回答者:
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【良い点】
業績が良かったので良かった。今後どうなっていくかは分からないが、数年先までは安定した収入が得られるのではないかと思う。働き方改革が進んだこと...続きを読む(全188文字)
株式会社鴻池組
株式会社鴻池組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
業績が良かったので良かった。今後どうなっていくかは分からないが、数年先までは安定した収入が得られるのではないかと思う。働き方改革が進んだこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与制度:額面は少なくみえるが、補助がないわけではないので、給与総額にはあまり不満はない。ただ、やはり大手ゼネコンとは3ランクほど差があるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人柄がよく、困りごとがあった際には親身に相談に乗ってくれ、仕事をするうえでコミュニケーションに困ることはあまりなかった。
一方で社内関係が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得が給与、賞与に反映されるので、職場内の資格取得意欲が高い。若い頃は勤続年数に応じて、比較的、早く昇級する。評価者との距離が近く、個人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩、上司等の社員のスキルが高く、業務上わからないことも丁寧に教えてもらえる環境です。また、人間関係も良好で他部署との確執などもありません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し、現場間休みがないしギリギリまで教えてくれない、残業も40時間しかつかないし所長によって祝日も付けていいかかわる。統一してほしかった...続きを読む(全141文字)
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ボーナスは一律何万円しかもらえず、月収は高いかもりれないが年収ベースは低いと感じられる。拘束時間も現場は朝から晩まで拘束され時給ベースはかなり低いです。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業は土日出勤込みで40時間しかつかない。少しでも多ければ電話がかかってくる。
代休は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】仕事のやりがいを感じられる、良い雰囲気です。現場に出るものなので、それなりの心構えを、もって入社をしないと現実は、辛いかもしれないです。イメー...続きを読む(全154文字)
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意匠設計の場合は入社後3~5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーと...続きを読む(全387文字)
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・評価は年に1回行われる。評価方法に関しては、自己評価を提示した上で責任者によって評価が行われるが、あくまで形式的なものとなっており、個人の実績などがき...続きを読む(全164文字)
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1年に一回評価が行われます。給与の面はまあまあだと思いますが仕事量と比べたら少ないと思います。ですが建築関係の仕事なので何かをつくるという面ではお金では...続きを読む(全150文字)
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定額報酬が高いが、以前の不良債権の整理を理由として賞与が少ないのが不満。
ただし、直近の財務内容が改善したことから、今期は賞与も増えるものと思われる。...続きを読む(全166文字)
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残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3~4年はほぼ年数に応じた定額...続きを読む(全158文字)
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昇格などは、年数が決まっておりいくら成果を上げても昇給はありません。また3年に一度程度ですが、昇給してもほぼ給料は変わりません。非常に昔気質な会社の為、...続きを読む(全173文字)
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忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れま...続きを読む(全155文字)
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賞与は年10万です。総合職社員は4級までは2万円づつ上がっていきます。ただそれ以降は3、4年ごとで上がっていきます。優秀な人は2年ずつで上がっていくみた...続きを読む(全175文字)
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給与については営業として妥当かなと思います。
昇進については年功序列というより将来に期待を持てる若手を積極的に昇進させているような印象を持ちました。
...続きを読む(全204文字)
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ここ数年、労働に見合った給与、賞与が得られていないというのが現状である。特に賞与はゼロに近い状況が続いている。会社側は社員のモチベーション向上の為に様々...続きを読む(全151文字)
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建設業界全体で言えることだが、現場の仕事は
工程に追われての業務になるため、プライベートの時間を取るのは難しい。また、それに見合った収入が得られるかと...続きを読む(全154文字)
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ここ数年、賞与はゼロに近い。
単純に年収を12で割った数字を月収のイメージ。
そのため、月収ベースではそんなに悪くは無い。
一般的な家族手当・住宅...続きを読む(全154文字)
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現場勤務の場合、そこの所長の評価が直接の評価になる。なのでその人と合えば
天国、合わなきゃ地獄となる。良いも悪いも建築現場の始まりから終わりまで
、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なくなかったし、飲ミュニケーションが当然に求められたし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今にして思えば昔は良かったと言うに尽きる。退職金その他については今の感覚で言えば相当高額な金銭の支給があった。その一環として社長餞別が支給さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
今の感覚で言えば問題だらけだったが、当時としては時代相応に女性の働きやすさを試行錯誤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員寮に月8000円で住めるところがかなりいいと思う。お金も貯まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮のみのため、結婚し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の施工管理だと少し業務内容が女性向きだと思う
割り振る仕事も軽めのもののイメージあり
事務系総合職で入社すると働きやすい会社だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場によるが、土日祝休みの現場だと私生活は充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日稼働の現場もまだまだあるため、配属先が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任、副所長、所長になるまでの期間が長すぎる
35あたりから主任になり、所長となるのは40後半にならないとなれな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
できることが増えてくると面白い。
職人と仲良く砕けた感じで話せるのも面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまりよくない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
正社員だったら将来的に安定はしていて良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても大して昇給がなくモチベーション...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繰り返し作業ですが、そういうのが向いている人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと効率よく作業できるように改善したほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用して頂いた支店長に可愛がってもらったので、営業アシスタントとして満額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブも一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは年4か月以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。昇給もわずか。
拠点ごとにA評価の人数が決まっており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて、部署手当や業務知識やスキルに応じた手当、管理者に支給される役職手当など、各種手当が加算されて支給される仕組みです。
営...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
能力・資格・経験に応じて給与が大幅に変動
職能手当・残業代全額支給
賞与・昇給あり
社員寮・住宅補助・各種手当続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べても高い水準だと思います。残業代もみなし残業となるので、早く上がれば上がるほど得にはなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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