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豊田通商システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊田通商システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊田通商システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

豊田通商システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.1

豊田通商システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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豊田通商システムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

働き方が非常に自由であるため、女性も働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全34文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

育休の取得率が高く、子供がいても安心して働けそうだと思った。続きを読む(全30文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員の男女比率を見ても一対一であり、先輩社員を見ても女性の方が多いので、女性が働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではないが、女性は働きやすそうには見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
家庭の事情で退職される方もいたので、...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性採用を積極的にしており、産休育休時短勤務等も充実していると社員さんが言っていた。続きを読む(全42文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域柄なのか男女共に結婚している方が多く、制度から環境まで育休や産休への理解の高さを感じました。またプライベートでの相談事も共通話題が必然的...続きを読む(全397文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】女性の働きやすさはとてもいいと思いました。女性の数が多いだけに、それに伴う制度や理解は、とても十分あります。続きを読む(全65文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】豊田通商の子会社ということで、一定の制度は整っていると感じた。続きを読む(全40文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては若い男性が多く、優しい人が多いです。総合職の場合だと男性が多いです。
上司も気さくな人が多かったので働きやすかったです。
大手...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児休暇は制度としてちゃんとあり、しっかり取得できます。
しかし、その事務手続きについて一連の流れをちゃんと理解し説明できる社員が人事グループ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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豊田通商システムズの 他のカテゴリの口コミ

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自分が関わったシステムが社会インフラを支えており、仕事の影響力をダイレクトに感じられる。続きを読む(全44文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

DX化やクラウド移行を進めている今、ITの需要は当分落ちないと感じた。トヨタグループという基盤も安心感がある。続きを読む(全55文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

東海地方のSIerの中では平均年収が高く、ボーナスにも業績が反映されるため、頑張りが収入につながりやすい印象だった続きを読む(全57文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年間20万円分のカフェテリアポイントがもらえ、旅行や育児費用など自分の生活に合わせて使える点がかなり魅力的だと思った。続きを読む(全59文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年間休日126日でリモートや時差出勤も使えるため、プライベートと仕事を両立しやすそうだと感じた。続きを読む(全48文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外にも支社があるので挑戦したい人は挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全32文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

近年非常に売り上げが伸びている状況なので、今後も期待出来る。続きを読む(全30文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

愛知県のITきぎょつではこうすいじゅんのきゅうよがもらえる。続きを読む(全30文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

トヨタグループのため福利厚生も非常に充実している。続きを読む(全25文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

繁忙期はあるものの、全体として他の企業よりもワークライフバランスがとりやすいと思う。続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身は育休を取得していませんが、休職や育休が必要になった人については、本人の事情を確認しながら個別に対応しているようでした。働けなかった...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アットマーク・ソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休あるのか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず長く続けるような会社ではないと感じた。制度的なことは何一つ整っていな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境があり、相談もしやすいため、長期的なキャリアを考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やキャ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性なので女性の働きやすさはわかりませんが、福利厚生は一通りそろっていると思います。
また、結局のところ派遣業なので復職するときに新しい現場...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすくなっていたので、女性でも働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なかった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が社員の7割弱を占めており、年齢も20〜30代が多いので、産休育休取得者も多いですが、取得率は100%だそうです。復帰をして時短勤務をし...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は全体の4割ほどで、女性を積極的に採用している会社だなと感じています。また、女性のリーダー職もそれなりにいて、女性が活躍できる場や...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を見下したり女性に対する差別がない職場で、今の時代に追いついていて良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、女性...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は皆取っていて、それに対して反発的な態度を取っている人もいない。戻ってくる方が多い。
女性に限らず、そういったワークライフバランスに...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SHIFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけの成果(単価)を得られたかが全てなので、性別は全く関係ない。
成果さえあげれば昇給しますし、チャンスも平等に与えられます。
育休・産...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

豊田通商システムズの 会社情報

基本データ
会社名 豊田通商システムズ株式会社
フリガナ トヨタツウショウシステムズ
設立日 1994年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 321人
決算月 3月
代表者 渡辺廣利
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号
URL https://www.ttsystems.com/jp/corporate/outline
NOKIZAL ID: 1133833

豊田通商システムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。