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株式会社アプラス 報酬UP

【クレジット率UP!挑戦の志】【17卒】アプラスの本選考体験記 No.1979(立命館大学/)(2017/6/13公開)

株式会社アプラスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社アプラスのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • ソニー生命保険

選考フロー

説明会(3月) → テストセンター(3月) → 1次面接(3月) → 2次面接(4月)

企業研究

信販会社は大手4社受けたのでそれぞれの違いを見つける必要がある。それを見つけるためには説明会やホームページをよく観察する必要がある。アプラスの場合は営業の方のレベルの高さが強みだと感じた。人数が他の信販会社と比べ少ないので一人一人が積める経験値が大きい。これは説明会の際に社員の方が言っていた。またもう一点気をつけて欲しいのはなぜクレジットカード業界ではなくて信販業界なのかそこまで企業研究して理由付けできれば良いとおもう。

志望動機

チャレンジしたいと言う思いがあり貴社を志望しました。クレジットカードは日本ではまだまだ利用率が低いです。そこで私はクレジットカード会社には入りその利用率を上げるというチャレンジをしたいと思いました。信販業界はクレジット業界より業務の幅が広く様々なことに挑戦できると感じました。その中でも貴社は一人一人の積める経験が他社より多いと感じた点と、Tポイントを取り入れるなど様々なことに挑戦していると感じ志望しました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
中途の営業
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話を聞く力が見られていたようにおもう。この面接はほとんどが面接官の方が喋っていて私はあまり喋らなかった。しかし面接官が話している内容に対しての意見を求められることもあるのでちゃんと話を聞いていないといけなかった。また面接官がすこし砕けて話しかけてきたのでそれに乗らず真面目に答えるようにした。そうすることでいつも通り誠実さをアピールできたとおもう。

面接の雰囲気

仕事の厳しさをひたすら話され、私の意見をあまり聞こうとしてくれなかった。また別れ際に落ちたのではないかと思われる発言があった。

1次面接で聞かれた質問と回答

本当にうちでやっていける?

実際に現場で営業している社員の方から仕事のつらさ、しんどさをひたすら話される。そしてその後にこういう仕事をうちでやれそうか聞かれた。もちろんこの回答はやっていけますと答えた。正直、本当に仕事は辛いらしく少し働きたくないなと感じましたが、とりあえず内定が欲しかったのでハイと答えた。辛い仕事をこなしていくことで、営業のスキルが伸びると理由をつけて話した。面接官によるとはおもうが私の場合この質問だけで面接時間の半分以上が使われた。

趣味はなんですか?

海外旅行と答えました。アメリカやマレーシア、東アジアの国々に行きましたと答えました。この質問に答える際に、アプラスのカードを海外で使ったと言うことを伝えました。そのカードがとても便利でそれもあってアプラスに興味を持ったと言うことを伝えました。クレジット会社を受ける際に思ったことは受ける会社のカードを実際に作ってみて、面接の際にそのカードを持っていることをアピールすれば受けている会社に行きたいとアピールすることができるのではないだろうか。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれた質問に対し、瞬時に答える力が見られていたとおもう。聞かれた質問がほとんど、事前に予想できる質問だったので考えてきた内容をそのまま話した。そのため答えを迷わず発言でき、テンポよく面接が進んだ。また志望度を重視していたと思う。そのため第一志望だと伝えることが大事。その結果、面接の最中に合格をもらうことができ、3次面接の予約をすることができた。

面接の雰囲気

自分の話している内容を聞いてくれたので話しやすかったため。また終わり際に次の面接に呼びたいと言われ面接の予約をしたため。

2次面接で聞かれた質問と回答

今までで一番環境の変化を感じた時はどんなときですか

高校と大学のレベルの違いについて話した。私の高校は偏差値自体が低く全体としてのレベルが低かったしかし大学は偏差値は高かったので周りの学生のレベルがかなり高くなった。そこで私は頑張って周りのレベルについていけるように頑張った。結果的に大学では周りのレベルより高くなれたと感じている。この質問で意識したのは、自分をよく伝えることです。周りのレベルより高くなったと言うことを伝え、自分ができる人間であると伝えた。

他の信販会社を受けていないのか?

正直に受けていると答えた。信販会社には大手4社ありその全ての選考が進んでいることを伝えた。すると一つ一つの会社の進行状況といつから面接が始まるのかなど聞かれた。ここで気をつけたことはきちんとアプラスが第一志望であると言うことを伝えることだと思う。私の場合、完全な嘘であったがそう伝えた。ただアプラスは信販会社大手4社の中で売り上げなどから考えても4番手であるためなぜ一番手や二番手の会社ではなく4番手であるアプラスを第一志望とするのかを根拠付けて話した。

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アプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アプラス
フリガナ アプラス
設立日 1956年10月
資本金 1億円
従業員数 1,139人
売上高 945億2300万円
決算月 3月
代表者 嶋田貴之
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 603万9000円
URL https://www.aplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576113

アプラスの 選考対策

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