就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社のロゴ写真

キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社 報酬UP

キオクシアアドバンスドパッケージの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全6件)

キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キオクシアアドバンスドパッケージの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
6件中6件表示 (全1体験記)

企業研究

エンジニア
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
日本経済新聞をベースに,半導体メモリについて広く調べた.また,既に同業界に就職している友人の話を参考に,外国企業(競合他社)の動きを調査した.第一次面接において,一般的な業界知識を基にして質問を繰り返し,そこから新たに得た情報を元に検索ワードをかけて新たな知見を得た.東芝メモリにおいては,NANDメモリの3次元化,および機械学習を用いて歩留まり改善などがキーワードであることが判明したため,これまでの大学院における研究成果をどう生かせるかをストーリーだてておいた.このことによって,面接時にも淀みなく目標を話すことができ,非常によい印象を与えたと考えられる.OB訪問などは全く必要なく,理論だった目標,キャリアプラン,これまでの学問の成果について事前に腹落ちしていることが最も重要である. 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年6月25日

問題を報告する

志望動機

エンジニア
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私の大学院における研究が物性物理学であったことから,その延長にある業界に興味を持っていました.東芝メモリは,日本を代表する半導体メモリメーカであり,そこには既に膨大なデータを蓄積されています.私は,半導体プロセスに対して既に一定の理解がありますが,この知識を持つ人間として,新たにデータサイエンスと融合させ会社の製造ラインを改善し,利益に貢献する人間となることが目標です.これまでハードウェア業界には,ソフトウェアを専攻としていた人間が入社しない傾向がありましたが,今後はソフトウェアの活用なくして企業の利益は挙げられません.一方で,ハードウェアの製造を知りながら,ソフトウェアを専門にする人間は非常に稀有な存在であり育成にも時間がかかります.私は一定のハードウェアの製造について既知であることをベースとして,入社後はソフトウェアを中心に学び,まだ業界にはいない種のエンジニアになることを目標にしました.これを考えたとき,東芝メモリは膨大なデータを蓄積し,ソフトウェア専門部署を立ち上げたことから活躍の場があることに惹かれ,志望いたしました. 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年6月25日

問題を報告する

ES

エンジニア
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの内容・テーマ】大学時代に最も打ち込んだこと/研究内容【ES対策で行ったこと】自分の思いをそのままぶつけた.特に他人のESを読んだりは全くしていない.普段から研究活動でも文章をきれいに書くことを心がけており,対策は全く必要としなかった.

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年6月25日

問題を報告する

WEBテスト

エンジニア
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語,非言語,性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】ネットのSPI例題を解いていた.他の対策は特になし.

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年6月25日

問題を報告する

1次面接

エンジニア
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定入社

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ソフトウェアエンジニア【面接の雰囲気】非常に温厚で,よく話を聞いていただいた.当日の天気の話,志望職種の話,学生時代の話について.論理的思考を非常に重視しているようだった.【品質に非常に時間を掛けるべきか,それともあるところであきらめるべきか,どう思いますか.】もちろん,それは問題に依存しますが私の基本的な考えとして,「あるところでやめる」があります.非常に一般的な自然現象として,一次遅れとよばれるものがあります.つまり,物事の成功度を0から1で表す際に,最初の時定数までは非常に早く立ち上がり,成功度が一気に増加します.一方で,そこから同じ時間を掛けても成功度はほとんど増えません.このように考えると,同じ時間をまた別の問題に投資してそちらを解決するのが大切ではないかと考えられます.品質の追求という面から考えると,ある一定のところまでは短時間で達成でき,そこから先はいくら時間を掛けても思うように伸びないという問題を孕むということです.場合によってはこれは相当な時間の無駄となりうるので,新しく別の時間投資をしたいというのが私の基本的な考えになります.【失敗した,とおもうことはありますか】基本的に,私が「これは完璧にうまくいった!」と思うものがありません(笑い).一度,うまくいったと感じてもその後すぐに,「~をこうするべきだった」と思い直すことが多いです.私は大学でビブリオバトルに出場し,優勝した経験があるのですがその際のスピーチはあまりにうまくいった,と優勝直後は感じました.しかし時間を置いて考えると,「いいたいことはまだあった」は感じましたし,淀みなく話すことも出来なかったのではないかと思いました.それがまた新たな改善点として自らに刻み込まれたので,その点はとても良かったと考えています.物事がうまくいっても,次はもっとよくできるだろうという視点を忘れずに,常に向上意識を持っていますので,「失敗した」と思うことばかりですが悪いことだとは感じていません.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】制御工学の観点から,定量的な答えを瞬時に述べられたのは非常に高評価だと思う.面接官も言葉がなかったように感じた.

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年6月25日

問題を報告する

最終面接

エンジニア
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】あるセンター長【面接の雰囲気】非常に物腰が柔らかい.優しく,学生を圧迫する雰囲気は全くない.厳しいことも言われなかった.ほめていただいた.【入社後にやりたいことはなんですか】これまで,物性物理学の実験研究を行い,半導体プロセスに対しても一定の理解がありますが,私はこれを背景にしたソフトウェア人材になることが御社での目標です.特に,半導体メモリの歩留まり改善といった生産技術では,今後のデータサイエンスの活用の余地が非常に大きいのではないかと期待しています.私の勝手な考えでは,ハードウェア人材が多くてもソフトウェア人材が少ないために新たな価値を創出できない事態が非常に多いのではないかと思います.また,両方を知っているエンジニアが不足すると社内連携もままなりません.私が来年の入社時期までにソフトウェアを独学し,両方を橋渡しする人間になりたいと思います.また,これが会社の利益に直接利いてくるのは明らかで,社会のデータサイエンス活用の機運の高まりに乗じて,期待される人間になりたいと考えています.【大学時代に打ち込んだこと】ボランティアサークルに,大学1年から加入していました.特に,大学2年時におけるNPO団体との協業で開催したイベントの準備,実施が最も印象に残っています.これは4ヶ月程度のプロジェクトで夏休みからはじめ,冬にイベント開催というものだったのですが当時の私にはあまりにも大変で余裕がもてないプロジェクトでした.私は,講演会の司会を行う役割を受け持ち,講演者との事前ミーティング,当日の司会進行,そしてイベントの広報を行ってきました.大学2年ということでわからないことも非常に多く,先輩に常常助けてもらいましたが最終的には成功裏に終了させることが出来ました.当時は非常に苦い経験だと思っていたのですが,講演者からの労いの言葉を頂いたときは「本当にやってよかった」と思いましたし,当時の余裕のなさを恥じながらも,1つ成長することが出来たと思い直しています.これを機に,集団における物事の進行,協業を知ることになり大学生として1つの貴重な経験を得たと実感しています.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】部門の考える要求人材にそのまま当てはまったようだった.まさしく,そういった人間がほしいと考えているところに,私の考えがピッタリ当てはまり面接官も唸っていた.これほどうまくいく面接があるかと思える瞬間だった.

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年6月25日

問題を報告する
6件中6件表示 (全1体験記)
本選考TOPに戻る

キオクシアアドバンスドパッケージの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

キオクシアアドバンスドパッケージの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社
フリガナ キオクシアアドバンスドパッケージ
資本金 4億8200万円
決算月 3月
代表者 上野久
本社所在地 〒512-0906 三重県四日市市山之一色町800番地
電話番号 059-330-1037
URL http://www.toshiba.co.jp/contact/guide/gnr_smcn.htm

キオクシアアドバンスドパッケージの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

最近公開されたメーカー(電子・電気機器)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。