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ジェイアール東海高島屋のインターンシップの体験記一覧(全33件) 2ページ目

株式会社ジェイアール東海高島屋のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ジェイアール東海高島屋の インターン体験記

33件中26〜33件表示 (全11体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / フルキャスト(総合職)
4.0
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
この会社を志望する学生の雰囲気をじかに感じることができた。他のインターンシップにも20社以上参加したが,明るく,コミュニケーション能力が高い学生が一番多かった。このような学生と勝負しなければならないのだと身が引き締まった。会社も,チームワークや協調性を大事にしていると言っていた。 続きを読む
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公開日:2021年1月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / フルキャスト(総合職)
4.0
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみの座談会に招待されたから。早期選考が仮になくても,インターンシップと座談会に参加し学んだことを面接でしっかりと話すことができれば,強みにはなると思う。

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公開日:2021年1月18日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / フルキャスト(総合職)
5.0
20卒 | 中京大学 | 女性
百貨店の仕事やジェイアール東海高島屋の思いを理解する。

百貨店という業界に対する理解・ジェイアール東海高島屋に対する理解を深める座学 店内催物会場の見学・オフィス内や社員が使う施設の見学 先輩社員の紹介と座談会 昼食は班が同じである学生とかたまり、社員食堂にて交流 グループワーク「店内催事を企画しよう」とそのフィードバック

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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / フルキャスト(総合職)
5.0
20卒 | 中京大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
百貨店業界で働くことの理解がより深まり、接客が好き・人を喜ばせたいという想いを持つ学生にとってはワクワクする仕事であった。今回はグループで取り組む機会を頂いたことによって、協調性や積極性、正確性において自分に何が足りていないのか、自分はどの立場にいると実力が発揮できるのかということをしっかりと把握することができた。 続きを読む
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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / フルキャスト(総合職)
5.0
20卒 | 中京大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 今後志望するにしろしないにしろ、就職活動にむけて学んだことは沢山あった。しかし、本選考におけるリードはなく、一般学生と同じ時期に、同じ過程で選考が行われる予定である。

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公開日:2019年4月15日

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19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 中京大学 | 女性
イベントを実際に見て、良い点と改善点を考えよ

まずは会社概要や業務内容など、会社説明会などで受ける内容を聴いた後、あいさつやお客様への呼びかけなどのマナー講習会。最後に実際にイベントを見て、良い点と改善点を考え発表する場があった。ちょうど毎年恒例のチョコレートの祭典をしていたので、実際に改善したほうが良いと思った内容を取り入れる可能性もあると話され、気合が入った。

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公開日:2018年10月15日

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19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 中京大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
イベントを企画側の目線で立って考えられたところ。特に毎年行っているイベントだったので楽しかった。接客側というより企画側を想定したインターンが強く出ていると感じました。接客のものがあいさつの復唱やお辞儀の角度といった具合で、接客のアルバイトをしている子ならば行かなくていいかな、という内容。将来的に企画をしたい子にはおすすめです。 続きを読む
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公開日:2018年10月15日

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19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 中京大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 選考落ちたので。事前に選考には関係ないともいわれていたので期待も何もしていなかったのですが、参加して会社の内情という社員の実態を目に焼き付けて雰囲気(社風)をきちんと見ないと、この会社は通過しても失敗すると思います。

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公開日:2018年10月15日

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