就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
スミセイ情報システム株式会社のロゴ写真

スミセイ情報システム株式会社 報酬UP

スミセイ情報システムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全91件)

スミセイ情報システム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スミセイ情報システムの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
91件中91件表示 (全15体験記)

ES

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学ちかを最大3個まで書いてください【ESを書くときに注意したこと】私の場合チームで活動する中で自分の役割を明確にしていた点を一貫して記載しました。【ES対策で行ったこと】志望動機は書く必要がなく、学チカを最...

問題を報告する
公開日:2023年7月28日

WEBテスト

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】旧形式と新形式のハイブリッドのため問題数・制限時間ともに多かったです。【WEBテスト対策で行ったこと】上記に記載した一冊を完璧に解けるようにしておけば...

問題を報告する
公開日:2023年7月28日

グループディスカッション

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入室後、事前に案内があったアプリを通して出席をとりました。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】スミセイ情報システムで活躍する人の共通する特徴【グループディスカッションの流れ】目安の時間と...

問題を報告する
公開日:2023年7月28日

1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー層【面接の雰囲気】とても和やかです。面接前に面接官から軽い雑談をされるので緊張も解れまし...

問題を報告する
公開日:2023年7月28日

最終面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で私以外に学生が1人の合計2人で待機していました。面接時は別々の部屋に案内されました。案内される前の待機室で1次面接のフィードバックが書かれた紙をもらい、追加で最終面接で聞...

問題を報告する
公開日:2023年7月28日

WEBテスト

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のWEBテストを受けて場数を踏みました。

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

グループディスカッション

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続しルームに入りました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】SLCで活躍する社員の共通点【グループディスカッションの流れ】事前に選考の流れやお題の説明がありました。ルームに分かれてから...

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】複数人の学生が集められ、選考の流れの説明後、ブレイクアウトルームに分かれて面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年以上の現場社...

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

最終面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとフロントで電話をかけて受付をしました。面接が始まるまで、渡された適性検査のフィードバックを読んで待っていました。時間になったら会議室に連れていかれました。【学生の人...

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

ES

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学での学習、特技、趣味について、特に力を入れた活動3つ【ESを書くときに注意したこと】人柄重視ということで、主体性と柔和な正確であることをアピールした【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアのサイト...

問題を報告する
公開日:2023年6月26日

WEBテスト

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】tg-web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】tg-webはどれも問題数は同じ【WEBテスト対策で行ったこと】tgwebは問題のレパートリーがないので数回やれば答えを覚えられる

問題を報告する
公開日:2023年6月26日

グループディスカッション

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで行い、webexの部屋に入室、最初に学生が一つのルームに集結し、その後ブレイクアウトルームに分かれた中でGD【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】スミセイ情報システムで活躍している社員の特徴【グ...

問題を報告する
公開日:2023年6月26日

1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10~15年目程度の先輩社員の方【面接の雰囲気】関西弁のとても温厚そうな方だった。自身が嬉嬉としてエ...

問題を報告する
公開日:2023年6月26日

最終面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、指定された場所に行くと電話があり、それを通じて受付に電話をし、横にある椅子で面接まで待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲...

問題を報告する
公開日:2023年6月26日

WEBテスト

SE職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】おそらくTG-WEB:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式の会社は多かったので、そこで場数を踏んだ。

問題を報告する
公開日:2023年6月21日

グループディスカッション

SE職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にルームに接続し、全体説明があったあと開始しました。発表後フィードバックがあり、その後座談会がありました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】弊社で活躍する社員の特徴【グループディスカッシ...

問題を報告する
公開日:2023年6月21日

1次面接

SE職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分間にルームに接続しました。全体説明があった後、ブレイクアウトルームにて面接しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランのエンジニアの...

問題を報告する
公開日:2023年6月21日

最終面接

SE職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に到着し、開始時間までフロントで待機しました。会議室にて面接を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの方二人でした。【面接の雰囲...

問題を報告する
公開日:2023年6月21日

WEBテスト

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】多分TGーWEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、正確【WEBテスト対策で行ったこと】普段から勉強することで慣れて行く努力をしました。

問題を報告する
公開日:2023年4月14日

グループディスカッション

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで行ったため、15分前に接続しました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】SLCで活躍する社員の共通点【グループディスカッションの流れ】自己紹介を含め、全部40分だった気がします。自己紹介を短め...

