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豊田通商システムズのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全12件)

豊田通商システムズ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

豊田通商システムズの 本選考体験記一覧

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12件中12件表示 (全12体験記)

グループディスカッション

セールスエンジニア(営業)
25卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、簡単な説明の後ブレイクアウトルームに振り分け【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】特定の状況下で自分ならどうするか【グループディスカッションの流れ】各ルームに分かれて自己紹介、...

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公開日:2024年6月19日

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グループディスカッション

SE
25卒 | 早稲田大学 | 男性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで案内されたURLから入室し、グループディスカッションに参加す流。終わり次第退室。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】守秘義務のため言えない【グループディスカッションの流れ】まず最初に、テ...

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公開日:2024年3月6日

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グループディスカッション

システムエンジニア(SE)
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLをクリック、待機室で待機して面接官からの案内がある【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】用意されたテーマをもとにGD【グループディスカッションの流れ】社員の方から説明があるのでテーマ通りに...

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公開日:2024年9月25日

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グループディスカッション

総合職(システムエンジニア)
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室。最初に説明があったあとそれぞれのルームに分かれ、面接官の挨拶の後選考開始。【学生の人数】32人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】プロジェクトを任された。しかし提案書を上司提出したところ連絡がない。プロ...

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公開日:2023年4月26日

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グループディスカッション

セールスエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→説明・アイスブレイク→GW開始→退室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ケースワーク(新入社員が経験し得る社内でのトラブル解決について)【グループディスカッションの流れ】最初の10分ほ...

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公開日:2023年6月28日

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グループディスカッション

SE
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLからオンラインで参加。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】上司からメールの返信が来ない時どうするか【グループディスカッションの流れ】最初、個人ワークで文章を読み、意見をまとめる。そ...

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公開日:2023年9月4日

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グループディスカッション

SE
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら接続。学生が3人の集団面接でした。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】プロジェクトを任された。しかし提案書を上司提出したところ連絡がない。プロジェクトを成功させるためには他の部署に今...

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公開日:2023年7月21日

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グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】GDが始まる前に、ブレイクアウトルームに移動しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】社内でのコミュニケーションの取り方【グループディスカッションの流れ】はじめの5分間資料を読み込み、個人ワークで...

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公開日:2023年1月12日

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グループディスカッション

エンジニア
21卒 | 関西学院大学 | 男性   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】上司からのメールが期限を過ぎても自分に送られていない時、どうするか【評価されていると感じたことや注意したこと】将来、チームで働くことになるため、チームでの役割や振る舞いを評価されていると感じた。リーダー的存在でチームをまとめられていると好印象かもと感じた。

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公開日:2020年6月25日

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グループディスカッション

SE職
20卒 | 名古屋市立大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】会社にて、上司から送っといたよと言われたメールが自分に届いていなかったらなんと声をかけるか。【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性や、自分の意見をしっかりと持っているかが評価されていると思いました。ただ周りの意見にうなずいているのではなく、自分の意見を発信していたことが高く評価されました。

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公開日:2020年2月13日

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グループディスカッション

総合職
19卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】新入社員の設定で計画の遅延や問題が発生した場合、上司へどのように伝えるか【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多い議論の中で意見出しや相手の意見に対して提案をする場合、根拠がしっかりと通っているかどうか。

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公開日:2019年4月11日

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グループディスカッション

総合職
18卒 | 南山大学 | 女性   1次面接

【学生の人数】6人【テーマ】社会人になって大切にするものをこの中から優先順位をつけて発表してください。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をはっきり述べていることと、他の人に意見を尋ねていることが評価されると思います。制限時間が決められているので、その時間内にチーム内で意見をまとめられるように議論を収束に持っていく役割を担ていることも大切だと思います。

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公開日:2017年12月12日

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豊田通商システムズの 会社情報

基本データ
会社名 豊田通商システムズ株式会社
フリガナ トヨタツウショウシステムズ
設立日 1994年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 321人
決算月 3月
代表者 渡辺廣利
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号
URL https://www.ttsystems.com/jp/corporate/outline
NOKIZAL ID: 1133833

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