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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Skyの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全68件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Skyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

Skyの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

Skyの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
68件中51〜68件表示

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員全体がスピード感を持って仕事にとりくんでると伺い、少ない期間で学べることが多い会社だと感じた。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンで感じた雰囲気として、皆さん生き生きされていて仕事を楽しんでいる印象でした。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで協力し合う風土が根付いている。面接の逆質問の際に、追われている時に他の部署が助けに来てくれた時などもあるらしい。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の企業より帰属意識が高いと感じた。また、職種問わず交流があり魅力に感じた。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「ALLSKY」や挑戦的な風土が印象的でした。上司も挑戦を後押ししてくれそうです。
プロジェクトごとの人員が少なく、上司との距離も近そうに感じました。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社風を実現しており、取り組みが充実しているとおっしゃっていました。太陽社風を掲げており、仕事が好きという好働力を体現されている様子が伝わってきました。人も...

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

実際に自社パッケージ開発のオフィスを見せてもらったが、意見交流もしながら作業も出来る良い環境であるように思えた。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業全体で助け合っていこうという風潮があり、自分に合っていると感じたため。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史はあるが、勢いのある会社ではあるので、ベンチャーっぽい雰囲気を感じる

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

感謝コイン(名称はうろ覚え)のような、仲間にありがとうを伝え合うコインがあると聞いていた。そうした面からも太陽社風や仲間同士のつながりの深さを感じられた。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部門内で、非常に仲が良く、年齢や年次関係なく意見が言いやすい組織だと仰っていた。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自由な社風と厳格な社風の中間に位置する。比較的風通しは良いがベンチャーほどの気質はなく、ある程度の厳しさがある。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

好働力をキャッチコピーとしており、従業員同士の仲間意識はかなり高く見える。

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】独立系ITの為、社長を絶対としてトップダウン経営であり、すべて社長の意思決定に基づいて業務が回る。社風は基本的に体育会系であり、何よりも...

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】太陽社風と聞く。独自のSNSなどがあるらしい。

【イベントや選考を通して感じた】「好働力」というぐらい、明る人が多かったり、チ...

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】企業理念である好働力を会社全体で取り組んでいると言っていました。楽しんで働くことでまた明日も会社に行きたいと感じることができるため、そこ...

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】「ALL Sky」で部署や職種、拠点の垣根を越えて協力し、チームで取り組むことを重視しているとのことであった。また、会社全体で「商売意識...

68件中51〜68件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Skyの 他のカテゴリの口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

どんどん業務を任せてもらえるので、成長する機会がとても豊富にある。マネジメントをしたい方についても、若手のころからメンバーを配下につけ、リーダーを経験する...

Sky株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上長部下の評価だけでなく、他の社員からも評価をあげる360度評価や、自身の人事評価の開示制度があり納得感のある評価がされているとのこと。

Sky株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

有給休暇は時間や半日、1日など自分が取りたいと思ったスタイルで取れるため、プライベートとのバランスは調整しやすいとおっしゃっていた。

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

子供が生まれたらお祝い金があったり、時短勤務もほかの企業よりも長く取得できるため、子育てしながら働くという人にとっても働きやすいと感じた。

Sky株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「独立系で幅広い業界と様々なプラットフォームの知識を学ぶことができると感じた。また、成長している企業で仕事をすることで自身の成長が加速すると考えた」とおっ...

Sky株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

就労環境に関して、リモートワークは原則不可であるため、リモートワークがしたい人にとっては微妙であると考える。

Sky株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業時間は20h前後であると社員の方から伺ったため、業界標準〜標準より少し少ない程度の認識で良いと思います。

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良くも悪くも男女平等の会社であると考える。リモートワークができないのは育児との両立の観点から見ると、少し辛いかもしれない。

Sky株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実力主義であるため、成果さえあげれば20代〜30代でも管理職になれると座談会で伺った。また、そうした制度のため経営陣•管理職の意識は高いと捉えた。

Sky株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社と共に業務を遂行する形になるので、必然的にマネジメントの機会が得られます。
マネージャーの資質があれば、より一層深くマネジメントや顧...

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

METATEAM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームワークや繋がりを大切にする企業文化であり、チームで仕事をすることが多い。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

上下関係関係なく、意見が言いやすく通りやすいと言っていた。

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

真面目な人が多く、仕事に真摯に向き合っている人がおおいと伺った。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しが良くアットホームな印象を受けた。新しいことに挑戦していくことが好きな、好奇心旺盛な方が多いイメージ。

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

風通しが良く、和気あいあいとした社風。私服で出勤している方も多い。

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

職場の雰囲気においては、社員同士が密接にコミュニケーションを取り合い、チームで課題解決に取り組む文化があると理解しています

回答者別の学生からの評判・口コミ

Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,033人
売上高 929億7600万円
決算月 3月
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

Skyの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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