問題を報告する
公開日:2023年4月14日

1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の現場社員【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気でした。注意事項を説明する際、私が緊張しないよう...

問題を報告する
公開日:2023年4月14日

最終面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】基本的は対面面接ですが、海外にいるため、オンラインに変更してもらった。【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職者と人事【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰...

問題を報告する
公開日:2023年4月14日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を使って苦手な範囲の見直しを行いました。

問題を報告する
公開日:2023年8月24日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループワーク→発表→FB→座談会【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】皆さんから見たSLCで活躍する社員の特徴とは【グループディスカッションの流れ】入室後役割を決めました。30分ほど議論し...

問題を報告する
公開日:2023年8月24日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほどの就活生が入室→面接官の紹介→ブレイクアウトルームに分けられ1:1の面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社後10年以上の方【面接の...

問題を報告する
公開日:2023年8月24日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線→説明→面接→そのまま帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と役員【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気でした。人事部長の方はときどき笑顔で...

問題を報告する
公開日:2023年8月24日

WEBテスト

SE
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】tg-web(恐らく)言語、非言語性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の練習問題出分からなかったところだけ何度か解く

問題を報告する
公開日:2023年8月3日

グループディスカッション

SE
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】10~15分前に入室、始まるまで待機。最初に説明をされあとは学生同士で進める。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】SLCで活躍する社員の共通点【グループディスカッションの流れ】正解のない課題であったこ...

問題を報告する
公開日:2023年8月3日

1次面接

SE
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10~15分前に入室。学生数名と面接官同数、人事の方2~3名で初めに軽く説明をしたあと学生1:面接官1のブレイクアウトルームで面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人...

問題を報告する
公開日:2023年8月3日

最終面接

SE
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のビル内【会場到着から選考終了までの流れ】面接前の受付時に、マスクケースと性格検査の結果を受け取った。面接の部屋に入り、アクリルパネル越し(マスク無し)で面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役...

問題を報告する
公開日:2023年8月3日

グループディスカッション

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で指定時間になれば開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】スミセイ情報システムで活躍する社員の共通点とは【グループディスカッションの流れ】35分与えられる。自己紹介10分 個人ワ...

問題を報告する
公開日:2023年8月9日

1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。初めに面接官全員の紹介があり、緊張しないでほしいと言...

問題を報告する
公開日:2023年8月9日

筆記試験

総合職(システムエンジニア)
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】数学の問題15分。高校数学レべル【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】数学の問題15分。高校数学レべル【筆記試験対策で行ったこと】対策の必要はないと思う。高校数学のレベルのため、スミセイ情報システムの筆記試験...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

グループディスカッション

総合職(システムエンジニア)
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間までに指定の場所に接続する。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自分自身がプロジェクトマネージャーの立場になり、チームのメンバーを3人選出。【グループディスカッションの流れ】...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

1次面接

総合職(システムエンジニア)
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】比較的穏やかな雰囲気だった。学生が何に力を入れたの...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

最終面接

総合職(システムエンジニア)
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間5分前にオフィスに着き、フロントにおいてある電話をする。時間になったら会議室に連れていかれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲...

問題を報告する
公開日:2022年5月27日

ES

SE
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学チカ3つ【ESを書くときに注意したこと】学チカをわかりやすく、効果的にかくことを意識した。【ES対策で行ったこと】学チカしか聞かれないことはわかっていたので、事前に学チカを磨き上げておいた。わかりやすく、効果的...

問題を報告する
公開日:2022年4月23日

グループディスカッション

SE
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く説明があり、その後GDが始まる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】プロジェクトチームを組む場合、選択肢の中からどの人達をチームメンバーとして選択するか。【グループディスカッションの流れ】事...

問題を報告する
公開日:2022年4月23日

1次面接

SE
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で行われ、話をしっかりと聞いてもらえた。いじわるな質問もなく、単に...

問題を報告する
公開日:2022年4月23日

最終面接

SE
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少しだけ説明があってからすぐに別室に移動し面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】2人とも和やかな人で、こちらの緊張をほ...

