かれるので準備しておくことが大切です。インターシップに参加すると一次面接が免除になりますが二次面接で落ちる人は多いと聞いたので対策をしっかりするべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後のフォローは特にないが、入社前までに保険の資格を取得しないといけない。
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セントラルパートナーズの 会社情報
会社名 | 株式会社セントラルパートナーズ |
---|---|
フリガナ | セントラルパートナーズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1億9000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北野豪 |
本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町1丁目1番地 |
URL | https://www.central-partners.co.jp/ |
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