この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック後で不景気なせいもあったと思いますが、日々の業務が終われば定時退社が可能でした。そのため、仕事と日常生活のバランスが非常によく、自己啓発を...続きを読む(全184文字)
NTN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リーマンショック後で不景気なせいもあったと思いますが、日々の業務が終われば定時退社が可能でした。そのため、仕事と日常生活のバランスが非常によく、自己啓発を...続きを読む(全184文字)
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業務を行う地区にもよりますが、基本的には有給の取得はノルマがある為、非常にとりやすい会社です。
産休の制度も整っており、女性にもやさしい会社と思います。...続きを読む(全153文字)
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工場及び研究部門の時間外管理は非常に厳しく、メリハリのある勤務はできているが、一方で出先の営業所等ではなかなかしっかりとした時間外管理ができていない。
...続きを読む(全197文字)
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有給休暇の8割以上を必ず、取得しないといけないので、比較的計画的に取得することができ、プライベートとのバランスはとりやすいと思います。また土日を含む4日以...続きを読む(全159文字)
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・有給休暇の取得ノルマがあり、従業員にとっては、休暇が取り易い会社です。
従って、プライベートの活動がし易い会社です。私がいた地区では、10月に盛大な...続きを読む(全246文字)
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有給消化率80%以上は非常に魅力的。
フレックスもあるので時間を有効に使える。
ただ繁忙期には休日出勤もあるのでかなり忙しくなる。
育休や託児所もあ...続きを読む(全171文字)
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組合員は有給休暇が取りやすい。
基本的に申請をすれば断られることはないので、
自分の好きなタイミングで取ることができる。
営業や本社はカレンダー通りだ...続きを読む(全176文字)
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プライベートと仕事を両立させることは、比較的容易であると思います。土日、祝日と年間平均休日は約124日程あるため自分のプライベートな時間も確保できると思い...続きを読む(全155文字)
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まず有給休暇は間違いなく取得することができます。私も年間でフルで消費するつもりで上司に話しています。私は親の介護のために2週間ほどお休みをいただいて介護を...続きを読む(全153文字)
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基本的に人件費節約のため、一般社員の残業は禁止としているが、実情は異なる。
忙しい部署では、月約80時間残業している社員もいる。
そのため社内でも部署...続きを読む(全157文字)
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メーカーだけあり、非常にプライベートと仕事の調整はできます。働いている女性も結婚し出産後もどってきている人ばかりです。
休日出勤も、工場はわかりませんが...続きを読む(全181文字)
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残業ゼロが基本のため、ワークライフバランスは優れている。ただし、好景気時には残業や休日出勤が発生するのは言わずもがな。
マムバック制度や社内託児所など、...続きを読む(全153文字)
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待遇はとてもいいですが、パソコンなどの設備が一部古いため、仕事に大変時間がかかるところがあります。また職場が埃がたまっていたりと、掃除がきちんとできてない...続きを読む(全200文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
基本的に残業が少ない(というよりほとんど無い)のでプライベートとの時間は取ろうと...続きを読む(全164文字)
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特になしですが、とにかく早く帰ること。余計な仕事はしない、無理な仕事はしない、です。出産・育児・介護はしていません。また、企業側はライフワークバランスに対...続きを読む(全167文字)
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休みがとりやすい風土であり、労働組合がつよい環境にあることもあり、管理職以下の一般社員は、働きやすい環境にあります。また、週一ではありますが、定時退社が設...続きを読む(全163文字)
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育児休暇制度が整っており、女性には働きやすい職場だと思う。現在のところ、男性の育児休暇取得率は女性には敵わないようだが、昨今の社会情勢の変化に伴い、次第に...続きを読む(全235文字)
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労働組合がありJAMに加入しているので有給は8割以上の消化が義務となっており休み易い会社です。育児休暇については話合いが必要でしょう、一方的に強要は出来な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・住宅補助として、磐田、桑名、岡山に寮があります。工場の近くで、家賃も安く比較的住みやすいです。
・資格取得できる通信制度を申し込むことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・比較的穏やかな人が多い印象です。協調性がある方が多く、比較的働きやすい職場と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性社員が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内で部署移動の機会もあり、様々な業務を経験しながらキャリアを積める体制が出来ていた。典型的な日本の大企業の体制を敷いていると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い社員には多様性を受け入れる土壌があると感じたが、年配で何十年と務めている社員は一部考えが凝り固まっておりコミュニケーションをとるのが難しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
明確な基準があるためそれに基づいて評価をされている感じがあった。在籍中に不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
管理職以外の営業は9時30分~18時00分
見なし残業が月16時間分あり、16時間越えると残業支給される。
休暇は個人の仕事の調整がつけば休み...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
月の目標さえ達成していれば、仕事していなくても何も言われなかった。
最低限毎月やるべきことはあるが、基本的には取れた契約数とその金額が全てで、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の繁忙期の土日出勤は基本。社内に十分な研修制度がなく、農家さんのところに行って、機械を触らせてもらったり、自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給取得は基本的に断られることがない。体調不良や急用などで当日でも取得できる場合がある。強制参加的な飲み会やイベントは、筆者が知る限り一切存在...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務が回っていれば基本自由。早く帰ろうが残ろうが担当の勝手にできるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちは基本終電帰り...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月に一度の土曜出勤を除いては基本的に週休二日制で、プライベートの時間が保障されています。
残業はあっても月に30時間程度で、仕事後の時間も有意...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日に休みを取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休みを取得しても、顧客先から
電話がかかってきて、対応に追われる場合も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒はキャリアを詰めば昇格していく。5人に1人くらいは出世コースから外れて昇格が遅れていく社員がでてくる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は休日に出勤することは稀なので、休みの日はゆっくり休むことが出来ます。残業も強制されることはなく、事前に申請をしてから行うので不満はありま...続きを読む(全109文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,784人 |
売上高 | 7739億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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