問題を報告する
公開日:2022年4月23日

ES

SE
22卒 | 中央大学 | 女性   1次面接

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】会社に求められそうな人材を意識して書いた。【ES対策で行ったこと】夏からインターンシップに参加し、ESを書く練習をしていた。実際に応募することが一番の練習...

問題を報告する
公開日:2021年5月20日

WEBテスト

SE
22卒 | 中央大学 | 女性   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】忘れた【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】ある程度基礎学力があるなら対して勉強しなくてもいける。

問題を報告する
公開日:2021年5月20日

グループディスカッション

SE
22卒 | 中央大学 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だった。5人くらいのグループにわけられる。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】経営方針について考えるタイプの話題【グループディスカッションの流れ】最初に資料を読み込み、5人くらいのグル...

問題を報告する
公開日:2021年5月20日

1次面接

SE
22卒 | 中央大学 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかだった。面接官は学生の人となりを見ようとしているようで、最悪ため口になってもいい...

問題を報告する
公開日:2021年5月20日

企業研究

総合職
20卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
選考前に特に企業研究は行っていません。スミセイ情報システムは会社説明会(&筆記試験)から、一次選考(グループワーク)、二次面接(個人面接)などの機会に企業情報をスミセイ情報システム側から提供してくれます。そのため、その機会を有効に生かし企業研究をすることをオススメします。また、スミセイ情報システムでは志望動機は一切聞かれません(採用担当の方がそう明言していますし、私自身も志望動機に関する質問は聞かれませんでした)。よって、企業研究に力を入れるよりも、なぜSEの仕事がしたいのか、自分の何がSEに向いていると考えているのかを説明できるようにすることが大切だと思います。また、採用ホームページで先輩社員の声が見れるので、それは参考にできるかもしれません。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月26日

志望動機

総合職
20卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
スミセイ情報システムでは志望動機は聞かれていません。私がSEの仕事に興味を持ったのは、採用担当の方がSEは学び続ける仕事だとおっしゃっていたことに魅かれたのがきっかけです。SEの世界は日々進化しているため、ここまで学べばおしまいということがありません。つまり、学び続ける必要があるということです。そうやって学び成長し続けられるということにとても魅力を感じました。また、これからも成長するIT産業で働くことにも魅力を感じました。スミセイ情報システムに魅力を感じた理由の一つに「人」があります。選考を通じて座談会などの機会を設けていただけるのですが、座談会でお会いする社員の方々、また面接官をしてくださる社員の方々がとても魅力的に映りました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月26日

筆記試験

総合職
20卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退

【筆記試験の内容・科目】数学(15分)。問題は簡単。【筆記試験対策で行ったこと】対策の必要はなし。簡単だという情報を聞いていたので、スミセイ情報システムの筆記試験用の対策は行っていない。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月26日

グループディスカッション

総合職
20卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】新卒一括採用の是非【評価されていると感じたことや注意したこと】時間が短いため、短い時間の中でいかに論点を絞り込めるかが大切だと感じました。時間は7分で意見をまとめ、新卒採用に賛成派、反対派に分かれディべートをする時間が10分。これを2セット行います。どちらの立場でも意見を言えることが大切です。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月26日

