阪急阪神不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
阪急阪神不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。阪急阪神不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
阪急阪神不動産の インターン
阪急阪神不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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阪急阪神不動産株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | マンション分譲の広告戦略 |
---|---|
会場 | 大阪本社 |
参加人数 | 学生25人 / 社員7人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 阪急阪神不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 冬インターン 住まいづくり体感セミナー (2022年12月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 夏インターン 2daysワークショップ&見学 (2022年9月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2024卒 阪急阪神不動産株式会社 夏インターン 2daysインターンシップ (2022年8月開催)
阪急阪神不動産の インターンの内容(25件)
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
南森町にある高層マンションのマーケティング戦略について、グループワークを行いました。その際、その高層マンションの特徴を学んだり、阪急阪神不動産の強みを学んだりしてから議論し、発表しました。1日目に議論していた高層マンションに実際に訪問しました。その際、そこで働いている営業の方に様々な質問を行い、実際にどのような方が買いに来るのかなどを学びました。
続きを読む22卒 冬インターン
会社説明会があり、特に阪急阪神不動産のマンションブランドgeoについての説明を受けました。昼食後には座談会が行われ、4名ほどの社員さんのお話を伺うことができました。その後、グループワーク、プレゼンテーションを行いました。グループワークで使ったマンションのモデルルーム視察や、大阪梅田ツインタワーズ・サウスのショールームの視察を行いました。ワークでじっくり考えた後に視察できたので、様々な発見がありました。
続きを読む阪急阪神不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
阪急阪神不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
広告業界が第一志望であり、不動産業界はその次に志望していました。また、不動産業界の中でも人々にワクワクを与えることができる商業施設の運営・管理に携わりたいと思っていました。そこで、大阪を代表する梅田を中心に事業を展開している阪急阪神不動産に興味を持ち、インターンシップに参加することで企業に対する理解を深めようと思いました。
続きを読むインターンシップに参加する前までは、商業施設の運営・管理に興味がありマンションなどの住居系には全く興味がありませんでした。しかし、グループワークを通してマンションを販売することの面白さに気付くことができました。その結果、他のマンションデベロッパーやハウスメーカーの選考も受けてみようと思うようになりました。
続きを読む阪急阪神不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
阪急阪神不動産の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立や関西地方の国公立の学生が非常に多かったです。一部、早慶の方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の学生が多かったです。学部は、建築や経営など幅広かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
March3割、早慶5割、国公立1割、日東駒専1割でした。学歴を重視しているように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
何か意図があるのかと感じるほどに早稲田だらけだった。院生が半数程度いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶3割、関関同立3割、国立4割 関関同立は思っていたより少なく、賢い人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 自己PRをお願いします。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。(400文字まで)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 自己PRをお願いします。(400文字まで)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 阪急阪神不動産のインターンシップにご応募された理由を教えてください。(400字以内)
-
A.
貴社と貴社の業務への理解を深めたいからだ。貴社は阪急阪神HDの一員として「まちを拓き、住まいを築く」という思想のもと多角的な事業展開をしており、これからの100年も創るという気概を感じている。特に「製・販・管一貫のマンションづくり」という点に表れており、品質が高く想いのこもった商品を扱えることを裏付けているといえる。こうした顧客主義のサービスは、私がアルバイトやフラッシュモブで常に意識していたことであり、就職した後も意識し続けたいことだ。また、電鉄沿線を中心としてきた開発だけでなく、東京の四ツ谷や銀座へと進出していくチャレンジングな姿勢にも興味がある。私は様々なカタチでチャレンジをしてきたが、それが貴社でどう活きるのかもインターンシップに参加することでより鮮明にわかるはずだ。実際に前線で活躍されている社員の方々と積極的に交流することで、その姿勢に対する理解を深めたい。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 学生時代注力したこと
-
A.
カフェのアルバイトで学生30人の中バイトリーダーを務め、お客様評価1位の獲得に取り組んだことだ。私はドリンクを通じてお客様に心安らぐ空間を提供したいと考え、接客やドリンク提供のサービス向上に努めた。目標の空間を実現するため、各スタッフの現状や考えを把握する必要があると思った私は、全員で話し合う機会を設けた。各々が抱える仕事上の悩みやカフェへの想いを共有することで相互理解を深め、サービス向上に向けたアイデアを具体化した。例えば、お客様に楽しんで頂けるラテアートの作り方の練習、雰囲気作りやアレンジに関する共有ノートの導入といったお客様目線の取り組みを行った。結果、お客様との対話を意識した接客やラテアートの提供により喜ばれる機会が増え、店舗毎のアンケート調査で20店舗が属する千葉エリア内1番の評価を獲得できた。この経験から、目標に向かって周囲を巻き込み、私自身が主体となり行動を起こす自信となった。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 大学院には行く気はないんですか?
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターン参加企業に求めること、選定基準は何ですか?
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜその大学に入って、入学形式は何か、なぜその学部だったのか。
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップの志望理由を教えてください。
-
A.
A.
志望した理由は、関西地方に強みを持つ御社でなら、より鮮明に不動産業界の理解をすることができると考えたからです。現在私は、関西地方に住んでいるため、御社が作り上げた関西の街を実際に目にしており、御社の街づくりに魅力を感じております。そのような御社で仕事体験をすることで、より鮮明に不動産業界とは何か、街づくりにおける大切なことを学べると感じ、志望しました。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
-
A.
A.
私は個別指導塾でのアルバイトに力を注ぎました。私は自分自身の知識や経験をいかしたいと思い、塾講師のアルバイトを始めました。しかし、1年目は担当していた生徒を志望校に合格させることができませんでした。そこで、他の先生方に授業の進め方についてヒアリングをした結果、私は生徒と良い関係を築けていなかったことがわかりました。そこで、生徒を多方面から理解する、1人1人に合った授業を行うという2つのことをした結果、生徒を合格させることができ、満足度を昨年より30%上げることができました。 続きを読む
阪急阪神不動産の 会社情報
会社名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ハンキュウハンシンフドウサン |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 124億2600万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 1268億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸冨隆一 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内 |
電話番号 | 06-6376-4660 |
URL | https://www.hhp.co.jp/ |