鴻池組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
年相応な年収だとは思う。
決して低いわけではないので生活には困らないです。また、残業代に関しては規定の時間までは貰える。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与はしっかり年二回貰えて、若手はある一定まで2年ごとに社給が昇給していく。福利厚生の面でもかなり手厚くされているので、まずそちらの心配はあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
それなりにもらえる。多忙だが、やりがいのある仕事。ただ、設備担当は5現場ぐらい掛け持ちするので、突き詰めてやっていると終わらない。要点のみこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については2010年ころは最低でボーナスもないに等しい状態だった、この
３~4年で著しく多くなりびっくりしている。景気後退で今後はわから...続きを読む(全240文字)

【良い点】
業績が良かったので良かった。今後どうなっていくかは分からないが、数年先までは安定した収入が得られるのではないかと思う。働き方改革が進んだこと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与制度：額面は少なくみえるが、補助がないわけではないので、給与総額にはあまり不満はない。ただ、やはり大手ゼネコンとは３ランクほど差があるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人柄がよく、困りごとがあった際には親身に相談に乗ってくれ、仕事をするうえでコミュニケーションに困ることはあまりなかった。
　一方で社内関係が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得が給与、賞与に反映されるので、職場内の資格取得意欲が高い。若い頃は勤続年数に応じて、比較的、早く昇級する。評価者との距離が近く、個人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩、上司等の社員のスキルが高く、業務上わからないことも丁寧に教えてもらえる環境です。また、人間関係も良好で他部署との確執などもありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し、現場間休みがないしギリギリまで教えてくれない、残業も40時間しかつかないし所長によって祝日も付けていいかかわる。統一してほしかった...続きを読む(全141文字)

ボーナスは一律何万円しかもらえず、月収は高いかもりれないが年収ベースは低いと感じられる。拘束時間も現場は朝から晩まで拘束され時給ベースはかなり低いです。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業は土日出勤込みで40時間しかつかない。少しでも多ければ電話がかかってくる。
代休は...続きを読む(全170文字)

【良い点】仕事のやりがいを感じられる、良い雰囲気です。現場に出るものなので、それなりの心構えを、もって入社をしないと現実は、辛いかもしれないです。イメー...続きを読む(全154文字)

意匠設計の場合は入社後3～5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーと...続きを読む(全387文字)

・評価は年に1回行われる。評価方法に関しては、自己評価を提示した上で責任者によって評価が行われるが、あくまで形式的なものとなっており、個人の実績などがき...続きを読む(全164文字)

1年に一回評価が行われます。給与の面はまあまあだと思いますが仕事量と比べたら少ないと思います。ですが建築関係の仕事なので何かをつくるという面ではお金では...続きを読む(全150文字)

定額報酬が高いが、以前の不良債権の整理を理由として賞与が少ないのが不満。
ただし、直近の財務内容が改善したことから、今期は賞与も増えるものと思われる。...続きを読む(全166文字)

残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3～4年はほぼ年数に応じた定額...続きを読む(全158文字)

昇格などは、年数が決まっておりいくら成果を上げても昇給はありません。また3年に一度程度ですが、昇給してもほぼ給料は変わりません。非常に昔気質な会社の為、...続きを読む(全173文字)

忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れま...続きを読む(全155文字)

賞与は年10万です。総合職社員は4級までは2万円づつ上がっていきます。ただそれ以降は3、4年ごとで上がっていきます。優秀な人は2年ずつで上がっていくみた...続きを読む(全175文字)

給与については営業として妥当かなと思います。
昇進については年功序列というより将来に期待を持てる若手を積極的に昇進させているような印象を持ちました。
...続きを読む(全204文字)

ここ数年、労働に見合った給与、賞与が得られていないというのが現状である。特に賞与はゼロに近い状況が続いている。会社側は社員のモチベーション向上の為に様々...続きを読む(全151文字)

建設業界全体で言えることだが、現場の仕事は
工程に追われての業務になるため、プライベートの時間を取るのは難しい。また、それに見合った収入が得られるかと...続きを読む(全154文字)

ここ数年、賞与はゼロに近い。
単純に年収を12で割った数字を月収のイメージ。
そのため、月収ベースではそんなに悪くは無い。
一般的な家族手当・住宅...続きを読む(全154文字)