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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにもらえる。多忙だが、やりがいのある仕事。ただ、設備担当は5現場ぐらい掛け持ちするので、突き詰めてやっていると終わらない。要点のみこ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鴻池組
株式会社鴻池組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
それなりにもらえる。多忙だが、やりがいのある仕事。ただ、設備担当は5現場ぐらい掛け持ちするので、突き詰めてやっていると終わらない。要点のみこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については2010年ころは最低でボーナスもないに等しい状態だった、この
3~4年で著しく多くなりびっくりしている。景気後退で今後はわから...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業績が良かったので良かった。今後どうなっていくかは分からないが、数年先までは安定した収入が得られるのではないかと思う。働き方改革が進んだこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与制度:額面は少なくみえるが、補助がないわけではないので、給与総額にはあまり不満はない。ただ、やはり大手ゼネコンとは3ランクほど差があるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人柄がよく、困りごとがあった際には親身に相談に乗ってくれ、仕事をするうえでコミュニケーションに困ることはあまりなかった。
一方で社内関係が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得が給与、賞与に反映されるので、職場内の資格取得意欲が高い。若い頃は勤続年数に応じて、比較的、早く昇級する。評価者との距離が近く、個人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩、上司等の社員のスキルが高く、業務上わからないことも丁寧に教えてもらえる環境です。また、人間関係も良好で他部署との確執などもありません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し、現場間休みがないしギリギリまで教えてくれない、残業も40時間しかつかないし所長によって祝日も付けていいかかわる。統一してほしかった...続きを読む(全141文字)
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ボーナスは一律何万円しかもらえず、月収は高いかもりれないが年収ベースは低いと感じられる。拘束時間も現場は朝から晩まで拘束され時給ベースはかなり低いです。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業は土日出勤込みで40時間しかつかない。少しでも多ければ電話がかかってくる。
代休は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】仕事のやりがいを感じられる、良い雰囲気です。現場に出るものなので、それなりの心構えを、もって入社をしないと現実は、辛いかもしれないです。イメー...続きを読む(全154文字)
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意匠設計の場合は入社後3~5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーと...続きを読む(全387文字)
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・評価は年に1回行われる。評価方法に関しては、自己評価を提示した上で責任者によって評価が行われるが、あくまで形式的なものとなっており、個人の実績などがき...続きを読む(全164文字)
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1年に一回評価が行われます。給与の面はまあまあだと思いますが仕事量と比べたら少ないと思います。ですが建築関係の仕事なので何かをつくるという面ではお金では...続きを読む(全150文字)
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定額報酬が高いが、以前の不良債権の整理を理由として賞与が少ないのが不満。
ただし、直近の財務内容が改善したことから、今期は賞与も増えるものと思われる。...続きを読む(全166文字)
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残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3~4年はほぼ年数に応じた定額...続きを読む(全158文字)
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昇格などは、年数が決まっておりいくら成果を上げても昇給はありません。また3年に一度程度ですが、昇給してもほぼ給料は変わりません。非常に昔気質な会社の為、...続きを読む(全173文字)
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忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れま...続きを読む(全155文字)
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賞与は年10万です。総合職社員は4級までは2万円づつ上がっていきます。ただそれ以降は3、4年ごとで上がっていきます。優秀な人は2年ずつで上がっていくみた...続きを読む(全175文字)
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給与については営業として妥当かなと思います。
昇進については年功序列というより将来に期待を持てる若手を積極的に昇進させているような印象を持ちました。
...続きを読む(全204文字)
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ここ数年、労働に見合った給与、賞与が得られていないというのが現状である。特に賞与はゼロに近い状況が続いている。会社側は社員のモチベーション向上の為に様々...続きを読む(全151文字)
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建設業界全体で言えることだが、現場の仕事は
工程に追われての業務になるため、プライベートの時間を取るのは難しい。また、それに見合った収入が得られるかと...続きを読む(全154文字)
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ここ数年、賞与はゼロに近い。
単純に年収を12で割った数字を月収のイメージ。
そのため、月収ベースではそんなに悪くは無い。
一般的な家族手当・住宅...続きを読む(全154文字)
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現場勤務の場合、そこの所長の評価が直接の評価になる。なのでその人と合えば
天国、合わなきゃ地獄となる。良いも悪いも建築現場の始まりから終わりまで
、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
建物ができていく姿を見守れることや、竣工後引き渡しした時の達成感は何もにも変え難い喜びがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
近年は、女性社員も増えてきており、女性の施工管理車も10パーセント程度は見受けられる。また、更衣室やトイレを分けるなどそついった配慮はなされ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土曜日でたらその月内のどこかの平日で代休をとることが可能。しかし、多忙な現場では中々代休を、とることもできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身寮がある。月8,000円で住めるのでかなり良い。ただ、寮以外の一人暮らしの家賃補助は出ない。毎年3万円分の商品券がもらえるのでディズニー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
古い体質もあり、アナログな業務が多すぎる、かつやる意味のない業務も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに対する知識を会社全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なくなかったし、飲ミュニケーションが当然に求められたし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今にして思えば昔は良かったと言うに尽きる。退職金その他については今の感覚で言えば相当高額な金銭の支給があった。その一環として社長餞別が支給さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
業界にしては良いと思うが、社内の風潮、人間関係を見るに、お金が全てではないことを改めて感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,923人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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