ＮＴＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
有給取得率が高く、仕事に支障がなければ気兼ねなく取得できる雰囲気です。また、製造拠点は、5月の連休や年末年始、お盆休みが長く設定されているため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給消化率9割超を目指していた。
取得進度を常に労働組合が把握しており、進捗が悪いとフォローが入る。
フレックスも充実しており、ワークライフバ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスとして休暇を取りやすい会社かと思います。有給休暇に関しましては取得率100%を目指していていました。ただ配属部門によっては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
みんな自由に有給を消化しているので自分も有給を取得しやすいので非常に助かっている。半休などもとれ使い勝手に文句も言われない。労働組合も強く、社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
組合が強く有給は、部署にもよるが非常に取りやすいと感じた。年間８割を目標にしており、申請すれば確実に有休を取得することができる。また、取りやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組合の力が非常に強いため、有給は90%取得することが義務化されている。このため、90%消化できない場合、直属の上司が組合から注意されることにな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有休がとりやすい。組合が取得がきちんとされているかどうかチェックが入る。有休を申請するときも特に理由が問われない。また休暇を増やしており、働き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実している。
好きな時に休みが取れる環境である。
組合がしっかりしており、最低でも年間18日の休暇を取る必要があ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化率は80%を越える。有給消化に関しては労働組合と管理職が利用を促してくる。
残業については必要であれば、残業してくださいというスタンス...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高水準にあり、私はNTNよりも優れている企業はないと言っても過言ではないと感じています。有給休暇は90%の取得、残業は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給消化はしやすいです。休む環境が整っているので、気兼ねなく休めます。
残業もあまりないので、基本的には定時で帰れます。残業をしていると早く帰...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思う。部署によってことなるところはおおいにあるものの、有給を消化する傾向があるため、そういう点でも休暇は取り...続きを読む(全159文字)

【良い点】
労働組合が機能しているため極端な激務にはなりにくい。一方で大企業組合らしく業務性質の異なる技術職と事務職の単一組合となっているため、組合員同士...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には残業は少ないので働きすぎて次の日疲れるとかいったことは滅多にない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
運悪く設備トラブルが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいですが。営業は有給中でも電話が鳴るので休んだ気がしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性社員が異動...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業はほとんどない。むしろできない。雇用を守ることを最優先に考えてくれる。有給も一年目から好きな時に取るよう言われた。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが取りやすく、嫌な顔をされたことは一度もありません。むしろいつでも休んでいいからね！と上司も言ってくれる環境で非常にありがたかったです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2019年後半から残業自粛の波が来ているので残業・休日出勤は0でした。
部署にもよりますが、私の部署は飲み会や社員旅行は必要最低限で、自由参加...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れる。当日の体調不良による休暇でも問題なし。職種や部署によっては月末が休めない、連続休暇に有給はつけれないなどの暗黙のルール...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
繁忙期はやはり遠慮してとる人は少なかったですがそれ以外の時は結構有給取りやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
　有給は取りやすく残業が基本的にはない為、趣味や自分に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
　残業はないが休日出勤をし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給休暇はとてもとりやすい。組合が後押ししてくれるのも助かります。マムバック制度があり、一旦出産で離職しても7年以内なら復職できます。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業管理はしっかりしており、アフターファイブも順番に楽しめます。しかし、それが逆に物足りなか感じる人も少なくはないようです。いっぱい働いていっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組合のおかげかかなり守られている。
残業はそもそもしない方がいいという雰囲気が既に出来上がっているし、連休に有給を繋げても誰も嫌な顔をしない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製作所にもよるが、新規発生の90%の取得が義務付けられているため、全社的に取得できる雰囲気がある点。また、サービス残業も無い。
【気になること...続きを読む(全182文字)