トヨタシステムズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
退職時に迷った点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属先での受け入れ体制や計画もなく、パソコンが至急されマニュアル...続きを読む(全316文字)

【良い点】
トヨタというブランドを背負って働きたい人やその道のプロとして活躍したい方はやりがいがあるのではないか。
スケールの大きな仕事を任せてもらえる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は勤怠につけた分がフルで支払われる。
また、ここ最近毎年春闘にてベースアップされているため、収入としてはこの職種の平均以上はもらえているの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年休の取りやすさは部署によっては差はあるものの、組合も絡めて年休カットをゼロにしようという運動はしており、年間15日ほどは安定して取得できてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタ自動車と密接に仕事が出来るためグローバルなプロジェクトに関われるのは良い。
上流工程から、トヨタ自動車をシステムで支えたいのであれば、や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
問題解決研修というものがあり、トヨタ独特の教育です。新卒でもキャリア入社でも、問題とは何か？と問われると、TCSの社員は全員、「問題とは、現状...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大きなプロジェクトもあり、他ではできない経験ができると思います。開発標準などが整備されているので、体系化された知識を効率よく学ぶことができると...続きを読む(全185文字)

年収は大学の同期に比べるとかなり良く感じる。
但し、残業含みで考えれば良いというだけで（３６協定はある）、残業が無ければそこまで給料が良いとは思わない。
...続きを読む(全114文字)

階層別研修がある。ベーススキルをきちっと学ばせてもらえるところが良い。2、3日間かけて、階層別に求められる役割やマインド的なことを理解する。最終日には研修...続きを読む(全155文字)

3連続休暇などの休暇制度は充実しており不満はない。
住宅補助は無くその代わりに一律の手当が出ており、自宅通勤者が有利。女性の働きやすい会社で、出産後復職...続きを読む(全165文字)

上司により評価の高低がかなりあります。上昇志向の上司につけば昇進、昇格も可能ですが、否定的な上司もいるため評価は低くなります。トヨタ自動車の子会社であるた...続きを読む(全155文字)

・研修
年次毎に研修があり、会社として力を入れているため、とても大変。
内容は、仕事で起きた問題を如何に原因分析して、目標を立て、対策し実施してき...続きを読む(全180文字)

入社時期 2007年
・社風
自由な社風に感じられたものの、T社の流れもあり、セキュリティ(カメラ付き携帯はシール貼付)、申請(PC借用など)など、...続きを読む(全283文字)

・部門によって仕事量が全然違う。
・ビジネス部門は、基本ずっと忙しいイメージあり。
・プライベートと仕事の両立もなかなか難しく、役職になればなるほど残...続きを読む(全190文字)

仕事はトヨタ自動車のシステム開発が99%以上を占める。関連企業への進出をすすめようとはしているが一筋縄ではいかない。仕事は黙っていてもトヨタ自動車からふっ...続きを読む(全163文字)

課長職以上はA～Fランクで評価される。Fランクが2回続くと係長に降格される。
給与はAランクで48万円、1ランク下がるごとに-2万円となる。
賞与もA...続きを読む(全212文字)

1.給与、賞与について
東海地方では、良い方。
ただし、全国的には低い。
T自動車の子会社だが、給与、賞与の体系は違う。
2.昇進昇給
主任ク...続きを読む(全207文字)

下記の点で満足してます。
1.労働時間 ・・・ T自動車と同じなので、年間残業や月の残業時間に基準が
あるため、システム会社には珍しく守られている。
...続きを読む(全258文字)

下記の点で退職を検討する理由になりました。
1.仕事内容・・・基本、全てT自動車から依頼されたお仕事。
安定性や効率性を求めると新しい技術を導入した開...続きを読む(全177文字)