スミセイ情報システムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 前提としてこの企業は「志望動機を聞かない」としています。そのため面接を通して「志望動機を教えてください。」という質問はされませんでした。しかし、一方で最終面接では「なぜIT業界なのか」、「なぜユーザー系の会社か」、「どうしてSE職に就きたいか」などの質問がされるため自分自身どうしてIT企業のシステムエンジニアを目指すのかきちんと言葉にできるように考えておく必要があると思います。自分自身はファイナンシャルプランニングの資格を持ち保険に興味があるということを伝えましたが、なぜSE職なのかが具体化できなかったため最終面接落選となってしまいました。

A. 面接では企業の志望動機は聞かれませんでした。 私がスミセイ情報システムを志望した理由は、元々携わりたかった金融分野に関われること、外販では金融以外の分野にも関われること、働きやすさ、社員の人柄などです。 まず、様々な分野に携われるので、その分幅広いノウハウを得られると考えました。 また、ネット上でホワイト企業として紹介されていることが多く、働きやすい環境なのだと思います。そして選考を通してお話した社員の方々の人柄が穏やかそうで魅力的でした。 これらの理由から、当社では自分らしく仕事ができ、成長し続けられると考えました。

A. 労働法の講義に注力した。 塾講師のアルバイトをする中で、上司の圧力による働きづらい環境に違和感を感じ詳しく調べたいと考えた。 私は具体的に「ハラスメント」を調べる中で、ハラスメントを防止するために取るべき対応策として、方針の策定と労働者への周知・啓発、行為者への対処方針の策定・啓発、相談窓口の設置、社内研修の実施、社内アンケートの実施、が義務付けられているという理解を得た。

A. 歩合制フードデリバリーの配達員として、時給2500円を達成した経験だ。効率化に面白さを感じる私は、努力次第で効率的に稼げる働き方に魅力を感じ、1年半働いた。活動時の困難は始めて半年経った頃に、依頼数が激減したことで時給が0～1000円になる時期が1か月続いたことだ。原因は、配達料無料キャンペーンの終了と配達員の増加であった。そこで、私は稼ぎたくても稼げない状況に問題を感じ、1.5倍の報酬単価と膨大な依頼数が得られる雨の日に働いた。また、3社の配達サービスを同時に併用して働いた。その結果、2か月後に時給2500円を達成し、困難を乗り越えた。そして、柔軟性を持って物事に取り組む大切さを学んだ。

A. 私は目標から逆算して計画的に物事を進めることができます。当時所属していたゼミで財務諸表から企業の経営戦略を導き、その内容を海外の教授に向けて発表するという機会がありました。3人1組のチームで取り組んでいたが、コロナの影響でオンライン授業が多かったため個人ワークが多くメンバー間の進捗状況に差がありました。そこで、発表日から逆算して達成目標を細かく設定することを提案しました。なぜなら、ゴールに到達するために必要な要素を段階別に設定することで、それぞれがするべきことが明確になり計画的に取り組めると考えたからです。その結果、目標を細かく設定したことで、ゴールまでの道のりが明確になりチームの足並みを揃えることができました。最終的に余裕をもって資料を作成することができ、発表の練習に多くの時間を充てられたことで英語での発表もスムーズに行うことができました。今後もゴールから逆算することで計画性を持って業務に取り組んでいきたいです。

A. 塾講師のアルバイトです。アルバイトとして勤務している学習塾では、生徒の成績が芳し くないという課題がありました。私はその原因が家庭での自主学習の時間が短いことにあると考え、1日にしなければならない量を明確にし、日ごとに宿題を出すことを提案しました。また、宿題管理シートをつくり、達成度とかかった時間を生徒に記入してもらい、先生が宿題の進捗を確認しやすいようにしました。この制度を導入した結果、多くの生徒が成績を伸ばすことができ、私が所属する教室が全国200以上の教室があるなかで成績向上優秀教室として表彰されました。このように現状の課題を的確に把握し、解決のために努力できる力を活かし、貴社の発展に貢献したいと思います。