スミセイ情報システムの評判・口コミ一覧（全271件） 9ページ目

・内販は今後も現状維持の様相。外販は営業力、マネジメント不足により縮小傾向にある。内販はまだ拡大の余地があるため、段々と内販へシフトしていくのではないか。...続きを読む(全188文字)

文系出身者も多くコンピュータを触ったことのない新入社員も当時は多かったため、研修できっちり教育する体制でした。研修期間は3か月で客先常駐に出されます。あと...続きを読む(全235文字)

月額の基本的な給与は他社より低いのではないか、と当時は感じていましたが残業代はきっちり支給されていました。
ボーナスは年間6か月となっていましたが、基本...続きを読む(全161文字)

外販は客先常駐をして開発を行うことが多い。客先が変われば業務知識を一から勉強する必要があり、苦労はするがいろいろな仕事を知ることができる。
常駐先で他の...続きを読む(全177文字)

他のSIerに比べ、女性社員は多く所属している印象があった。そのため、育児休暇を取得後、職場復帰されている女性社員の方も多くいた。また、多数の方が時短の制...続きを読む(全160文字)

社内制度として育成制度は充実していると思う。特に、新卒の入社時研修に関しては、他のSIerに入社した友人達の話と比較してみても、内容の濃いものだった。プロ...続きを読む(全216文字)

会社として関西における外販事業は縮小傾向、また関東においても金融系以外は同様です。
今後は住友生命およびそのグループ会社への事業を中心としていく傾向が顕...続きを読む(全155文字)

社風、人間関係、給与などの環境はとても良かったが、結婚しても続けていくのは少ししんどいなと思い、退職しました。やはり女性のわりには給与をそこそこ貰っていた...続きを読む(全154文字)

部署によって異なると思う。残業が比較的に少ない部署だと比較的ワークライフバランスを調整しやすい。
運用などの忙しい部署だと土日も呼び出されたりする可能性...続きを読む(全152文字)

人事が時短勤務、産休、育休の取得を推進していることもあり、女性にとって、仕事を続けやすい環境だと思います。
一方、男性の育休取得はほとんどなく、たまにと...続きを読む(全161文字)

残業代込みで20後半て500万くらいです。業界の中では中の中ぐらいです。残業代で年収が100万くらい変化します。昇給は年一回ですが、30代後半で基本給の昇...続きを読む(全152文字)

社長と言葉を交わしたのは、入社式と懇親会の2回ほどだと思います。時間にして30分もなかったと思います。わたしは大阪勤務なのでほとんどおめにかかった機会はな...続きを読む(全160文字)

給与は、業界では普通か、少しよいかだと思います。決して悪くはないです。ただ、配属される部署によって残業の多さが、かわってきます。それに伴う残業代は、年収に...続きを読む(全155文字)

比較的休みはとりやすい雰囲気です。会社規定の休みは、会社が取得するように口うるさいくらいに言われるので、若手なら必ずとれる雰囲気ではあります。年に5日の休...続きを読む(全154文字)

大きなプロジェクトを任せてもらえれば、1つ1つが長期にわたる案件になるので無事導入を終えるとそれなりの達成感はあるかと思います。ただ、大半が住友生命からの...続きを読む(全157文字)

労働時間は8:50～17:00(定時)です。時間外は会社規定で21時までには帰れといわれるので、ワークライフバランスは、比較的よいほうではないかと思います...続きを読む(全158文字)

基本的に人事部ぶは魅力ある人がたくさんいるので、多くの人はその人事を見て入社し、社風のギャップを感じるのではないでしょうか。ただ、福利厚生や給与などはそこ...続きを読む(全158文字)

身に付けたスキルは、上についた先輩や上司、また配属された部署によって全くといっていいほど変わってきます。まあ何をやるにしても本人次第なのではないでしょうか...続きを読む(全150文字)

既存事業については、基本的に親会社である住友生命に仕事をもらっている状況なので、住友生命が倒産しない限り、仕事は永遠にあると思われる。新規事業については、...続きを読む(全152文字)

待遇、労働環境、人間関係については、なんとか我慢できるレベルであったと思います。自分自身としては、全くといっていいほど目指す将来像やキャリアパスが見えなか...続きを読む(全163文字)

内勤のお仕事は特にやりがいや面白みはないかと思います。上位職者が考えた設計を言われたとおりして満足な人にはおすすめかもしれません。部署によって早帰りや宴会...続きを読む(全152文字)

女性のキャリアパスについては、悪くないと思います。全社的にみて少ないですが、女性管理職は部署に2～3人はいるのではないでしょうか。また、産休・育休を活用し...続きを読む(全163文字)

求人、面接で受けた印象は女性が活躍し易い及びビジネスライクではなく、どちらかというと和やかな雰囲気という印象を受けました。実際に入社してみて、確かに女性の...続きを読む(全175文字)

入社時研修は泊まり込みで、社会人の厳しさをみっちり教えられました。入社したあとの新人研修もしっかりしており、知識がないまま入社しても問題ありませんでした。...続きを読む(全167文字)

毎朝始業時間前にラジオ体操をのするので分前には必ず時間厳守で出社してなければならず、出社していない社員(特に新入社員)が遅れると上長に恫喝されていました。...続きを読む(全167文字)