この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は結果が出せればしっかりとインセンティブを給与に反映してくれる制度が整っています。ボーナスは年3回で春のボーナスは特に営業成績に応じて支...続きを読む(全538文字)
積水ハウス株式会社 報酬UP
積水ハウス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業職は結果が出せればしっかりとインセンティブを給与に反映してくれる制度が整っています。ボーナスは年3回で春のボーナスは特に営業成績に応じて支...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
私のいた時は給与面だけは非常によかった記憶がある。
基本給は普通ですが、インセンティブが非常に多く、売れば月100万を超える月も出てくる。
契...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約すれば契約する程年次・役職関わらずに給料が増える。20代で年収1000万超えている人も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全621文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。夏冬以外に3月にも決算賞与があるが、その金額次第で年収が大きく変わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業なら手当がつくので給与はいい
残業は必須なので、残業代でだいぶ給与上がる
体育会系ならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生充実
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカーであっても事故、違反すると厳しく取り締まられる。朝礼時にみんなの前で謝罪、メール...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】契約を取れば取るほどインセンティブとしてボーナスに影響。結果を出せば出すほど給料として反映される。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】業界内ではトップであること。基本的に給料は高めであり、インセンティブが大きな割合を占めるため、どこのハウスメーカーでもそうであると思うが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般事務で入社後に設計課に配属され畑違いの職種の設計の仕事になりましたが、教育体制がしっかりしていたので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】積水ハウスでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界水準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇給やボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの比重が高く、毎月の給料の波が大きい。
契約時、着工時、竣工時にそれぞれ手当がつく。着工時が額が一番大きい。
あとは、チー...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
売れば売るほど年収は上がる。20代で年収2000万も夢ではない。このインセンティブの大きさが唯一のモチベーションというくらい、売れるとどんどん...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】他の企業に比べても給与水準が高く、また評価制度もある程度明確にされている。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】やはり、営業が主なので多くあればあるほどお金はもらえるとのこと。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】年収は平均800万円ほどで、賞与は年2回。残業は多いが、働いた分だけきちんと出るとのこと。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなど取らなければならない資格は多いが、その分資格を取得できたらお祝い金をもらうことができる。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】ボーナスの回数が多く年収はボーナスの金額に左右される部分が大きい。
基本給は恐らく高くはないと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業職の平均年収は630万円、年収範囲は280万円〜1500万円
営業職の年収は営業成績と連動しているため、年収範囲も他の職種と比べるとかなり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与は年3回ある為、他の企業より賞与の金額は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、業績により大きく違う。新入社員でも100...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回上司と面談があります。給与は安定しており、業績にもよりますが、賞与も非常に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は安いが、ボーナスの比重が高いです。年3回ボーナスがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、そこまで給料に差が出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業はどこも同じかもしれませんが、役職につくまではあまり年収の昇給率は高くないと思います。ボーナスも若手のうちは金額に差がでてこないと感じて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職で成績が出ていれば給料はよい。ボーナスが年3回出るのも良いところ。特にアパート系の営業は稼いでいる人は年収2000万以上になる人もいる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収、ボーナスに関しては良いと思う
年収は営業手当、契約するごとに加算される仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の犠牲が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ブランド力があるので営業の入り口はわりと誰でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学ぶ文化がある上司にあたる可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スムーズに退職諸手続きを終えることができた。理由が士業へのチャレンジのためだからかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はいなめない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業ということでコンプライアンスに関しては厳格に守られている印象を受ける。パワハラやセクハラ等を行った社員は相応の処分を受けており、遵守す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織のため、最近はすごいなと思える人がすくなくなったと思います。分業化も進み、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的、社会での認知度が高いので、初対面でも受けいられやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので当たり前ですが、何か問題が起きると犯人をつくり、多少強引なシナリオをつくり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
持ち株制度は素晴しいと思います。単身赴任制度も充実しています。その他はベネフィットステーションなので、他の企業と大差ないと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与水準は他の会社に比べて高いため、業務内容に懸念点がなければいい会社だと思う。残業はある程度あるが、年間休日は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店業績により最高年間8か月の賞与と決算手当1か月も加われば9か月も夢ではないので励みになると思う。失敗を恐れずで間違っても一生懸命なら社員評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費が多く貰える。
住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は基本ない。ボーナスは利益によって違うのでマチマチ。少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
社内イベントが多い
セミナーや教育活動が多い
取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
団結...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
契約社員の割にはお給料は普通でボーナスがでてまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規の社員が相棒の支店はお給料は上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価面談があるが、評価基準が非常に曖昧。上司次第では良い評価をつけるように図ってくれる。
上の評価はもっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界の中でも高い水準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが現場に出ている技術屋さんは平均財業時間が40時間がアベレージだと思う続きを読む(全80文字)
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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