1次面接

総合職
20卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とにかく話しやすいように気を遣ってくれます。質問される内容は「学生時代に力を入れたこと」であり、そのことについて30分間雑談をするような雰囲気で面接が進みます。【学生時代力を入れたこと二つ目】大学二年生の夏にトロントに一カ月留学しました。留学の目的は異文化交流でした。最初は英語で会話することができませんでした。原因は、正しい英語を話そうとする私の姿勢でした。正しい英語を話そうとして返事が遅くなっていました。そこで素早い返答を心掛けました。素早く返答すると正しい英語は話せないので、英語が苦手な人がどのように会話するか見て真似しました。身振り手振りを使う。一語一語しっかり発音する。分からなければ聞き返す。これらを徹底しました。英語以外にも方法を探しました。会話の目的は意思疎通で、英語はその手段にすぎないからです。画像や動画を用いて会話をすることで、私の英語の不完全性を補いました。結果、これらのことを実践し様々な話ができ、異文化交流をすることができました。【学生時代力を入れたこと一つ目(人によっていくつ聞かれるかは異なるようです。私は二つでした)】私は個別指導塾でのアルバイトに力を注ぎました。社会が苦手で成績が落ち込んでいた生徒を担当することになりました。成績が落ち込みやる気をなくしていた生徒のやる気を引き出すことが必要だと考えました。また、生徒から塾講師として信頼を得るためにも早急な結果が必要だと考えました。そこで、社会で平均点を取ることを目標とし、重要問題の反復に取り組みました。重要問題に取り組むことで効率よく学習を進めることができます。また、反復学習を行うことで正答率が上がり生徒の自信につながります。結果として、次の定期テストで社会の点数が平均点を超えました。生徒には「やればできる」という感覚が身に付き、勉強に対する生徒のやる気を引き出すことができました。この経験で私は、分析と対策の重要性を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】普段通りの私を見ようと面接官の方も気を遣ってくださっていたので、普段通りの自分で臨むことを心掛けました。面接ではなく、会話をするくらいの気持ちで臨んだのが良かったのではないかと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月26日

最終面接

総合職
20卒 | 京都大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】普段通りの私を見ようという意図を感じた。学生時代力を入れたことなどではなく、学業面で力を入れたことなどについて聞かれた。【学生時代苦手だった科目は何ですか?】私が苦手だった科目は、大学での物理の授業です。私は文系でしたが、卒業要件の都合上理系の科目も履修する必要がありました。そこで物理の授業を受けることとなりました。アインシュタインの相対性理論などを文系にもわかりやすいようにかみ砕いて教授は説明してくださるのですが、それでもなかなか難しいと感じました。物理には公式があり、その公式が何を意味しているのか、その公式を利用することで何が分かるのかなどを理解することに時間がかかりました。時折課されるレポート課題では一人で完成させることが難しいものもあり、友人とともに取り組んだり、自身で本を調べてレポートを書き上げたりしました。苦労しましたし、苦手な科目ですが、物理の授業を受講したことで考える力が身に付いたと感じています。【なぜSEになりたいと思ったのですか?】SEは学び続ける仕事であることに魅力を感じました。どの仕事においても学びは大切ですが、SEはそれが顕著だと感じています。日々成長するIT業界では、学びにゴールラインが存在しません。常に最新の知識にアンテナを張り、新しい考えや知識を吸収し続ける必要があります。私はそこに魅力を感じました。新しい知識を学び続けることで成長し続けられると考えています。また、私は高度なスキルを身につけたいと考えています。SEとしてプログラミングを学ぶことで高度な専門知識を持つ人材へと成長し、身につけた専門性を活かしたいです。そして、ITという今や社会にとってなくてはならない存在となった産業で働くことで、社会に貢献できると考えたからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ではあるが、質問は雑談のような質問が多いので会話するように心がけました。そこが良い評価につながったのではないかと思います。また、学業については、苦手な科目という少しトリッキーな質問がでることもありますが、自身の学びを振り返り答えることができたこともよかったのではないかと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月26日

企業研究

SE
20卒 | 日本女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
説明会で頂いた資料を読み込むようにしました。説明会で「志望動機は聞きません」と念を押されていたので、スミセイ情報システムの志望動機を考えるというよりも、SEという職種の仕事内容のイメージや、IT業界、金融業界についての社会の情勢や現状について理解を深めていくようにしました。スミセイ情報システムは、内販の住友生命のシステムだけを行っているのではなく、他の金融機関やその他の外販の割合も多い会社です。また、アプリケーションとインフラの両方を行っている会社でもあるので、説明会で具体的に教わらなかった部分の仕事内容について面接のときに質問するようにしていました。説明会や資料から自分のやりたい仕事を探すとともに疑問点はないかどうか見つけ洗い流すようにしました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月25日

志望動機

SE
20卒 | 日本女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、3つあります。一つ目は、金融を通して社会に貢献していきたいと考えるからです。お金は私たちの生活に必要不可欠であり、老若男女問わず世の中をより便利なものにし、貢献していくことが可能であると考えています。二つ目は技術を身につけて長く働いていきたい考えるからです。システムエンジニアとして基礎から技術を身につけていき、様々な業務を経験しながらキャリアアップをしていきたいと思っています。私のコツコツと努力をしていく強みを活かしながら活躍していくことが可能であると考えています。三つ目は研修制度や会社の雰囲気など、成長していける環境が整っていると感じたからです。説明会でのお話や座談会から社員の方を非常に大切にしている会社であると感じました。以上の理由から御社を志望しています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月25日

