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産休、育休の取得率が高いためワークライフバランスが整っている。続きを読む(全31文字)
豊田通商システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商システムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に豊田通商システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休、育休の取得率が高いためワークライフバランスが整っている。続きを読む(全31文字)
在宅勤務やフレックス制度がありワークライフバランスが整っている続きを読む(全31文字)
仕事は大変なようだが、やりがいを持っている人が多い。仕事をする時は集中して仕事を行い、休む時は休むというメリハリを持っている人が多いようだ。続きを読む(全70文字)
時短勤務やフレックス制度を導入しているため自分の都合に合わせて働くことができると思います。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜間コール等の呼び出しはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定額働かせ放題状態となるので、いつも多忙。
その点は認識...続きを読む(全84文字)
部署によっては土日出勤や定時後から始まる作業が多い場合もあり、振替休日の取得が難しいこともあるようですが、フレックスやテレワーク制度が整備されており、柔軟...続きを読む(全90文字)
業務調整さえできれば、有給は非常に取りやすい雰囲気らしい。残業の抑制にも力を入れている。続きを読む(全44文字)
有給は取りやすい。また、フレックス制度あり。場所によっては、トヨタカレンダーにそって、祝日に出勤する場合もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
テレワークを比較的積極的に取り入れている部署だったので、家出の用事とのバランスがとりやすかったです。いい意味で結果主義のため(部署によるかも...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】フルフレックスタイム制という、なかなかない自由度の高いものです。また、自分の用事に合わせて、在宅&出勤を選ぶことができるので、とても...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】福利厚生の充実さは、どの社員の方に聞いても満足していると言っていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常に良い。それを下支えしている要素として、テレワークの浸透が挙げられる。コロナ以前から、テレワークを活用し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気だった。ただし派遣社員だったので、ほかの部署で余った社員がやってきて、直接の原因ではないが、辞める羽目になった。あくまでも当時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社的に推奨しているのか罪悪感なく有給が取りやすい。業務をうまく調整すれば100%消化も可能。男性でも家庭の都合等でも偏見なく取得できる。フ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
テレワークの導入を進めていますが、利用が自宅のみ等、制限があり、形だけの制度をすすめています。
時短勤務等が可能で、女性は利用している人がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ダイバーシティを進めており、働き方の多様性を重視している。
社則も労働の制約を緩めるような改訂を行っている。
個人のスマホで会社のメールやス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。自分が所属している部は有給消化率は60%を越えているくらいです。自分の仕事さえスケジュール通りにこなしていれば、大型...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色々な試みをしており、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。非常に恵まれた環境だと思います。
有休やフレックスも取りやすい環境ですし、...続きを読む(全157文字)
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配属されるグループにもよりますが、比較的ワークライフバランスを取りやすい職場だと思います。
また、残業を行う際は、事前に承認申請を行わないといけず、会...続きを読む(全165文字)
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有給休暇の取りやすさ、残業時間、便利な立地による通勤時間などを加味すると、非常にワークライフバランスは良い。最近は、育児休暇を取得する男性社員もいるくら...続きを読む(全154文字)
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出身大学によって大きく左右されてしまう。
中途採用者に将来は基本的に約束されないという
旧時代的な会社。
安定、出世を望むのであれば奇跡的な立ち回...続きを読む(全213文字)
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定時は9-18時なので、周りの企業と変わりありません。
ただ、出勤・退勤時間の打刻をシステム上で行うため、朝の通勤はみなさんかなりダッシュしてオフィス...続きを読む(全281文字)
様々な会社と提携していることもあり、多種多様な仕事に取り組めると思います。続きを読む(全37文字)
毎年大幅な成長をしており、事業拡大も行っている。続きを読む(全24文字)
今年から給料が大幅に増えた。また、評価制度に関しても、能力のある人が上に行く形なのでよいと思う。続きを読む(全48文字)
カフェテリアポイントが他社とくべて多い点が魅力的。職場環境も整っている。続きを読む(全36文字)
研修制度が充実しており新入社員が成長する環境が整っている。また、それぞれの段階によって適した研修制度があるため良い。続きを読む(全58文字)
職場の環境自体が自然が多く働きやすい環境です。また、新しいことに挑戦しようという企業文化がある。続きを読む(全48文字)
新入社員の男女比率を見ても一対一であり、先輩社員を見ても女性の方が多いので、女性が働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)
面接や懇親会でお話したくらいのかかわりしかまだありませんが、親しみやすく、一緒に働きやすいオーラを感じました。続きを読む(全55文字)
福利厚生が整っているという所と、会社が成長し続けているという所が大きな理由です。続きを読む(全40文字)
グローバルな仕事に挑戦できるような環境がある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給は基本通る
残業はアサインされている案件次第だが、会社の雰囲気としては強制される空気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間やリモートワークは常駐先企業によります。ただ残業多い案件は、面談前に担当営業が教えてくれるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・残業時間が全社的に適切に管理され、月平均10時間以内で安定していた。
・有給休暇の取得率が高く、プロジェクト進行に支障が出ないようチーム間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在宅勤務とスライド勤務が利用できるため、各々のプライベートスケジュールに合わせて調整することが可能。
子育て世代にはかなりありがたいのではな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってまちまち。
残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
①土日祝休み
②立場によってだが、残業が少ない
③人によっては、リモートの案件も紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、基本的に休暇は取りやすいと思います。自社の人は基本的に好きなタイミングでお休みとってね、というスタンスの人が多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署による。残業0が当たり前の所もあれば、45時間ギリギリをせめるのが当たり前の部署もある。ただ雰囲気はゆるいので、ある程度主張すれば希望は...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウシステムズ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺廣利 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
| URL | https://www.ttsystems.com/jp/corporate/outline |
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