【20卒】ニツケ機械製作所の設計職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6518（近畿大学/男性）（2019/4/16公開）

一般常識に関してはSPI3の対策本を解いていった。試験はTAPというものだったが、TAPに
ついてはこれといって対策はしていない。

適性15分一般60分くらい。素早く解かないと半分も終わらない。数学は図形や計算。国語は熟語やその関係について。

コミュニケーション能力については、原稿を読まず、抑揚をつけて話すことができたので、面接官の方からも「コミュニケーション能力は大丈夫そうだ」と言ってもらえた。また、職業観について、お金を稼ぐという面とやりがいという面があり、そのために働くのだと考えていると述べたところ、部長クラスの方と価値観が同じだったらしく、評価された。

人事の方から、入室の仕方などを説明されてから、最初に「なぜその大学のその学科に入学したのか」と軽く自己紹介を。と言われるので少なくとも最初の質問は教えてもらえる。面接官の方々も相槌を打ったりしてくれるのでやりやすかった。

設計職を志望した理由は。

私の祖父は設計の仕事を行っており、祖父の仕事場に入り、色々な図面を見ては、祖父から説明をしてもらっていた。また、祖父の職場に見学した際に、職場の方から祖父が責任のある仕事をしているという話を聞き、それに誇りを持っている祖父の姿を見て、私も誇れるような仕事をしたいと考えるようになり、設計職を志望した。さらに、小学生のころから、漫画「鉄腕アトム」が好きで、将来はロボット技術にかかわりたいと考えていた。また、電気設計については興味があるものの講義などを通してあまり成績が良いとは言えず、他社のインターンシップに参加させていただいた際にも電気関連業務の体験ではあまり上手くいかなかったため、苦手意識を持ってしまっているため、機械設計を志望した。

当社の機械について感想を教えてください

私は、先ほどの工場見学の中で拝見させていただいた機械を見て、非常に洗礼されていると感じた。私たち大学生が作成するロボットなどは、完成された部品を用いて、完成後は何も作り出さないものばかりだが、御社の機械では、製品によって自動車の部品など次のものを生み出すことができる。そういった面において我々が作る機械よりも非常に洗礼されたものであると感じた。
特に、ある一つの部品を組み立てる工程においても、いくつかの工程に細分化し、それぞれの工程で、次々に部品を供給している機構は大学では学ぶことができなかったことであり、御社で技術者として働くことで身に着けられる能力だと感じた。また、その証明であると考えている。

今回の面接では人柄を見ている気がした。笑顔で堂々と話し続けることができたので、面接終了後に人事の方からほめていただけた。

やはり代表取締役の方がいらっしゃっていることもあり、緊張したし、前回よりも多少固い雰囲気だったが、前回同様、相槌など話を聞いてもらえていると感じられ、程よい緊張感のなか回答することができた。

研究内容について、当社との関連

私の研究は災害用ロボットの開発で、東北大震災や西日本豪雨など未曽有の大災害が発生している中で非常に厳しい状況にあるのが、災害直後の要救助者の救助活動である。災害直後は倒壊の危険がある建物が多く崩れやすくなっている現場が非常に多くなっているため、状況の把握や要救助者の捜索を行うことで二次災害を減らすことを目指しています。この研究において、モノづくりの考え方や、設計の考え方は御社の機械と共通している部分は多いのではないかと考えている。また、この研究テーマは仮であり、このテーマが難しい場合には、院生の先輩の研究を手伝うように言われているので、そうなる可能性もあり、その場合もハード面を担当したいという風に考えているため、設計職としての考え方の基本を身に着けることができると考えている。

将来について、今後のキャリアについて

私の目標は祖父であり、祖父のように「この人になら任せられる」といっていただけるような設計士になりたいと考えている。それは日々の業務の中で、顧客からのニーズをしっかりと聞き取り、それに最適な機構や装置を用いることだと考えている。そのために、私は先輩社員の方としっかりと積極的にコミュニケーションを取ることを心掛け、諸先輩方の技術をより速い段階で習得していきたいと考えている。
また、実績の一つの指標として、特許の取得を考えており、祖父のようにたくさんの特許を生み出し、今後の工学の分野へ技術を提供できるようにしていきたいと考えている。そのために御社の教育制度などを有効に使わせていただき、色々なものを見て見分を広めていきたいと考えている。

内定通知後も就職活動を行いたいと言ったところ、期日までに返事ができない場合は、人事の方に相談してもらえたら出来るだけ対応すると言っていただけた。さらに役員の方々からも、新卒で就活を行う機会はもうないので、色々な企業を見てくるとよいと言っていただけた。
また、月一回程度、人事の方から電話をいただき、就職活動の状況などを報告している。その際も、プレッシャーを感じないように話してくださっているので、非常にありがたい。

人物を重視して評価していただいたと感じているので、ぜひコミュニケーション能力や長所などをしっかりと語れるようにしておくとよいと思う。学歴等もそんなに気にされていないようだった。また、電気設計職が人員不足らしく、電気系の人は重宝されるのではないかと思う。ただ、機械系でも、やる気さえあれば、しっかりと教育はしていくとおっしゃっていたので、興味のある学生は是非面接でアピールするとよい。また、海外からの仕事もあり、特に電気設計は現地で調整があるとのことなので、英語に自信のある学生は前面に推してよいと思う。ただ、私も英語の成績はそんなに良いほうではない（70～80程度/100点中）ので、同じような学生はほかのところでアピールするとよいと思う。
説明会には参加すべき。早い段階で内定がいただけるので、非常に気が楽になる。

自分の考えをしっかり話せるかどうか、最低限のコミュニケーション能力があり退陣能力に著しく問題がないかどうか、また、入社後にある程度の年数続けられそうかを見られた気がする。
あとは必要最低限の礼儀を持って挑めば良いのではないかと思う。あとは、求める人物像のどれかに当てはまっていれば、良いのではないかと思う。

筆記試験はSPIではなくTAP。少し問題の傾向が違う（同じところもある）ので、TAPの参考書などあるのなら勉強しておいて損はないと思う。適性検査については、設定された時間以内になかなか終わらないので、直感で素早く書いていき、時間以内に終わるように気をつけて。