筆記試験

SE
20卒 | 日本女子大学 | 女性   内定辞退

【筆記試験の内容・科目】数学の筆記試験。高校までに習ったもので、連立方程式などの計算問題や確率、べん図の問題が出題された。基礎が理解できていれば問題ない。【筆記試験対策で行ったこと】中学と高校の範囲の数学の筆記試験だったため、忘れていそうな部分を少し見直した。参考書などを用いた特別な対策などは行わなかった。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月25日

WEBテスト

SE
20卒 | 日本女子大学 | 女性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】TG-WEB 80分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の参考書でTG-WEBの対策を行った。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月25日

グループディスカッション

SE
20卒 | 日本女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】4人【テーマ】就職活動は一括採用をするべきか、通年採用をするべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の人の意見をよく聞き、その上で自分の意見を発信することができているか。4人のチームで賛成意見、反対意見についてそれぞれ話し合い、それぞれの立場でディベートを行った。リーダーシップを無理に取る必要はない。事前にテーマが明かされているため、自分の意見をしっかりとメンバーに伝えることも大切である。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月25日

1次面接

SE
20卒 | 日本女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エンジニア【面接の雰囲気】面接官の第一印象から非常に温厚な人で、面接も和やかな雰囲気で行われた。正面に座るのではなく、机の隣に座り、雑談に近いような形だった。人間性を見ているように感じた。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】大学1年から続けている個別指導塾での講師のアルバイトで、生徒の第一志望校合格のサポートをしたことです。小学生に算数を教えており、初めは生徒の理解度を把握し、わかりやすく教えることに苦労していました。そこで指導前の準備を怠らず、他の指導者と話し合ったり、報告書を共有したりすることで教え方を共有しあい、生徒や保護者の方と家や学校での様子について話を聞くように努めることで、一人一人に合った指導を行うように工夫しました。その結果、上司や生徒からも信頼を得ることができ、1人の生徒からは2年間指名を受けて授業を担当し、第一志望校合格を果たすことができました。社会に出てからも、仕事に責任を持ち、周りの人と協力しながら行動していきたいと思います。【もう一つ学生時代に力を入れたことについて教えてください。】大学に入ってから様々な資格取得に取り組み、その中でも独学で簿記2級の資格を取得したことです。私は専門分野の他にもスキルを身につけたいと考え、簿記の資格取得を目指しました。3級は約2ヶ月の勉強で一度の試験で合格できましたが、2級は試験の範囲が改定されて難易度が上がったことや、大学の試験日程と重なってしまい十分な勉強時間を確保できなかったことにより、1度目の試験は不合格でした。しかしそれから1週間ごとに計画を立て、何をするべきかを洗い流し、テキストを読み直して問題集や過去問を繰り返し解き勉強を続けた結果、半年後の試験で合格することができました。今後も、積極的に様々なことにコツコツと取り組み、自分で解決策を見つけながら挑戦していきたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生時代にどのように考え、過ごしていたのかを上手く伝えることが重要であると思いました。暗記して話すのではなく、実際に自分が行ってきたことを思い浮かべながら話すことで、面接官もその情景のイメージを伝えることができ、評価につながったと感じました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月25日

