この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意匠設計の場合は入社後3~5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーとな...続きを読む(全387文字)
株式会社鴻池組 報酬UP
株式会社鴻池組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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意匠設計の場合は入社後3~5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーとな...続きを読む(全387文字)
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・評価は年に1回行われる。評価方法に関しては、自己評価を提示した上で責任者によって評価が行われるが、あくまで形式的なものとなっており、個人の実績などがきち...続きを読む(全164文字)
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1年に一回評価が行われます。給与の面はまあまあだと思いますが仕事量と比べたら少ないと思います。ですが建築関係の仕事なので何かをつくるという面ではお金では買...続きを読む(全150文字)
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定額報酬が高いが、以前の不良債権の整理を理由として賞与が少ないのが不満。
ただし、直近の財務内容が改善したことから、今期は賞与も増えるものと思われる。
...続きを読む(全166文字)
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残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3~4年はほぼ年数に応じた定額で...続きを読む(全158文字)
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昇格などは、年数が決まっておりいくら成果を上げても昇給はありません。また3年に一度程度ですが、昇給してもほぼ給料は変わりません。非常に昔気質な会社の為、年...続きを読む(全173文字)
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忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れませ...続きを読む(全155文字)
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賞与は年10万です。総合職社員は4級までは2万円づつ上がっていきます。ただそれ以降は3、4年ごとで上がっていきます。優秀な人は2年ずつで上がっていくみたい...続きを読む(全175文字)
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給与については営業として妥当かなと思います。
昇進については年功序列というより将来に期待を持てる若手を積極的に昇進させているような印象を持ちました。
...続きを読む(全204文字)
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ここ数年、労働に見合った給与、賞与が得られていないというのが現状である。特に賞与はゼロに近い状況が続いている。会社側は社員のモチベーション向上の為に様々な...続きを読む(全151文字)
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建設業界全体で言えることだが、現場の仕事は
工程に追われての業務になるため、プライベートの時間を取るのは難しい。また、それに見合った収入が得られるかとい...続きを読む(全154文字)
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ここ数年、賞与はゼロに近い。
単純に年収を12で割った数字を月収のイメージ。
そのため、月収ベースではそんなに悪くは無い。
一般的な家族手当・住宅手...続きを読む(全154文字)
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現場勤務の場合、そこの所長の評価が直接の評価になる。なのでその人と合えば
天国、合わなきゃ地獄となる。良いも悪いも建築現場の始まりから終わりまで
、だ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などもありませんし、特段コメントできるような魅力のある福利厚生はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜日と祝日は出勤です。代休はありません。有給を消化することもあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
担当の現場が終わると、次の現場を紹介してくれるので、派遣ですが途切れず習得したスキルを生かすことが出来ます。土木、建築もあるので土木で仕事がな...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
真面目に働く派遣社員であれば、きちんと仕事を教えてくれます。
職員からCADを学ぶ事もできるので、スキルアップ出来ますし、空いた時間で業務に関...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供の行事や病気などで欠勤、早退がしやすかったです。
一部職員をのぞいてほぼ8割紳士な職員が多いので建設業にありがちなセクハラ、パワハラは少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事で担当して下さった方が親切で丁寧な対応だったため気持ちが救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定により、子育てし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
現在は業界も落ち着いているため、新卒で入社したら、ずっと働き続けやすい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職への登用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社鴻池組 |
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フリガナ | コウノイケグミ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 53億5000万円 |
従業員数 | 1,675人 |
売上高 | 2485億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡津弘己 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6245-6500 |
URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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