株式会社トヨタシステムズの内定者による企業研究レポート(全7件)
株式会社トヨタシステムズに内定した先輩による企業研究レポートを7件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
トヨタシステムズの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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トヨタグループという巨大な現場を支える立場でありながら、自社で企画・設計・開発まで一貫して担える点に魅力を感じたから。絶大な基盤...続きを読む(全134文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタシステムズでは「Vision 2030」を掲げており、CASEをはじめとする技術革新を通じて新たなモビリティ社会の創造を目指していると理解していた。トヨタシステムズはトヨタグループ全体の発展をITの力で支える中核企業であり、トヨタグループ全体に影響を与える立...続きを読む(全279文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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製造・販売・調達・会計などトヨタグループの根幹に関わるシステムを多数内製していて、特に、グループ全体の業務効率化や品質向上に寄与するプロジェクトに携われる点は、他のSIerとは異なり、企画や設計段階から深く関わることができる貴重な環境だと感じた。研究活動で、複雑な...続きを読む(全209文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタグループという巨大な顧客基盤を持ちつつも、それに満足せず、自社内での技術革新にも積極的に取り組んでいる点。他のSIerと異なり、業務知識・システム理解の両面を活かして改善提案ができるポジションにある一方で、グループ外のビジネス領域の拡大については明確なビジョ...続きを読む(全159文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若手でも自分の意見を発信しやすい環境であると感じたため、選考では自身の研究や部活動でのチームマネジメント経験を...続きを読む(全117文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務地がほぼ愛知県内に限定されており、長期的に腰を据えて働きやすい点が魅力だった。説明会ではキャリアステップや研修制度も...続きを読む(全126文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンでは一流大学の学生が多く、最初は自分との差に不安を感じたが、内定者の情報を調べる中で、他の大学にも多数の内定者がおり、人柄や志向性が重視されていると感じた。実際に選考を通じて、自分なりに課題に取り組んだ経験や考え方の深さを伝えることで評価される場面があり...続きを読む(全143文字)
- 重視した軸
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就職活動では「専門性を磨けること」「チームで価値を出せること」「社会に影響を与えられること」の3つを軸にしていました。トヨタシステムズはトヨタグループのIT中核として、コネクティッドカーやスマートシティなど、モビリティ×ITの最前線で活躍できる環境があると感じ、強...続きを読む(全185文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私はトヨタシステムズについて、企業理念・事業内容・働き方・社員の姿勢・将来性といった観点から多面的に企業研究を行いました。その中でも特に強く印象に残ったのは、企業理念とビジョン、そして「トヨタグループのIT中核企業として社会基盤を支える」姿勢です。まず企業理念につ...続きを読む(全1447文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私は企業研究の中で、トヨタシステムズの事業内容・仕事内容・職種について深く調べました。特に印象的だったのは、トヨタグループのIT中核企業として、「モビリティ×IT」により、グループ全体の進化と社会課題の解決を支えていること」です。事業内容については、公式サイトやイ...続きを読む(全1511文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタシステムズについての企業研究では、業績や強み、業界内での立ち位置、将来の展望、同業他社との差別化ポイントなど、多角的に分析しました。その中で特に注目したのは、トヨタグループという巨大な企業群のIT戦略を担う存在でありながら、最先端技術を活用して社会課題の解決...続きを読む(全1393文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私は企業研究の中で、トヨタシステムズの「社風」や「人」に特に注目しました。企業理念や事業内容だけでなく、どんな人たちと、どんな文化の中で働くのかは、長く働いていくうえで非常に重要な要素だと考えていたからです。まず、採用HPやインターンでの社員座談会を通じて感じたの...続きを読む(全1303文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方や待遇については、「安定性」と「成長環境」の両立ができる点に魅力を感じました。勤務地が原則愛知県内で転勤が少ない点は、腰を据えて働きやすい環境だと理解しました。また、フレックスタイム制度や福利厚生の充実により、働きやすさとプライベートの両立が可能な職場だと感...続きを読む(全222文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローやインターンシップを通じて得た情報が、企業理解や志望動機の深掘りに大きく役立ちました。具体的には、サマーインターンシップに参加したことで、実際の業務体験や社員の方との交流を通じて、職場の雰囲気や業務の進め方、求められる人物像を肌で感じることができました。...続きを読む(全328文字)
- 重視した軸
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とにかく製造業に対してITでアプローチをしたか...続きを読む(全52文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「ITの力でモビリティ社会の未来を支える」
トヨタシステムズは、トヨタグループの一員として、情報技術を用いて自動車産業や社会全体の進化を支援し、人とクルマと社会を繋ぐ持続可能な未来の実現を目指している。というようにトヨタのためのIT企業といったイメージが一番強い...続きを読む(全197文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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エンジニアリング領域(工場の中のこと)、コーポレート(生産・物流・販売店など)、ファイナンス(トヨタファイナンス・販売店)、インフラ(セキュリティ)の4分野への配属がありそれぞれからトヨタグループのお客様にITを用いた課題解決を行う。職種はシステムエンジニアとコー...続きを読む(全255文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタシステムズは、トヨタグループのITを支える会社で、グループ内の安定した受注があることから、業績も安定しています。特にトヨタ自動車のシステム開発や運用を幅広く担当していて、長期的なプロジェクトにじっくり取り組める環境があるのが特徴です。
強みは、何と言っても...続きを読む(全496文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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やさしいひとがおおい。きび...続きを読む(全33文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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特に家賃補助は手厚い。MAX7万支給...続きを読む(全42文字)
- 重視した軸
