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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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豊田通商システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
豊田通商システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
豊田通商システムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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豊田通商システムズの 職種別年収
豊田通商システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
豊田通商システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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豊田通商システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は給与:賞与= 7:3です。最近は業績が非常によく6:4で賞与アップの影響が大きいです。※給与は変化しないので単純に賞与増。
30代でも...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
年収:
業界の中では高い水準だと思います。
ボーナスの影響が大きく、業績が良い年（売上、利益が予算を上回った年）は基準のボーナス額から大きく上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
総合商社の豊田通商株式会社のグループ会社ということもあり、そこまで年収の金額関しては不満はなかった。現に国内コンサル勤務の友人よりも貰っていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
豊田通商の子会社であり、給与や賞与を愛知県内の同業他社として比較をしてもかなり多めにいただけました。
また、残業代もきちんと支給されます。
シ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与の最低保証額が決められており、年間の収支計画が立てやすい。夏期賞与は業績連動、冬季は固定賞与のため、夏季の方が多い印象。特に近年は業績がよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
名古屋の企業の中では高い部類に入る。30歳で基本給＋賞与（残業代や各種手当抜き）が500万一歩手前。その後係長に上がると評価による年収差が大き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、提案から運用まで関わることができる。自分の裁量で機能追加の提言を直接顧客に伝え、判断をしてもらうことができる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は、プロジェクトマネージャー等職種によって、評価の指標が決まっていて、職種にあてはまらない業務をしていると評価されにくい評価されにくい仕組...続きを読む(全128文字)
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評価は相対評価であり、5段階と言いながら実質的には3段階。(S評価は伝説レベル)A評価とB評価では、ボーナスでかなりの差がつき、20万円程度違った。
A...続きを読む(全253文字)
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年収(給与+賞与)は中の上または上の下といった水準です。賞与は評価によるメリハリが大きく、安定性よりも実力主義の考え方に変わってきています。
キャリアア...続きを読む(全363文字)
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賞与は、成果給の要素が強く、社内評価でのメリハリをつける方向である。業界における給与水準は、それほど高い方ではないが、安定的であり、不満を感じるほどでもな...続きを読む(全188文字)
全13件中13件表示
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豊田通商システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
みなし残業20h が見込まれている
→ がっつり働きたい人は簡単に超える。ゆっくり働たい人にとってはかなり恩恵
カフェテリアプラン
→ ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地域柄なのか男女共に結婚している方が多く、制度から環境まで育休や産休への理解の高さを感じました。またプライベートでの相談事も共通話題が必然的に...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
テレワークを比較的積極的に取り入れている部署だったので、家出の用事とのバランスがとりやすかったです。いい意味で結果主義のため（部署によるかもし...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】セールスエンジニアとシステムエンジニアの二つに分けられる。システムエンジニアはシステムを作り、セールスエンジニアは作ったシステムを売る。...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】豊田通商の子会社であるが外販が独立しているのであまり関係がない。IT業界は今後も盛んになると思うので今後の事業も良いと思う。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】英語能力がかなり重要視されTOEICの点数が必要である。また、キャリアアップの際にはキャリアに応じて資格を取らなければならない。続きを読む(全73文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
豊田通商システムズの 会社情報
| 会社名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウシステムズ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 売上高 | 435億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺廣利 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
| URL | https://www.ttsystems.com/jp/corporate/outline |
NOKIZAL ID: 1133833
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