この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大企業なだけあってトータルバランスは素晴らしいものは、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は交代勤務...続きを読む(全213文字)
NTN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大企業なだけあってトータルバランスは素晴らしいものは、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は交代勤務...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は、ほぼ100%ですし、サービス残業もないので、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇取得率が高く、プライベートと仕事の両立がしやすい。社員も仲良く、ノー残業デーの水曜日にクラブ活動をしている人もいる。会社のイベントでス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすい。一部の部門を除いて9割以上の部署はほぼ定時にあがれる印象。
残業を行うこともあるが、フレックス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい雰囲気のある社風である点ではワークライフバランスが整っていると言える。自身の仕事の進捗に問題がなければ、休暇取得日の前日で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年20日間貰える有休休暇に対して、全社員が有休取得率を毎年約90%を超える割合で取得できており、社員が好きなタイミングで日にちを選択できる。ま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。全社的に残業時間を規制しており、仕事が終わらなくて残業したくてもできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
組合が強いため、有給休暇は自分の仕事の管理次第でいつでも取れる。
残業があまり無いため家にいる時間が増える。フレックス勤務があるため仕事の勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、仕事に支障がなければ気兼ねなく取得できる雰囲気です。また、製造拠点は、5月の連休や年末年始、お盆休みが長く設定されているため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給消化率9割超を目指していた。
取得進度を常に労働組合が把握しており、進捗が悪いとフォローが入る。
フレックスも充実しており、ワークライフバ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとして休暇を取りやすい会社かと思います。有給休暇に関しましては取得率100%を目指していていました。ただ配属部門によっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
みんな自由に有給を消化しているので自分も有給を取得しやすいので非常に助かっている。半休などもとれ使い勝手に文句も言われない。労働組合も強く、社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
組合が強く有給は、部署にもよるが非常に取りやすいと感じた。年間8割を目標にしており、申請すれば確実に有休を取得することができる。また、取りやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の力が非常に強いため、有給は90%取得することが義務化されている。このため、90%消化できない場合、直属の上司が組合から注意されることにな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。組合が取得がきちんとされているかどうかチェックが入る。有休を申請するときも特に理由が問われない。また休暇を増やしており、働き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実している。
好きな時に休みが取れる環境である。
組合がしっかりしており、最低でも年間18日の休暇を取る必要があ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化率は80%を越える。有給消化に関しては労働組合と管理職が利用を促してくる。
残業については必要であれば、残業してくださいというスタンス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高水準にあり、私はNTNよりも優れている企業はないと言っても過言ではないと感じています。有給休暇は90%の取得、残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいです。休む環境が整っているので、気兼ねなく休めます。
残業もあまりないので、基本的には定時で帰れます。残業をしていると早く帰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思う。部署によってことなるところはおおいにあるものの、有給を消化する傾向があるため、そういう点でも休暇は取り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
労働組合が機能しているため極端な激務にはなりにくい。一方で大企業組合らしく業務性質の異なる技術職と事務職の単一組合となっているため、組合員同士...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には残業は少ないので働きすぎて次の日疲れるとかいったことは滅多にない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
運悪く設備トラブルが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいですが。営業は有給中でも電話が鳴るので休んだ気がしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性社員が異動...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。むしろできない。雇用を守ることを最優先に考えてくれる。有給も一年目から好きな時に取るよう言われた。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、嫌な顔をされたことは一度もありません。むしろいつでも休んでいいからね!と上司も言ってくれる環境で非常にありがたかったです。
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【良い点】
リゾートトラストの法人会員がある。あまり利用されていないと思うが、旅行好きには嬉しい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は年5カ月程度で安定している。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないので残業代で稼ぐことはできない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で若い人には受け入れがたい社風がある。部下に責任を押し付け、早くやれしか言わない。上司は具体的に指示を出さ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(NSKやジェイテクト)のほうが開発スピードや投資額が多いので、今後負けないか不安。NTNは過去から引き継...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は事務系技術系問わず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性が少ない職場では女性の扱いに不安を感じることもある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で考え行動することが原則なので、研修や講習は自分で探さないと受けられないと思ったほうが良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って取り組む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場都合を最優先させるところ。そのせいで顧客との調整を営業が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるとは聞かされたいたが、業界特有の僻地に営業所があるため、異動による影響が大きすぎる。新卒で地方営業拠点に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、同年代の給与、役職に決して追いつくことができないとさとったため。少なくともあと5年もかかる。そのくせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
長い歴史と実績による技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な会社運営。会社として余力がないせいか、将来を見通した計画とは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本毎日残業する。
土日もトラブル対応のために
出勤することもままある。
残業する...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスは非常に取りにくかった。とくに、上司がプライベートに干渉してくるのが耐えられなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり休日出勤はなかったのでそこについては不満はなかったが、残業がほぼ毎日1〜2時間あるため家に帰る時間が遅く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績不振による残業規制もあり、残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業、休日出勤がひどい。
それでは今どきの...続きを読む(全92文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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