この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売れるほど評価されるしインセンティブも入る
お金にやりがいを感じるタイプの人には向いていると思う
売っていなくても賞与はめちゃくちゃ入る...続きを読む(全186文字)
積水ハウス株式会社 報酬UP
積水ハウス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売れば売れるほど評価されるしインセンティブも入る
お金にやりがいを感じるタイプの人には向いていると思う
売っていなくても賞与はめちゃくちゃ入る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員だったので特に評価制度はありませんでした。でも、ところどころで感謝の言葉を頂き、こんな自分でも少しはお役に立てて良かったな、と思ってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な企業にくらべると、年収は高い方だと思う。専門的な知識が求められる分、相応かもしれないが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに大きなばらつきがあるため、業績の良い支店に配属されるとあまり売っていなくてもボーナスはそこそ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売った分だけインセンティブが付くし、インセンティブの計算方法は1年目であろうと15年目であろうと同じのため、やりがいには繋がると思う。人事評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブが大きいため、給料は良い方だと思います。
基本給も良く、安定して稼げると思います。
福利厚生も充実しており、働きやすい環境は整っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は中々上がっていかないが、契約後のインセンティブが非常に大きい。シャーメゾンは契約金額も大きいのでその分インセンティブに反映されやすい仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまり良くなかったです。残業は多く月のノルマを達成出来ないと、日々プレッシャーにかられての業務になります。展示場にも最近はあまり人が来ないので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全く売らなくても入社5年未満の若手でも500万円くらいはもらえていた。
ただ、売れなくてもその場に入れる強靭なメンタルがないと難しい。
これは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与制度について、基本給は少ないです。。実績を出さなけらば基本給はほぼ変わらずに推移します。評価制度について、やはり実力主義の会社なので成果を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約した分だけ反映されます。若い方でも年収800〜900万円ならごろごろいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が上司の仕事を手...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1契約で手当が付くので、やりがいはあると思います。また基本給も一般的な会社よりも貰えるため、何もしていない営業でも世の中の平均年収以上にはなる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパートの営業の場合ですが、新卒入って友人などに聞くと一番高く一年目でも額面37万はもらってました、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が用意した社宅に住んだ場合、かなり安く住めたので新卒の頃は助かった。何も成績を残していない新人でも、家賃を引いても手元にそこそこ残る。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は売ればそれが反映され、事務社員は基本給と残業代のみ。ボーナスは事業所によるので売れない支店で売っている営業は不満があると思います。その点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約した分だけ手当てに反映されるのでモチベーションを保つ事ができる。
若いうちからお金を稼ぎたい人には向いている。
基本給が高い為、売れなくて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売れば売っただけ手当が付きます。
その点はモチベーションにつながると思います。
家が好きな人なら、何年でも続けることが出来ると思います。残業削...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベース給+インセンティブ+賞与で、業績に応じて給料がつく
成果が出ていれば若手のうちは同年代のサラリーマンよりは多く給与をもらえる
ベース給も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与は歩合制なので、成果を上げないと給料は少ないままです。
年功序列でもないので、実力ある人は契約して分だけお金は入ってくるし昇進も早いです。...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は少ないです。賞与が3回あるので、年収で他社の同年代と同じくらいの金額になります。昇格も年1回でほんのわず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同年代と比べてもなかなか高い額の給与はいただけていたかと思う。
年2回の賞与とは別に3月に決算賞与もあり、業績のいい年は3桁は出たと聞いたこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブもそれなりだが、固定給もそこそこ高いため、営業の割には安定して稼げる。良くも悪くも売れなくても食える。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社一年目からある程度の給与が貰える点は良い。賞与が年3回ある。6月、12月は全国どの支店もほぼ一律の金額で3月の賞与は支店の業績による。
【...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】年収は高い傾向にあるようです。 ボーナスは年に3回支給されるようで、新卒も同じであり1年目から年収は450万円程になるようです。しかし、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約を取らないと基本給+家族手当ぐらいで低賃金だが、連続して契約を取りチームの成績も良いと基本給以上の営業手当が入る。 一括して給与に営業手当...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ブランド力があるので営業の入り口はわりと誰でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学ぶ文化がある上司にあたる可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スムーズに退職諸手続きを終えることができた。理由が士業へのチャレンジのためだからかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はいなめない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業ということでコンプライアンスに関しては厳格に守られている印象を受ける。パワハラやセクハラ等を行った社員は相応の処分を受けており、遵守す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織のため、最近はすごいなと思える人がすくなくなったと思います。分業化も進み、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的、社会での認知度が高いので、初対面でも受けいられやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので当たり前ですが、何か問題が起きると犯人をつくり、多少強引なシナリオをつくり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
持ち株制度は素晴しいと思います。単身赴任制度も充実しています。その他はベネフィットステーションなので、他の企業と大差ないと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与水準は他の会社に比べて高いため、業務内容に懸念点がなければいい会社だと思う。残業はある程度あるが、年間休日は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店業績により最高年間8か月の賞与と決算手当1か月も加われば9か月も夢ではないので励みになると思う。失敗を恐れずで間違っても一生懸命なら社員評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費が多く貰える。
住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は基本ない。ボーナスは利益によって違うのでマチマチ。少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
社内イベントが多い
セミナーや教育活動が多い
取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
団結...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
契約社員の割にはお給料は普通でボーナスがでてまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規の社員が相棒の支店はお給料は上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価面談があるが、評価基準が非常に曖昧。上司次第では良い評価をつけるように図ってくれる。
上の評価はもっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界の中でも高い水準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが現場に出ている技術屋さんは平均財業時間が40時間がアベレージだと思う続きを読む(全80文字)
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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