この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。
技術系の研修から、モチベーションアップのためのセミナーのような研修もある。交通費、宿泊費、研修費が出るため大変待遇が良か...続きを読む(全184文字)
積水ハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が充実している。
技術系の研修から、モチベーションアップのためのセミナーのような研修もある。交通費、宿泊費、研修費が出るため大変待遇が良か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得支援に向けての取り組み。資格学校への支援もある。
祝い金もあるが基本的には、一度きり。月々という支払い方ではありませんが、資格がないと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得をすると、報奨金が支給される。
新卒入社の場合、職種によって期間は異なってくるが、長期に渡って研修やジョブローテーションなどがあり、手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、同期間で情報交換もできるので、やる気でて、お客さんも横の繋がりで回すことができる。とにかく契約とり、目立つことができれば若...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の事業所への研修、見学、展示会への参加を積極的にさせてもらえ有意義な時間を過ごす事が出来た。
遠い場所への研修もあり楽しかった。
月1回程度...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職も、様々な研修があり、スキルアップを図れました。
先輩社員からしっかりと教育を受けることが出来、学ぶことも多かったように思います。
事務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性営業のキャリア支援として、月に一回女性営業だけの集まりがあった。結婚や出産があったとしても、その後も営業として戻ってきてほしいという会社の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
色々な研修が社内外であり、それに参加することで様々な経験が出来たと思います。自らもこんな事を学びたいとかを発信することで、それを汲み取ってくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅に関する研究所や工場など、また各年次の研修教育など、大企業ならではの教育環境は整っていると思います。社員をOJT以外で育てていく体制はある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が充実していている。
全国に支店があり、各地域毎にさまざまな事例があってそこから学ぶことが多い。
研究開発が積極的に行われているので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒社員を採用し、育てる事がベースの為にかなり手厚い研修があり、一定のレベルの教育をしてもらえます。
住宅のプランニングの基本的な事はそれで習...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後、営業配属の方々は研修が3ヶ月間地方であります。最初はマナーから始まり、自社製品の知識勉強やお客への接し方、業務への考え方等幅広く研修を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に自分で考えて実戦に活かすことが出来ると思う。最初からやり方がきまっていてそれを必ずしなくてはならないということはなかったような気がしま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数字が人格とまで言われる企業なので、契約数字が多い社員への優遇はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっても違いがある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が入社した頃は、一般事務職は数日、本社でマナーの研修を受けた。
数年後、展示場の事務職が集って意見を交換し合うような研修があり、展示場で実際...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格を有することで賞与が発生する。(その資格に応じて、賞与額が異なる。)
ただし、自発的に取り組む必要がある。
会社としての教育は、入社時の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は他者に比べると高いと思う。設計でもインセンティブ制度があり実務のクオリティが評価される。
お客様からの情報が営業を通して設計に伝わるのが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してすぐに,集合研修があった。そこでは,社会人としての団体行動の重要性を学ばせられた。その後、名刺の渡し方、電話応対の仕方、積水ハウスの住...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、非常に手厚かったです。
入社してすぐ1週間ほどホテルに、泊まり込みで研修があり、社会人としての基本的なマナーや営業方法...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年は研修制度が整っている。
その為若手社員が入ってきているが、非常に手厚く指導して貰っている。
休日出勤すると代休を必ず取らなければいけなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時は設計だったが、ジョブローテーションがあり、現場監督を経験する事ができた。強制的に異動になるケースもあるが、働いてからずっと設計だけの人...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用しようという姿勢は見られる。女性だけの研修などもあり、横のつながりも強くなってきている。若い人には働きやすいかも。
また人材...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎年所属長との面談があり、個人の目標を設定しそれに対するフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記面談の内容について...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社のネームバリューが高く、家を建てる人が候補に入れてくれるので、販売環境は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、教育...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価が上がっていく会社です。やりがいを感じる人もいればしんどくなっていく人もいるかもしれません。ただ多くの経験を積ませてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブランド力があるので営業の入り口はわりと誰でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学ぶ文化がある上司にあたる可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スムーズに退職諸手続きを終えることができた。理由が士業へのチャレンジのためだからかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はいなめない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やはりわたしが思うのは給料が良い。
他者と比べても高水準であるし納得できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しです...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上場企業ということでコンプライアンスに関しては厳格に守られている印象を受ける。パワハラやセクハラ等を行った社員は相応の処分を受けており、遵守す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので当たり前ですが、何か問題が起きると犯人をつくり、多少強引なシナリオをつくり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織のため、最近はすごいなと思える人がすくなくなったと思います。分業化も進み、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
持ち株制度は素晴しいと思います。単身赴任制度も充実しています。その他はベネフィットステーションなので、他の企業と大差ないと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け マンネリしている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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