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【19卒】グンゼの夏インターン体験記(文系/1Dayインターンシップ)No.3685(2018/9/28公開)

グンゼ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 グンゼのレポート

公開日:2018年9月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年9月
コース
  • 1Dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西大学
参加先
内定先
  • イオンクレジットサービス
入社予定
  • イオンクレジットサービス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

一番の理由としては私が加盟している学生団体の協賛企業だったため、ある程度どんな事業をしているのかを知っていたからです。まだ業界を絞っていなかったため、たくさんの業界を見るために知っている企業であったこの企業のインターンシップに参加しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターネットで昨年度のインターンシップのESを参考にした。また、ESがすこし変わっていたため簡潔に書くことを心掛けた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2017年06月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
ハービス大阪
参加人数
20人
参加学生の大学
ほとんどが関関同立でした。また、地方の大学からの参加者も数人いました。
参加学生の特徴
夏インターンってこともあり、グループワークに慣れていない人が多かったためどのように進めるべきかわからない学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

①チームワーク②改善・創意工夫③品質・安全・コスト・納期を考える

1日目にやったこと

業界説明・企業説明。グループワークで1つの会社を作りいろんな状況において「三角柱を作ろう」という課題が与えられ制限時間内に作り、それを販売した。また、紙を配布され机の上にあるモノの整理整頓をその紙を使用して行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私たちのグループは仕切る人がいなかったため、もう少し誰かがリーダーシップをもってした方が円滑に話し合いが進んだのではないかとフィードバックされた。また、時間内に仕上げるためにもタイムキーパーをする人も必要であったと言われた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まだインターンシップのグループワークに慣れている学生も少なかったため話合いが進みにくく決まらなかった。課題として三角柱を作るように紙とハサミを渡されたが、文系しかいないグループで空間図形がみんな苦手だったため1つ目を作るのにすごく時間がかかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことでグンゼは下着で強いイメージがあったが、その他のところの収益が多いことが分かった。ペットボトルのフィルムなど身近なものもグンゼが作っていると知れたことは良かった。また、グループワークの進め方なども学べたため次回以降のインターンシップに活かすことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークで三角柱を作ることは予想もしていなかったが、何通りかの作り方を覚えていればもう少し円滑に作れたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回は事業の内容のグループワークではなく、どちらかというとチームワークを重視するグループワークだと感じたため。製品を作る会社ということもあり、利益を上げるための仕組みを学ぶことはできた。社員の方の働いている話などを聞くことができたらもう少し働いているイメージをすることができたかもしれないです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した時点では、ほとんどが「知っている企業だったため参加しました。」という人が多くいると感じられた。まだ夏のインターンシップということもあり事業内容を深く学ぶものではなった。特にその後の免除等もなかったため本選考の内定に直結しているとは考えることが出来なかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としては、事業内容を聞き、自分が想像していた以上にたくさんの仕事があり、事業領域が広いのでおもしろそうだと感じたからです。また、人事部の方々はとてもやさしく丁寧で1つ1つ分かりやすく説明してくださったため志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加しても特にその後の免除等もなかったため本選考で有利になるとは感じませんでした。また、本選考を受けましたが面接前で落とされたため有利にはならないと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加していると次回のインターンシップの案内を直接受けることができるが、その他は特にない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前の志望業界は食品業界で、多くの人に私が考えた製品を食べてもらい幸せな気分になってもらうことが夢でした。特に製菓会社大手のグリコやロッテなどを志望していましたが、志望している人は多くインターンシップを通してかなりの倍率があることを知ったため諦めました。また、私自身が1つの製品を愛することができないと感じたため業界を変えました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加し、フィードバックをもらったことによって自分ができていない部分を気付くことができた。その日、初めてお会いした人とのグループワークの進め方などを学ぶことができたため、その後の就職活動で誰もリーダーをする人がいなかったときのやり方や時間を管理することはとても大切だと分かり、タイムキーパーを率先してするようになりました。

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グンゼの 会社情報

基本データ
会社名 グンゼ株式会社
フリガナ グンゼ
設立日 1896年8月
資本金 260億7100万円
従業員数 5,692人
売上高 1360億3000万円
決算月 3月
代表者 佐口 敏康
本社所在地 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 594万円
電話番号 06-6348-1313
URL https://www.gunze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130951

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