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育休の取得率が高く、子供がいても安心して働けそうだと思った。続きを読む(全30文字)
豊田通商システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊田通商システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休の取得率が高く、子供がいても安心して働けそうだと思った。続きを読む(全30文字)
新入社員の男女比率を見ても一対一であり、先輩社員を見ても女性の方が多いので、女性が働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないが、女性は働きやすそうには見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
家庭の事情で退職される方もいたので、...続きを読む(全105文字)
女性採用を積極的にしており、産休育休時短勤務等も充実していると社員さんが言っていた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域柄なのか男女共に結婚している方が多く、制度から環境まで育休や産休への理解の高さを感じました。またプライベートでの相談事も共通話題が必然的...続きを読む(全397文字)
【本・サイトで調べた】女性の働きやすさはとてもいいと思いました。女性の数が多いだけに、それに伴う制度や理解は、とても十分あります。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】豊田通商の子会社ということで、一定の制度は整っていると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署によっては若い男性が多く、優しい人が多いです。総合職の場合だと男性が多いです。
上司も気さくな人が多かったので働きやすかったです。
大手...続きを読む(全159文字)
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・出産・育児休暇は制度としてちゃんとあり、しっかり取得できます。
しかし、その事務手続きについて一連の流れをちゃんと理解し説明できる社員が人事グループ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実務では、単なるプログラミングに留まらず、プロジェクト管理や顧客の業界知識(ドメイン知識)を深く学べます。技術を極めるアーキテクトから経営を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
DX需要の拡大や基幹システムのクラウド移行により、需要は堅調です。特にコンサル領域や内製化支援へシフトする企業は高い成長性が見込めます。一方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「社会のインフラを支える実感」と「顧客の課題解決」**に大きなやりがいがあります。
自分が開発に関わったシステムが、銀行や公共機関、物流など...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他社と比較すると福利厚生には恵まれていると考えている。東京勤務となった際は10万くらい家賃補助が出る。リモートもしやすい。続きを読む(全67文字)
トヨタグループ全体を支えるためにライセンス提案を行えたり、海外での仕事ができる部分が魅力的。続きを読む(全46文字)
豊田通商グループがある限りは潰れてしまうといったことはないと思うが、ライセンス提案といった仕事内容がMicrosoftやGoogleの意向によって左右され...続きを読む(全83文字)
親会社水準の高年収を狙えると聞いた。また少数精鋭の実力主義のため、公平な評価制度だと思った。続きを読む(全46文字)
豊田通商グループの福利厚生ということで、色々あったと思う。またオフィスがとてもきれいで、立地もよい。続きを読む(全50文字)
しゅんダイアリーの動画を見た際はメリハリがはっきりとしていると思ったから。続きを読む(全37文字)
研修期間も長く、イーラーニングも充実している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
産休などは取りやすいと思う。実際に取っている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないため、月1でしんどい思いをして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児休暇や時短は豊富にあるので女性には優しい。男性も育児休暇とってる。課長レベルの人達でも取ってるのを見たことある
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇まる一年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老人層セルハラ的な言動普通に行ってる。人事に通報しても、意味のない相談...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内勤でもエンジニアでも、女性の人数が多く、昇進して役職についている方もいるので男女でキャリアの差はないと思います。
男性でも育休を取得してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別によって活躍の機会が得られないということは考えにくい環境であったと思います。産休や育休を取得される方も多く、復帰後も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休を経て、帰ってきている人は存在します。復職後、案件のチームリーダーなどそれなりのポジションを任されている人もいました。女性だからといって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい
簡単にエフ休をとることができるので有効に使っていて便利です
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも簡単...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単価によって給与が決まるため、特に女性だから男性だからという違いで、仕事や給与などが変わることはないと思います。
スキルがあれば女性でも稼ぐ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社としては性別問わず働ける環境を整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署が存在し、その場合セクハラなどへ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短勤務など、子供が育てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ管理職の女性が少ない。
相談がしづらい環境なので、...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウシステムズ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺廣利 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
| URL | https://www.ttsystems.com/jp/corporate/outline |
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