- Q. 志望動機
- A.
株式会社関西みらい銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社関西みらい銀行のレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ソリューションキャリア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
感染対策
企業研究
企業研究や業界研究に尽きると思いました。何故関西みらい銀行に入りたいと考えたのか、そこを明確にかつ、端的に話せるようにしました。可能なら先輩から話を聞くのも良いと思います。ここはいろいろなレベルの大学から入っていたり受けているので先輩から情報を聞くことでイメージが湧くと思います。銀行の印象や勉強されていたことを自分に吸収して、ブラッシュアップに活かすのが効率的である、と考えます。あとはパーソナル面は運ではなく縁です。同ぢ用もない面もあるのでしっかり企業研究で相思相愛であるかを深めてみてください。そして銀行は楽な仕事ではないため、ストレス耐性も図られます。私は働けるぞ、という意思を持って面接に挑んでください。
志望動機
私は関西に貢献でき、様々な業種と新しいことに挑戦できる環境で仕事をしたいと考えたため貴行を志望いたします。様々なビジネスに携われる点から銀行、特に法人営業に関心を持ちました。その中でも貴行では関西一円の広域ネットワークを用いて地域の発展に貢献できると感じました。関西3府県の学校に所属し、愛着が湧いている関西の発展に携わりたいという考えから貴行で貢献したいと感じました。また様々な業務を経験したい考えがあり、貴行の豊富なジョブローテーションを魅力に感じました。ワンストップソリューションを体現できる貴行において様々な経験をすることで唯一無二の行員になれると考えております。貴行で関西の発展だけでなく認知に繋げたいと考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ・志望動機
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
Web
ESを書くときに注意したこと
結論ベースで書いた。分かり易い文章で人事の方に分かり易く書いた。
ES対策で行ったこと
色々な人に見てもらい、ブラッシュアップを行った。一文一文が簡素になるように意識して、言葉も指摘を貰った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 滋賀
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
警護室から中に入った
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく笑顔でハキハキト相手の目を見て話した。根拠のない自信を持って、堂々と話すことで面接官にも響いたと思う。
面接の雰囲気
年次が高めの方だが、和やかに面接は進んだ。雑談から始まり、面接官はあまりしなかった。切り替わる場面はあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
分け隔てなく人と接し、意見を傾聴できる力が魅力で、笑顔が最大の特徴であると考えております。周囲から「意見を引き出すのが上手い」、「会話が弾む」と言われます。これまで他人の個性や考えを理解し、上手く引き出して人と人とを結び付けて行くことを意識して参りました。ゼミでは交流会を行ったのですが会話したことが無く、会話が弾むか不安でした。私は笑顔で積極的にニックネームで呼び合い、主体的に共通の話題探しを行いました。結果周りの距離感が縮まり、羨ましがられる程の信頼関係を構築出来ました。私の特徴を貴社で活かし、お客様とも良い信頼構築を行えると考えております。是非とも面接で私の笑顔を見ていただきたいです。深堀もあった
銀行はかなり大変だけどどう思う
はい。かなり大変な業務であることは存じてあります。その中でも私はやりがいを持って働くことが出来ると思っております。ストレス耐性の面でも勿論、不安はあります。しかし私は学生時代に集客イベントを行い、周りに詐欺とかいろいろなヘイトを買いながら一か月間やり抜くことが出来ました。この経験が社会人になってもいきると考えております。ここから会話ベースべ深堀があった。銀行の志望度言うよりは働く覚悟があるか問われた。あまり落とそうとする面接には感じられず、事前から評価は高かったのかの思う。第一志望かも聞かれなかったため、事前の評価はかなり重要になると思う。逆質問もかなり真摯に答えてもらえて、志望度が上がる面接になった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員らしき人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
自分で会社の中に入り指定の階に行った
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
既に評価が高く、よっぽどでない限り内定が出る位置にいたと思う。誠実に良い意味で素直に答えることが大事と思う。
面接の雰囲気
一次よりも年次が高く、雰囲気もあり緊張した空気が流れていた。ただ気さくな方でとても面接が、やりやすかった
