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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セントラル情報サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラル情報サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラル情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントラル情報サービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
--
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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3.6
- 退職理由
-
2.4
セントラル情報サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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-
3.0
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セントラル情報サービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
入社後、社内で1週間程度社会人マナーの研修を受ける。その後は外部研修（富士通の研修センター）にて3ヶ月程度プログラムの基礎を学ぶ。外部研修の...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2000年頃と現在2012年とで、役職が大分変っているようで当時課長だった人が降格し、係長だった人が課長になったり年功序列だった会社のスタイルが大分変っ...続きを読む(全196文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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セントラル情報サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月15日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- キャリアカウンセラー
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
離職率が高い会社ですので、引き留め等はありません。
【気にな...続きを読む(全79文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
現場の雰囲気は思っていたよりも明るく、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい環境だと感じました。ベテランの職人さんも多く、初めての作業でも丁寧に...続きを読む(全478文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年7月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
甲子園の試合が満員御礼となった際には、大入り袋が支給される福利厚生があります。これはスタッフへの感謝の気持ちを込めたもので、働くモチベーション...続きを読む(全130文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月26日【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
仕事の習得に応じて時給をあげてもらえる。わからない点も丁寧に教えてもらえる。休憩時間も10分（有給）だったり、少し早く退社できた場合（10分程...続きを読む(全258文字)
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セントラル情報サービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
親会社が石油関連の会社であるため、安定しているイメージを持った。また、子会社として早くから受託計算業務に取り組んでおり、成長できると感じた。...続きを読む(全110文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
女性社員は全体の1割程度とかなり少ないが、穏やかで面倒見の良い方がほとんどなので、過ごしやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は難しいし、サービス残業も多かった。
19時以降からしか残業をつけられないルールがあり、先輩社員が19...続きを読む(全186文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足状態で、案件があっても受注出来なかったという話を何度か聞いた。
中途採用や新卒採用を増やせばいいのではと...続きを読む(全203文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ですが、少なくとも本社では中々難しい状況かと思います。
最初に2ヵ月ほど研修があり、その後配属となるので...続きを読む(全206文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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回答者：
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セントラル情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セントラル情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | セントラルジョウホウサービス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 9億7500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重田則光 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江4丁目25番15号 |
| 電話番号 | 06-6538-2509 |
| URL | https://www.cisnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1588341
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