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外部のオファーサイトからオファーが来たことがきっかけで、会社を知ることが出来ました。私の中で、やりたいことや取り組みたいことはもちろんありますが、一番大切にしていることは「自分が40年間病まずに働くことが出来るかどうか」です。病む原因の大部分が人間関係だと気づいて...続きを読む(全213文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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仕事内容はコンサルに近く(おそらく企業側からもコンサルのように考えているのではないかと思います)、そういった話もイベント・インターンシップで聞きました。お客様が何を求めているのか考えることの大切さを理解し、仕事をしていくことを意識していることがよく伝わってきたため...続きを読む(全226文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタグループであることが強みではないかなと思っています。
他のシステム関係の会社は1社しか見れていませんが、やはりトヨタグループであるからこそ、安定していると思いますし、クルマは日常に必要不可欠であることから、仕事がなくなることはないからこそ今後も業績を伸ばし...続きを読む(全148文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員の方は明るく、人柄の良い方が集まっているように感じました。
リクルーターの方は、自分と同じ大学出身の方にしていただけたため、最初面談した時も、同じ大学だからこその話や空気感で穏やかに行うことが出来ました。そういった細かい心配りができるところに好感が持てました...続きを読む(全466文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は最近トヨタグループが上がってきており、この会社も上がっていました。また、私が情報系出身ではないため、今後就職してから勉強していくことに不安があることを伝えたら、そういった学部出身の方も多く、研修・教育がしっかりしていることをお聞きしたので、情報系出身ではない...続きを読む(全173文字)
- 重視した軸
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IT系の企業を志望していたことや愛知県の就職を志望していたからである。また、高い専門性を活...続きを読む(全96文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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2030年の目標として、「自動車業界外への挑戦」「車以外のトヨタ・トヨタG変革追従と支援拡大」「業界をリード...続きを読む(全114文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタシステムズはエンジニアリング系、コーポレート系、ファイナンス系、インフラ系の4つの分野がある。業務内容としては、主に上流工程であるが、最初の数年はプログラミングも行い、基礎知識を身につける。お客様とのミーティングの時間も多く、自分ひとりで作業する時間は思って...続きを読む(全144文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタ自動車やトヨタグループをITの力で支えていることが強みである。元々はトヨタのIT部門であったため、現在トヨタ自動車がお客様の立場になっているが、対等な関係で仕事ができていると社員さんからお聞きした。そのため、自動車関係のIT部門の職種であったら、同業他社より...続きを読む(全146文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社自体がまだ設立して間もないため、社員さんも比較的年齢層が低めである。女性の割合が3,4割であるため、女性も働きやすい環境が整っている。また、IT企業ではあるが、文系の割合も3割程度あるや、学部卒の方も6,7割いる。SIer企業であるため、情報系の専門知識が必要...続きを読む(全269文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給料は平均700万円程度であり、平均的であると感じた。一方福利厚生では、家賃補助が出るところが魅力的に感じた。残業時間は、プロジェクトの終盤は多く、平均的に30~40時間程度である。キャリア形成としては、若手の数年はプログラミングをして勉強する。その後、プロジェク...続きを読む(全206文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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2週間の夏季インターンシップに参加できれば、インターンシップ先の部署とジョブマッチ選考に進むことができる。夏のインターンシ...続きを読む(全129文字)
- 重視した軸
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大手(トヨタ自動車)の子会社であり、親会社のIT基盤を作っている会社なので将来安泰なのではないかと思ったため。また...続きを読む(全121文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風はかなりのんびりした人が多い印象。仕事をバリバリやりたい人にとってはかなり働きづらい環境であると思う。男女比率は7:3程度でありIT系の企業の中だと女性の比率が高めに感じた。育休の取得の推奨や、育休後の職場復帰がしやすい環境にこだわっているようなのでそういうの...続きを読む(全374文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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2025年3月の春闘により2025卒の方から初任給が+15500円の大幅引き上げが行われた。これは業績や成長予想によるもので2026卒の自身にとってはもう一度春闘があり初任給引き上げの可能性がある。自身の調べた感じではトヨタシステムズの給料は東海地方では高い方だが...続きを読む(全648文字)
- 重視した軸
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学校に届いた求人にあったため、トヨタ子会社であ...続きを読む(全53文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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トヨタグループの各企業が用いるITシステムに関して担当している企業。
より先進的な技術開発に関してはウーブンが担当していて、トヨタシステムズはグループ内のITインフラを構築・保守を行うのが主な存在意義であると認識している。
職種としてはエンジニアリング・コーポ...続きを読む(全523文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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売り上げは年々上昇傾向にある。
トヨタグループの仕事を受けているので、競争に晒されない環境でトヨタがつぶれない限り存続する安定性が強みと言える。弱みとも言えるが。
同業他社との違いについてはトヨタ関連の仕事しか降ってこないことだ。仕事に新鮮味を求めるなら向いて...続きを読む(全209文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与に関しては高くも低くもないように感じる。平均くらい?
基本的に採用されると愛知県勤務になるとのことなので、東京がいいという人は向いていない。
福利厚生としてフレックス制や有給で連休をとりやすい文化などは魅力的だと感じる。
手当に関して、家賃補助が出ないと...続きを読む(全310文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社トヨタシステムズ |
| フリガナ |
トヨタシステムズ |
| 設立日 |
2001年4月 |
| 資本金 |
54億5000万円 |
| 従業員数 |
1,358人 |
| 売上高 |
2279億300万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
北沢宏明 |
| 本社所在地 |
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 |
052-747-7111 |
| URL |
https://www.toyotasystems.com/ |
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