面接後のフィードバック
高評価で内定と言われた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
強みを教えてください
私の強みは年齢や立場に関係なく人と関われる環境適応性です。これまで上下関係や目上の人と程よい関係構築を行って参りました。先輩とは少し食い気味の距離感で接して、「変に気を遣わせないし気を遣わなかった」と感じてもらいました。後輩とは敬意を持ちたれつつも仲が深まるとタメ口で会話できるフラットな関係構築を築きました。大学の教授とは従業以外で沢山会話することでラフな上下関係に繋がり、一緒に野球観戦やご飯に連れてもらうなどの関係構築を行って参りました。アルバイトの店長とはただ不満を言うだけでなく具体的改善案を提案することで、距離感が近づくだけでなく、学生アルバイトの中でも頼ってもらえるようになりました。この強みは幼少期から誰かと会話するのが好きで構築されたと考えております。私の強みを活かして様々な環境下でも周囲の人との関係構築を通して、満足のいく組織づくりに貢献したいと思っております。
改めて志望動機を教えてください
私は関西に貢献でき、様々な業種と新しいことに挑戦できる環境で仕事をしたいと考えたため貴行を志望いたします。様々なビジネスに携われる点から銀行、特に法人営業に関心を持ちました。その中でも貴行では関西一円の広域ネットワークを用いて地域の発展に貢献できると感じました。関西3府県の学校に所属し、愛着が湧いている関西の発展に携わりたいという考えから貴行で貢献したいと感じました。また様々な業務を経験したい考えがあり、貴行の豊富なジョブローテーションを魅力に感じました。ワンストップソリューションを体現できる貴行において様々な経験をすることで唯一無二の行員になれると考えております。端的に堂々と言うかが大事です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に行きたいところに内定が決まったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
関関同立
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
三週間ほど猶予はくれた。内定後選考企業を聞かれ、それを加味して承諾期間を設けられた。やめるとは言われなかった
内定に必要なことは何だと思うか
何故銀行なのかをしっかり言語化して、覚悟を持って働くことを伝えることが重要と思う。特に銀行は離職率が高く自分の為にも業界研究をしたうえでここで働きたいと言う意思が大切だと思います。自己分析を行い色々な人にESをみてもらい、ブラッシュアップを行って効率的に創り上げてください。面接まで進めばあとは甚現姓をアピールするだけです。相手企業が求めている採用メッセージを読み込んで理想像になり切って、面接を受けてみてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業を理解して、ここで働きたいという覚悟をアピールできるかが重要だと思います。インターンシップやグループディスカッションを地維持て高評価を得ることが出来たため、面接もうまく進めたと考えています。インターンシップから全力で挑むべし。
内定したからこそ分かる選考の注意点
大学で判断はしていなく、業務を熱意をもって取り組めそうかを見ていると感じた。関関同立の人でも落ちている。更に劣る人でも選考に通過することもあり得ると思う。油断はせず一回一回に全力で挑むことが最後の内定に繋がる。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。専攻状況の確認をされた。優しかった
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
昭和リース株式会社
迷った会社と比較して株式会社関西みらい銀行に入社を決めた理由
関西で働きたかったからです。勤務地でも転勤を伴わないからです。あとは人の部分で決めました。この人たちと働きたいと考えました。後輩の皆さんには楽しさを持って就職活動をしてほしいです。自分は何をしたいのか、一人で考え込まず、色んな大人を使って分析してください。大学のキャリアセンターはプロなので最強です。逆にSNSにはお金稼ぎ目的で就活生をだまそうとする悪い人が、面接官にも何をするか分からない人が沢山いるので気を付けてください。
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関西みらい銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイミライギンコウ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 389億7100万円 |
| 従業員数 | 3,559人 |
| 売上高 | 1222億600万円 |
| 代表者 | 西山和宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-7638-5000 |
| URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