最終面接

SE
20卒 | 日本女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】常務、人事取締役【面接の雰囲気】第一印象は固い雰囲気でしたが、話しているうちに笑いも起き、和やかな雰囲気でした。話に相槌を打ちながら聴いて下さり、逆質問にも丁寧に答えていただきました。【1分間で自己PRをお願いします。】私の強みは自ら関心を持って挑戦し、諦めずに継続していけることです。これを発揮したのは独学で簿記2級の資格を取得した経験です。私は自分の専門分野の他にもスキルを身につけたいと考え、様々な資格の取得に挑戦しました。その中でも、生活に身近なお金の動きについて学びたいと思い、簿記の資格取得を目指しました。1度目の試験では難易度が高くなったことや、十分な勉強時間を確保できなかったことにより、不合格でした。しかし、1週間ごとに計画を立て、テキストを読み直し、問題集や過去問を何度も解いて諦めずに勉強を続けた結果、半年後の試験で合格することができました。社会に出てからも諦めずに挑戦し、成長していきたいと考えています。【様々な資格取得に挑戦しようと思ったきっかけは何か。】私は大学で数学を専攻しているため、視野を広げ、多くの知識を吸収していきたいと考え、秘書技能検定やITパスポートなどの様々な資格取得に挑戦しました。秘書技能検定は社会に出てからも役に立つビジネスマナーを少しでも学生のうちから勉強しておきたいと思ったためです。また、ITパスポートは、大学の授業で少し情報科学に関する勉強を行っていたので、資格として持っておきたいと思い、取得しました。今後は基本情報技術者試験や、応用情報技術者試験の資格取得も目指していきたいと考えています。聞かれた質問に対して簡潔に的確に応えるように意識しました。それに対して新たに質問が来るので、事前に自己分析を行い、きちんと論理的に応えるように気を付けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分のコツコツと物事に取り組む姿勢が評価されたと思います。また逆質問の時間には、役員の方に聞くべきの質問を考えて、時間いっぱい利用して聞くようにしました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年6月25日

企業研究

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
<企業研究>スミセイ情報システムでは選考ごとに企業・業界について勉強する場があるので、特別に対策していく必要はないように感じました。SIer系企業の説明会にいくつか参加していれば業界知識は自然と身につくので、そのレベルの知識があれば問題ありません。 <調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと>どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「ワークフローソリューション:皆伝!勤務管理」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

志望動機

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は2点あります。まず1点目は、お客様と共に心と社会を繋ぐ未来を共創されているからです。この様に単なる業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、その先のお客様の成長も考えることこそが、将来お客様のベストパートナーとして仕事を楽しむことに繋がると考えています。2点目は、他社にはない数々の仕事を楽しむ社員さんとお会いできたからです。以前貴社の交流会で出会ったのは、仕事を心から楽しむ社員さんばかりで、私もそうなりたいと実感すると共に、貴社でならチームで共働して互いを高め合うビジョンが思い浮かびました。 上記2点の理由から、私は貴社で仕事を楽しみたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

ES

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接

【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと / 成功体験 各3つずつ【ES対策で行ったこと】私は、この企業のコミュニケーションワードでもある「W!th your Next」というキーワードを入れました。そういった企業のキーワードを1つ入れておくと、企業研究をきちんとしていると感じられて良いと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

WEBテスト

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接

【WEBテストの内容・科目】説明会時の筆記テストは独自のもので、非言語から間違い探しまで様々な範囲から出題されました。また、1次選考のWebテストはTG-Webの言語と非言語でした。ただし、どちらかと言えば性格が重視されている様子で、基本的なものなのでそれほど難しくないです。【WEBテスト対策で行ったこと】会社説明会の際に自社作成の数学のテスト、1次選考(適性検査)の際にWebテスト、3次選考の際に個人面接と小論文が課せられます。会社説明会はSPI対策を、1次選考は数学・国語・性格診断対策を、3次選考は文章を読み自分の考えたことを書けていれば大丈夫です。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

