この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得を上司が部下へ推奨している。そのため、有給取得率は9割となっている。育休、産休、時短制度を利用する女性社員も多く、女性にすごく優しい会...続きを読む(全191文字)
NTN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得を上司が部下へ推奨している。そのため、有給取得率は9割となっている。育休、産休、時短制度を利用する女性社員も多く、女性にすごく優しい会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。が、結局休むと自分に仕事がかえってくるので時期によっては難しい場面も多々ある。その点現場職はかなり優遇されていると思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育て世代については育児休暇制度等を活用すればいいのではないでしょうか
今の時代は昔と比べて女性は部署にもよりますが復職も可能だと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、有給も取りやすい。とてもバランスのとれた会社です。サービス残業もありません。残業代も全て支払われます。土日も休めますし休日出勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場、部署にもよりますが
休日出勤が多くても、有給もちゃんととれ、がんばりも給料としてちゃんと還元されるのでいいとおもいます
36協定もしっか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一人で黙々と作業出来るところが良いところと、休暇もわりと取れた方なので、そこまで、悪いイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系以外の仕事は基本早番と遅番の二交代制でした。よほど忙しい時期や突発的な納入がない限り、あまり残業や休日出勤がないので生活リズムが崩れるこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
色鉛筆の値段は、時代と共に高くなっています。というのも、時代と共に物価は変わり、物の価値や値段が変わるのは当然のこと。銭湯の例でいえば、昭和2...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にバランスが取れていると
感じる。労働組合の取り組みにより、年間の有給休暇取得8割を義務とも言えるレベルで取得させら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
組合が有給休暇の取得を促しており、従業員全体で進んで取得しようとする風土がある。
サービス残業は皆無で、残業する場合には事前に理由を添えて申...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフのバランスは他業種と比較して秀逸と思います。
当然部署にもよりますが、自分次第でコントロールできます。一方で年単位で見ると深掘りし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場勤務でしたので有給は組合が強いので非常に取りやすくワークバランスは非常に良かったです。3交代勤務なので平日の昼間に病院、銀行等に行けます。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇の取得について、80%を取るように労働組合が推奨しており、会社もそれに応じて取れるような環境となっているため、有給休暇は気兼ねなく取る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サービス残業もなく、残業する場合は全ての残業代が出ます。
組合からの有給消化の目標達成へのフォローが強く多くの人が8割以上の有給をうかっていま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社・上司が有給休暇取得を推奨しているので、取得しやすいです。年内に消える有給休暇は確実に取得できます。自分の課は、チームで行動していましたが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場、技術は組合から休みの取得を強く促されるため、有給消化率が高い。営業は組合の力も足りず、また忙しい為工場、技術程取ることはできない。特に自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には定時退社で、残業する場合はしっかり残業代がつけられる。サービス残業一切禁止。
有給休暇についてさ、組合員は年間発生日数の8割以上を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇の取得をしやすい環境。事業所によっては組合から積極的に取るよう指示される。上司もそれを認めてくれる。これまで在籍期間で休日出勤は皆無だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は部署やグループによって違うが36時間は基本的に超えないようになっている。
有給も取りやすく、事前に申請すればいつでも取ることができる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。休みはもちろんの事残業もありましたが多いとは感じていませんでした。急な休みを取る人もいたように思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。労働組合が機能しており残業が多いと本人や上司に指導が入る。上司の評価にもつながるため、部署にもよ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
・年3回(GW・夏・冬)の大型連休は有給を取得する事で10連休以上取得する事が可能。
・有給は、非常に取得しやすく、会社としても有給取得を積極...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署によるが、残業規制があるため残業については少ないと感じた。また、成果主義の風潮があまり根付いていないため、担当レベルになると、目標の達...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業は、ほとんどなく定時もしくは残業一時間程度で帰宅します。ワークライフバランスを提唱しているので...続きを読む(全151文字)
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有給休暇はその年度に消えてしまう日数は確実に消化できますし、会社、上司も有給の取得に寛容です。計画的な有給は確実に休ませてもらえます。
生産量が多く多忙...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リゾートトラストの法人会員がある。あまり利用されていないと思うが、旅行好きには嬉しい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は年5カ月程度で安定している。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないので残業代で稼ぐことはできない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で若い人には受け入れがたい社風がある。部下に責任を押し付け、早くやれしか言わない。上司は具体的に指示を出さ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(NSKやジェイテクト)のほうが開発スピードや投資額が多いので、今後負けないか不安。NTNは過去から引き継...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は事務系技術系問わず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性が少ない職場では女性の扱いに不安を感じることもある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で考え行動することが原則なので、研修や講習は自分で探さないと受けられないと思ったほうが良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って取り組む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場都合を最優先させるところ。そのせいで顧客との調整を営業が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるとは聞かされたいたが、業界特有の僻地に営業所があるため、異動による影響が大きすぎる。新卒で地方営業拠点に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、同年代の給与、役職に決して追いつくことができないとさとったため。少なくともあと5年もかかる。そのくせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
長い歴史と実績による技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な会社運営。会社として余力がないせいか、将来を見通した計画とは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本毎日残業する。
土日もトラブル対応のために
出勤することもままある。
残業する...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは非常に取りにくかった。とくに、上司がプライベートに干渉してくるのが耐えられなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり休日出勤はなかったのでそこについては不満はなかったが、残業がほぼ毎日1〜2時間あるため家に帰る時間が遅く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績不振による残業規制もあり、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業、休日出勤がひどい。
それでは今どきの...続きを読む(全92文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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