この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機関に携わり、大きなプロジェクトをしているなという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム不具合が多く、使ってもらう...続きを読む(全182文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
医療機関に携わり、大きなプロジェクトをしているなという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム不具合が多く、使ってもらう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シェアあり営業しやすい
勝率がとても高い
競走力のあるサービスと製品群を有する。開発 販売 保守に対する自社提供のポリシーにより高い競争力を有...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場で職員さんと仲良くなって認めてもらえることがやりがいになっていると思います。不幸なミスで注意されることもありますが、長い付き合いになるので...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトに参加した場合、少人数で行うので意見の発信がしやすいです。
また、ユーザーからの感謝の言葉やメールを頂いた場合にやりがいを感じる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントの抱える問題を丁寧に聞き取って解決に導いていく。もしくはトラブルの原因を早期に突き止めて被害を最小限に食い止める。うまくいったとき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
病院に常駐するので、職員と仲良くなると仕事がしやすくなる。
また、普段はあまり話すことのない職業の人と話すことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、
私の所属していた頃は入社次年度から新規アプリケーション開発等、早い段階から主要な部分に関わったりすることができた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的な事が学べるため、知れば知るほど専門知識が身につく。わりかし有給も取れやすく、フレックス制度も活用しているため、早くに終わった際は、早め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣などはなく、社内で業務ができる。また、部署にもよるが、定時で退社することができる。
また、人間関係が良好で、遊びに行くこともあるし、そうい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医療業界ということで安定性があり、業務も自己管理すれば残業なしで働けます。
仕事のやりがいは、医療に携わるシステムなのでミスが許されない分、シ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電子カルテメーカだけあり、現場によりますが、病院職員様とはすごく仲良くなれます。夜間に作業をしている際に、差し入れをくれたり、一月に一回、夜ご...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
半年以上、一つの病院に常駐し、プロジェクトを遂行していくので、病院職員ととても仲が良くなることができます。
プロジェクトを成功させ、常駐が終わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一つの案件受注額が大きいため、受注した際のやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング戦略がなく、マネジメントを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で優先度をつけ、一日の仕事量を決めることができます。
ただ医療システムということで仕事を終える直前に患者様の命に関わるような至急の案件が割...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
常に新しいことに触れられるため、自分の可能性を広げてくれます。難しいと感じますが、達成できた喜びはひとしおです。チャレンジ精神旺盛な方はとても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療に特化したシステムを開発する上で、技術的な知識のみならず医療関係の知識が自ずと必要になってくるので、その点では成長ができると思います。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国各地が対象となるので、その土地々々の美味しいものを食べられることが出来る。平日はホテルで金曜日の夜に帰宅するが、実家に近い所に出張となると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
病職員と関わるため専門性が高く、要望を理解するためには相応の知識が必要となる。
ただし長期間で関わるため、人間関係が築きやすく、職員から感謝さ...続きを読む(全182文字)
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出張が好きな方には、とてもやりがいのある仕事だと思います。配属先の部署にもよりますが、人間関係はインターネット上で囁かれているようないわゆるブラック企業と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せられるため、成長できるスピードが非常に速いこと
訪問する現場もクライアントにより様々で、多様な価値観が身に...続きを読む(全169文字)
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膨大な量、無計画に取って来た仕事をこなす為、だた目の前の仕事をヒーヒー言いながらこなすだけ。
(その影響でか、後々は病欠で欠勤する人も多いです)
ただ、...続きを読む(全233文字)
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仕事は労働時間がかなり長いが、病院の人に感謝されたときなどかなりやり甲斐を感じる場面は多い。社内での風通しも良く上に対しての発言もしやすい環境である。導入...続きを読む(全179文字)
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病院全体の知識を学ぶため、他職種の方と対等話ができる知識わ得られる。
また社内勉強会も多く導入知識を増やす環境わ整っている。
医師の方とも公私共に仲良...続きを読む(全164文字)
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出張に出ることができれば、いろんな街に行けるためアウトドア派の人には楽しいと想像するが、楽しんでる時間は一切ない。ただシステム提案で病院担当者に喜んでもら...続きを読む(全151文字)
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裁量労働制の名の通り、仕事は殆ど自己裁量で進めることになります。
勤務態度はあまり評価対象にならず、実績を評価する比重が高いので、積極的に仕事に参加した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自社システムが多岐に渡り、1人が担当するのはほんの一部分になるため、担当外の様々なシステムの勉強会があり、自由に参加できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。取得しようと思えば付与された分全て使い切ることも可能。時期もほとんどいつでも取得できる。
残業もかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別での格差は全くない。産休や育休が取得しにくいような雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は何時間勤務かが決まって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実績に関わらず、意欲や取り組み過程をアピールすればある程度の給与がもらえます。
等級があり、各等級別の給与も明確なので、やる気につながると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員は空きがあれば、入社後2年間会社の寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が全くなく、副業が原則不可。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりしていると聞いていたが、部署に配属されるまでの研修は体系だっていたものの、配属後の教育はほとんどOJ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲み会は年に1回程度で、年末最終出社日に全社での忘年会があるが、強制参加ではない。
基本的に物腰柔らかな人が多め。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務内容に見合った満足な給与がもらえる。上司に相談すれば業務内容や業務量を調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社シス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医療ITの業界はまだまだ成長段階で政府も推進していきたい事業のため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリケート...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たくさんの業務が存在するため自分にあった仕事を選ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑用的な仕事が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りすることが多いので、
顧客の希望に添えると感謝の言葉をいただけたりするので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でなんでも決めて作り上げられるので、面白さがある。裁量権が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの温度感などにいつも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量ある仕事につくことができ、プロジェクトによっては予算額が大きいのでやりがいがあります。リアルイベントの開催などWeb以外の施策を実施する機...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中規模のゲーム会社なのでプロジェクトに対して一定裁量をもって関われる。
優秀な方が多いので学ぶことも多く、スキルを伸ばすことにもつながる。
自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
面白い案件は基本的には無いものと思ったほうがいいかもしれません。sierという特性上やっぱり新規から作ることは少なくなりますし融通が聞かない部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
だれでも気軽にアイデアを出せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フローの管理についてあまりできていない、
その影響で苦労する...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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