1次面接

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】志望動機というよりは、就職活動の状況や学生時代のことを詳しく聞かれました。今まで受けた会社の中で一番和やかで雰囲気が良く、非常に穏やかでした。【学生時代に頑張ったことを教えて下さい】私が学生時代最も力を入れた事は、今まで約30社のインターンシップに参加し、成りたい自分へと成長を重ねた事です。その理由は、成長とは与えられた環境からではなく自ら行うものであり、働く事の意味だと考えているからです。また、私は将来「貴女だから仕事を任せたい」と言われる人材になる事を目標にしており、日々の失敗経験によって、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事が、その為に必要なプロセスだと実感しました。そこで、私はどのインターンシップにおいてもその日の目標を立て、メンターを設定して学んだ事、できた事や次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。その結果、参加する人事の方や同期に、「貴女が居てくれて良かった」とお褒めを頂く事が多くなりました。したがって、私はそういった成長を実感する度に喜びを感じるので、今後も成りたい自分への成長を行うと共に、成長を楽しみたいです。【研究内容を教えて下さい】私は大学において3年間Javaを、他にはC++やVBといった言語を学習しました。卒業研究は音声翻訳について研究する予定ですが、就職活動を終えてからの活動に成ります。加えて、特に大学で勉強した内容は、恋愛シュミレーションゲームの作成とネットワークの構築です。まず前者については、CG作成ソフトで女性の顔を作成し、その女性に辞書や文法を与える事でAIを用いた音声対話を実現しました。また後者については、実際のルータとスイッチを用いたネットワークの構築やトラブルシューティングを行いました。そちらは大学とシスコ社が提携した講義だった為、課外授業として夏期休暇も含めた1年間研究しました。双方共にチームでプロジェクトを遂行した為、チームワークの重要さも実感することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】社員の方が自分の良い所を汲み取ってくれるような質問の仕方であったため、とてもやりやすかったです。あまり困った質問はされなかったので、自己分析に重点を置いて1つ1つの回答を完璧にできると良いと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

最終面接

総合職
18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員 / 人事【面接の雰囲気】最終面接にも関わらず社員さんがとてもフランクな方で、終始和やかな雰囲気の中で進みました。ここまでくれば楽しむが勝ちだと思います。【今後仕事に関わるコミュニケーションについてエピソードを絡めて自慢して下さい】自分のコミュニケーションの種類は、「チームとしての成果を上げる為のコミュニケーション」だと思います。例えば、アルバイトでは報連相を要領良く行うことを徹底しました。要領良くとは、そのタイミングや聞く人物や長さのことで、この3点を行うことでスムーズな意思疎通を行いました。また、インターンシップではよくリーダーをつとめさせて頂き、タイムマネジメントした上でチームでの目標設定や話が脱線した場合の舵取りを主に行いました。また、話に入れていない方に話をふったり、手をあげる人がいない場合は率先的に発表を行いました。こういった経験は、今後プロジェクトに配属された場合、新人としてはやりたいことやトラブルが起きた際の報連相、PMになった場合は納期や個々の能力を活かしたマネジメントができるのではないかと考えています。【自己PRを教えて下さい】私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率良く行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしてもお叱りを受けるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う(尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする)事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人によって質問内容などが異なると思いますが、私は「弊社を(物や色に)例えると何か」という特殊な質問をされました。自分に素直になって表現すれば大丈夫だと思いますが、突然の切り返しで”人”を見ているように感じました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月9日

企業研究

システムエンジニア
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ニッセイ情報テクノロジーやインフォテクノ朝日等他の保険系IT企業との違いを具体的に説明できるようにしとくこと。IT企業を志望する理由は当然としてなぜ保険系IT企業を志望するのか、またその中でなぜスミセイ情報システムを志望するのかを明確に話せるようにすること。保険は日常生活に密接に関わっているという理由だけでは理由としては極めて不十分です。あとどんな部門で働きたいのかも自分の経験と絡めて話せるようにすること。また出来る限りOB訪問は行っておくこと。なぜならば説明会での人事の方や社員の方から聞く話と別の視点から話を聞くことができ非常に有意義であるからである。また他の同業他社の社員からもこの会社がどんな会社かを聞くことが出来れば、客観的な評価を手に入れることが出来て、非常に有意義である。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年1月23日

志望動機

システムエンジニア
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はまず高校、大学の部活動でのチームで何かを成し遂げる経験からチームで何かを作り上げたいと考え、また大学院の研究からITに興味を持ちました。そのためITを使ってチームでシステムを作り上げることが出来るSierを志望しました。Sierの中で御社を志望した理由は2点あります。 一つ目は親会社が住友生命なので安定した経営がなされているところです。私は長く一つの企業にで働きたいと思っているので、経営基盤が安定している御社は非常に魅力に感じました。2つ目は内販と外販をバランスよくやられている点です。御社は住友生命の仕事だけではなく外販の金融系の仕事であったり、他の分野の仕事もやられています。そうした幅広く業務がやられているところに魅力を感じました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年1月23日

WEBテスト

システムエンジニア
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   最終面接

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】先輩から頂いたwebテスト・SPIの参考書を繰り返し解いて練習を行った。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年1月23日

