回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の月給は何齢に応じて決まります。
20代前半だと月給も20万前半です。
ただ、30代でも20万半ばか良くて後半ぐらいかと思います。
昇給...続きを読む(全165文字)
株式会社トライトエンジニアリング
株式会社トライトエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
最初の月給は何齢に応じて決まります。
20代前半だと月給も20万前半です。
ただ、30代でも20万半ばか良くて後半ぐらいかと思います。
昇給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与の査定基準が明確にあるので、稼ぎたい人にはモチベーションが上がる要因になっていいと思う。賞与だけで300万円近くもらってる人もいた。うま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやった分だけお金という対価が正当に自身へ返って来ます。なのでモチベーションが下がるということは一切なく日々常に上を目指して業務に取り組...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
売上に応じて賞与かもらえること。これは社歴に関係なく、結果が全てといっていいくらいのかんじで支給されます。
半期で2000万の売上で100万...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
固定給が決まっていたので、例えば、売り上げが悪かった月でも最低ラインの給与は保証されていました。そのため、売り上げ台帳を上司に提出できなくて...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は売り上げによって月給が決まっているので昇給は短期的にしか見込めません。売り上げを毎年更...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果を上げていればボーナスで返ってくる。
成績を上げれば上げるほど支給割合が大きくなるのでそこはやりがいに繋がるかなと思う。
しかし役職者か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば給与に反映される。やる気のある人はバリバリ稼げる。売上に応じたインセンティブがあり、稼げる人はボーナスで300万ほどもらっていた。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーションの多い会社でとても楽しく仕事ができた。やりがいもありこれからまだまだ大きくなる会社だと思った。仕事の拘束時間も短く、自分自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労働時間は現場によります。担当がいますので、要望などはある程度聞いてもらうことができます。有休などはとりやすい環境でした。固定残業代の給与体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
●土日祝と休みがしっかりとれる。
年末年始・お盆休みは、会社として休みとなるので、確実に休めます。※ただし有給を無理やり使われます。
●残...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
入社後すぐにテレアポ、以前に登録した医療従事者にとにかくかけまくって引っかかった人に、転職を斡旋する。転職がうまくいくとありがとうと言葉を頂...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
具体的な人事考課制度がなく目立てば引き上げられる
売り上げ次第だが社長のさじ加減で後付けで増減することもある典型的な同族会社の手法
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果を出せば、給与も賞与ももらえます。
以前は経営陣の好みで決めていたようですが、最近はいくらの売上ならいくらもらえる、というルールも透明化...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
支店にもよりますがかなり緩くさせていただきました。他の人材紹介に比べると休憩も多く、やることやれば自由です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は年齢と比較しても平均ぐらいだが、インセンティブが大きいため、年収を基準に考えると平均より少し多く収入がある。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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夫がお世話になっておりますが、平均年収が650万円ほどと他社に比べ高額のようです。夏にみんなで海外旅行にいけるのも魅力なようです。離職率は5年以内で退職...続きを読む(全177文字)
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給与や賞与については満足しておりました。平日はかなり遅いのでつかう用事がありません。昇進昇給は正当に評価していただけるので、以前いた会社で好き嫌いでの評...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業は、ノルマで忙しいのか細かなフォローはなく、延長契約もスタッフに相談なしで進めてしまう。
その上、担当...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフとして各所に派遣されたが、派遣先で他社からの派遣スタッフとも話しても、この会社のフォローの悪さはよく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れて、派遣をしてしまえば後のフォローは一切無し、延長の契約はスタッフに相談もなく勝...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に無し、基本的に派遣会社である以上、何かを期待してもしかたがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣先次第。
派...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められていること以外、他には何も無し。
社内的な手続きについても、会社のネットで確認するだけで、説明など...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員になりたいと希望を出せば、正社員前提の会社を探してくれる。また、その際の給料の希望や人間関係にも相談に乗ってくれるため、当たりの担当を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが置いてあり、自由に飲めるところは唯一いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って何か福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく数字を残せばOKなので男女平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては産育休後に復帰して定時に上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
責任を負わなくて済みます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキャリアアップの意味で資格取得等のサポートを全面に押してほしい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社?に伺ったのも面接...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与つけないと社員のモチベ上がりません
現場出ている方と出てない方の差が激しい
この仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は昇給しませんでしたが、他のアルバイトの方は昇給していました。仕事の出来次第でアルバイトでも少し時給の上乗せが期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は能力と成果の2軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価はみんな一緒、年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒であればかなり低いです。
社会人3年目で400万〜420...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。頑張っても頑張らなくても評価は決まっていてやりがいを失われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同様の仕事をしてるに...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トライトエンジニアリング |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 180億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹井英孝 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-1186 |
| URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
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