この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、自分の営業を通して、製品が売れた際には喜びを感じる。どうすれば製品の良さを伝えられるか、そこを工夫して結果に繋がった時に営業としての喜...続きを読む(全213文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やはり、自分の営業を通して、製品が売れた際には喜びを感じる。どうすれば製品の良さを伝えられるか、そこを工夫して結果に繋がった時に営業としての喜...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
わからないことや判断に迷うことがあった際には、気軽に聞ける雰囲気が先輩社員や上司にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
京セラのグループ会社ということで福利厚生はしっかりとしていた。部や課の仲はとても良かったので、人間関係で問題を抱えることはなかった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外向けのメーカーであることを前面に押し出した採用活動を行っており、若手でもどんどん海外へチャレンジできる、と謳っている
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列で結果を出せない人間でも長く勤めれば高い給料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した年功序列の為、実力のある若手...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育で何かプラスになることはない
創業者の哲学をグループディスカッションしたりする半日研修が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ストックビジネスとして安定した収益が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性が無く、確実に無くなっていくビジネスである...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ストックビジネスということで、製品が売れれば一定期間の継続的な売上が確保されるビジネスであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく企業規模からすると一般的だと思われる。所属部門の構成メンバーにより役職に早く着く場合もあり、その場合、一般的に高収入と言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業スタイルは個人に委ねられ、ある程度自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えるための制度は整...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも上意下達が強い日本企業であった。THE日本企業的な働き方はできるので、それなりに必要な経験ではあったように感じる。上司からの厳しい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のためになっているかは、非常に分かりづらい業界だったようにおもう。営業は単純に目標数字を追いかけるだけ。達成の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には週休二日制で土日祝は休み。年末年始、ゴールデンウィークやお盆休みもそれなりにとれるので、バランスはとりやすかったように感じる。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般の大手企業と同等の福利厚生はあります。十分に満足できるレベルだとは思います。同社より規模の大きいベンチャー系の企業に転職しましたが、同社の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って、京セラグループというのは大きい。主力事業が斜陽産業なのは間違いないと思うが、その危機感があっても、どうにかなるのではないか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィロソフィ研修という稲盛イズムを学べる研修が定期的にある。それ自体は非常に良いものだが、参加者の意識が低いため、場がよいものにならないことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・そもそもの製品を売ることに魅力を感じられなくなったこと
・ここにいてもそんなに成長できないのではないかという不安感
の2点を理由に転職。
た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりに忙しくはあるが、他と比べると仕事の割には良い給料をもらえていたと思う。
ただ営業成績が良かろうと悪かろうと、それほど給与に差が出ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
直属の上司次第だと思う。私の所属していた部署の上司はあまり残業を強いることはなかったし、できるだけ残業しないようにするタイプの上司だったため助...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって、女性男性に関係なく休みを取りづらい。課長次第で休みの取りやすさは全然違う。良い点は考えうる限りでは存在しない。あまり女性が働きや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
間接部門は残業が抑制されており、仕事を持って帰ることもできないので、比較的定時に上がることができる。営業部門もノートPCが支給されたようなので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
京セラグループとして基盤が強いため露頭に迷うことはなさそう。海外販社は非常に優秀なため国内の予定が入ってなくても補填される。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は親会社の京セラと同じ水準なところ。
直属の上司は非常に人格者であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機、プ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業を減らすために、夜は直帰が多い。朝は基本的には出社して朝礼参加。給料は世間相場以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パワハラ上司かお気楽上司かの差がすごい。フィロソフィを体現してるだけあって理不尽な要求は少ない。
数字がいってる時はストレスを感じないが未達の...続きを読む(全155文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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