グループディスカッション

システムエンジニア
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】テレワークの是非【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞き、それに加えて自分の意見をしっかり言えるのかが重要だと考える。あと本格的に議論をする前に何を議論するのかを明確にすることは評価されると思う

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年1月23日

1次面接

システムエンジニア
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の印象は非常に穏やかでかつ、物腰が柔らかい人物であった。また多少返答に詰まっても返答を待っていただいたり、非常に話しやすい雰囲気であった。【他にあなたが学生時代に力を入れたことは何ですか】私が学生時代力を入れたことは、大学生時代に所属していた合氣道部の活動です。所属していた合氣道部は長年大会で良い結果が出せていないことが大きな課題となっていました。そこで私たちは部員の目的や意思を統一するために部会を開き、大会優勝を部の目標とすることを話し合いました。そして私は、練習での動きをビデオで撮影し、良かった点や悪かった点をみんなで話し合う場を設定したり、練習場の管理といったことを主導して行っていきました。その結果最終的に私が所属していた合気道部では大会準優勝をすることが出来ました。私はこのような合氣道部での活動でチームのメンバー全員が目的を一つにして、チームのために行動をすることの大切さを学んでいます。【あなたが学生時代に力をいれたことは何ですか】高校時代に所属していたサッカー部の活動に私は力を入れました。その経験から自分の能力を分析し、継続的に努力することの大切さを学びました。私は高校生時代サッカー部に入部していましたが2年間は、試合に出ることが出来ず、ベンチに入ることもできませんでした。そこで同じ部員に他己分析を頼んだり、自己分析を行うことによって足りない能力を認識しました。そして友人と協力してパスやトラップの練習等を行うことによって足りない能力を改善していきました。その結果、最終的に部員が50人以上いる中でチームのレギュラーになり、チームに貢献することができました。この経験から自分の能力を分析し、継続的に努力することの大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】普通に緊張せず話していたことが評価されたのではないかと感じました。また理論的に話すことも重要ではないかと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年1月23日

最終面接

システムエンジニア
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の印象は非常に穏やかでかつ、物腰が柔らかい人物であった。また多少返答に詰まっても返答を待っていただいたり、非常に話しやすい雰囲気であった。【あなたは大学生時代どのような勉強してきましたか】大学時代は、人々が自らの健康をコントロールし、改善することを目的としたヘルスプロモーションについて実験ベースで研究しました。具体的にはラットを用いた生化学的実験を行いました。そして、研究によって生み出された技術がどのようにすれば、イノベーションがおきて社会に活用できるか、を学ぶために大学院では技術経営を学んでいます。現在は数理生物学研究室に所属し、数理モデル解析やシミュレーションによって生物の行動や形質の進化条件について研究をしております。具体的には主に人の協力行動がどのような状況ならば成立するのか、また進化するのかを、エージェントベースシミュレーションと数理モデル解析をすることによって明らかにしています。【あなたの学生時代に力を入れたことは何ですか】私が力を入れたことは、大学院で専攻を変えるため1年半前から具体的な目標を設定し、勉強したことです。私は大学では生命科学科に所属し、実験をする日々を送っていました。しかし生物の行動を実験だけではなく理論からでも明らかにしたいと考えたため、別の大学にある数理生物学研究室に大変興味を持ちました。大学院ではその研究室に入ることを目標として、数学やプログラミングの勉強をしましたが、初めは計画通り進まず困難でした。そこで友人や教授などに教わることで順調に勉強が進むようになり、結果大学院の試験に合格することができました。この経験から目標を立て、努力をすることと、時には周りに助けてもらうことの大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】普通に緊張せず話していたことが評価されたのではないかと感じました。また理論的に話すことも重要ではないかと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年1月23日
91件中91件表示 (全15体験記)
本選考TOPに戻る

スミセイ情報システムの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

スミセイ情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 スミセイ情報システム株式会社
フリガナ スミセイジョウホウシステム
設立日 1971年5月
資本金 3億円
従業員数 1,392人
決算月 3月
代表者 下村弘之
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号
URL https://www.slcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1183072

スミセイ情報システムの 選考対策

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の選考体験記一覧